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任职要求:
大专及以上学历
人力资源相关专业优先考虑
有半年左右的招聘经验
姓优先
岗位职责:
1.招聘与入职支持
2.员工信息与档案管理
3.考勤与休假管理
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如果你刚好想换工作,那么正好我缺人,让我成为你的长期饭友,我们共创美好未来!
急招人事专员:薪资4000+,多劳多得,时间自由,周末双休!
无经验?没关系!
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要求:
人事助理:负责团队或职场进行业务助力招 募,配合公司进行招募活动策划、组织和搭建。
工作要求:责任心强,有很好的语言沟通能力。
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岗位职责:
1. 负责招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2. 负责办理员工上岗手续,确保所有入职流程按照公司规定完成
二、任职要求:
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1、负责团队绩效考核统计
2、做公司考勤
3、根据团队的招聘需求,通过各种渠道及时引进所需的人才
4、协助经理完成公司人力资源日常事务工作
5、建立、维护人事档
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1、岗位职责:
(1)负责招聘工作,在网站上发布招聘信息,邀约面试者面试;
(2)负责后续面试工作以及接待新人;(3)负责办理入职人员的上岗离职手续;
(4)协
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岗位职责:办理新员工入职(签合同、录信息)、员工转正/调岗/离职手续,协助组织员工培训、团建等活动。
发布保险相关岗位招聘信息,筛选简历、预约面试,跟进录用通知
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工作内容:
1、参与招聘流程,包括筛选简历和协助组织面试;
2、支持员工关系管理,包括员工档案的维护和更新;
3、协助处理员工福利事宜,确保福利政策的执行。
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1.根据公司规定,审核员工入职信息,与员工签订劳动合同;
2.每月统计员工考勤、绩效考核,汇总上报;
3.每月按国家及地方相关政策为员工缴纳社保和公积金;
4.
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工作内容:
主播运营,管理,主播招募,以及主播直播培训。
待遇:
1、薪资3000-6000(收益上不封顶)
2、每月4天带薪休假
3、公司24小时冷热水,冷暖
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工作职责:
1、根据公司战略及发展规划,制定和执行招聘计划
2、招聘渠道的维护、使用、收取简历
3、通过电话对收到的应聘者回访进行邀约面试
4、面试结果的跟进并
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工作时间:8:10-10:00,其余时间自由安排,
双休节假日正常休假
工作内容:负责公司招聘,带领新人办理入职
流程,跟踪新人学习情况,接受有学习能力零经验者
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一、工作职责
1. 协助部门领导,完成部门招聘任务;
2. 协助安排笔面试和培训,协助员工办理入离职手续;
3. 协助完成对接科室各项统计工作;
4. 协助安排
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一、工作职责
1. 协助部门领导,完成部门招聘任务;
2. 协助安排笔面试和培训,协助员工办理入离职手续;
3. 协助完成对接科室各项统计工作;
4. 协助安排
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诚聘英才!助理岗位虚位以待!
我们寻找这样的你!
学历:高中及以上。
经验:具备相关工作经验,能快速上手。
态度:认真细致,积极主动,有责任心。
竞争力的薪资:
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1、人员招聘、考勤汇总、入离职办理、档案管理、人事关系处理;
2、安排面试人员进行面试,以及面试结果汇报和跟进;
3、入职人员每周打关怀电话,询问近期工作进展、
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技能要求:
产品岗招聘,人力资源管理师一级,职能岗招聘,运营岗招聘,校园招聘
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行
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岗位职责:
1. 协助实施和完善公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司战略目标一致。
2. 参与设计和实施员工培训和发展计划,提升团队职业技能和工作效率。
3
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岗位职责:
1. 协助处理日常人事事务
2. 支持团队成员,确保工作流程顺畅
3. 参与人事相关项目和活动
任职要求:
1. 具备良好的组织和协调能力
2.
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招聘,人事助理 工资2000满勤200 工作轻松不累,
你的工作节奏,你来定 三种班次
早鸟模式 10:00-19:00 | 享受清晨的宁静
标准模
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主要负责招聘销售
上班时间周一至周五,法定节假日每天工作8小时
年龄27岁以上,大专及以上学历在深圳3年以上
不认同保险及保险行业的勿扰
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岗位职责:
1.协助进行人力资源相关工作,包括但不限于招聘、入职办理与团队管理。
2.参与绩效统计与追踪,确保员工绩效得到合理评估。
3.配合主管完成团队的相关
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【人事专员】底薪3000+绩效500+提成
工作内容:线上邀约,线下面试,招聘公司空缺所有岗位
工作时间:早十晚6点30,月休四天自选 提供住宿,中午12点到1
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工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等;
3、基础报表相关工作;
4、领导安排的其他临时性工
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有无经验都可,年龄18-45岁,中专及以上学历
工作时间:月休6-8天 节假日休息
8:00 -11:30 14:00
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央企直聘|人事助理(无经验可投)早八晚四双休!
工作地点:大连甘井子区华南(近地铁)
薪资范围:4000-9000+(无试用期,新人双薪+面见客户补贴,多劳多
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该岗位专攻人事招聘方向,非销售岗位。
只要有能力,晋升机会欢迎挑战!
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只要有能力,晋升机会欢迎挑战!
岗位
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工作内容:负责新人招募和培育工作
职位要求:
1、年龄23-48周岁,专科及以上学历
2、人品正直 具备较好的耐心及沟通能力 做事认真细致逻辑清晰
3、有较强的
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工作内容:
1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护与人事管理;
2、协助处理员工福利事宜,确保福利政策的有效执行;
3、支持人力资源部门完成日常行政
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人事助理
岗位基本信息
• 年龄要求:25-40周岁
• 薪资待遇:底薪3000元+绩效奖金,综合收入4000-6000元
工作内容
1. 协助人事主