实习生/储备干部
80-90元/天
长春朝阳区高新开发区5天/周12个月本科
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岗位职责： 1、经过一年的带薪培养后，分配岗位 2、发展方向为研发产品岗、项目岗、销售岗等 任职资格： 1、应届毕业生或毕业两年内，理工类专业，研究生及以上学历 -
岗位职责： 1.职位描述：运营+培训+团队运营+行政办公管理； 2.发展趋势：此职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 3.基 -
任职要求： 1.表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 -
工作内容： 1.负责天猫 淘宝 京东等电商平台的商家入驻招商 2.新老客户的维护 3.协助商家电商平台店铺开设以及类目上架 岗位福利： 1.无责底薪3500+提 -
不招短期，不招假期工 任职资格 1大专以上学历 自身条件优秀可适当放宽 2.形象气质佳，体型匀称，身高165-185.有亲和力，性格阳光开朗 3 纪律性强吃苦耐 -
1、有无经验都可，负责培训 2、待遇高于同行业平均水平，有五险 3、晋升速度快 4、包食宿 5、知名大型连锁企业 -
职位描述 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，本科及以上学历； （2）语言类（英语、德语语种）； （3）机械类、电气类、化工类、材 -
岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 任职要求： 1.表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲 -
工作职责： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各个部门整体的工作流程；3个月完成从学生到职业兽医师的蜕变，后根据个人意愿定岗（配种主管 -
岗位描述 1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安 -
1.本科及以上学历，机械及自动化相关专业，应届毕业生 2.具有良好的沟通表达能力。 3.学习能力强，上进心强。 4.此岗位需要外派到佛山工厂一年。 培养方向：技 -
负责车间生产计划调度安排工作，传达公司各项生产会议精神，提高生产效率，对车间一线员工的工作安排，积极做好新员工岗前培训，胜任本职工作。有责任心，吃苦耐劳，团队精
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1、通过电话的方式，了解逾期客户的真实经济情况，指导客户合理消费还款。 2、概括总结逾期客户情况，反馈给甲方，对甲方的放款条件、资质审核，提供建设性意见。 应
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招聘计算机专业、软件开发专业、金融类专业、财务类专业、市场营销等专业的应届毕业生或者往届毕业生。 -
一、岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作； 2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以 -
岗位职责： 1、目前我们企业研发类、质量类、综合管理类、生产类等管培生职位空缺面向全国高校广纳人才。培养方向是各业务条线，业务方向包括研发部、质量部、财务部、综 -
【长春交通本地实习站长】 5000基本工资+500四星奖励+500五星奖励（四星开5500，五星开6000） 任职要求: 勤奋好学 认真对待工作 有无经验均 -
乐观开朗，积极向上 28-48岁 工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督并提升服务质量 - 参与制定店内营销策略 任职要求 - 具备良好的团队管理能 -
岗位职责： 1、普通话标准，表达沟通能力出色； 2、能承受工作压力，工作能力强； 3、能够迅速掌握新事物和新知识，并在实践中迅速应用； 4、良好的道德品质及团队 -
1.1-3个月会对客服务 2.3-6个月学会值班管理 3.7-10个月会厅面运营工作 -
第一阶段实习： 1、了解企业基本情况； 2、了解公司主营业务运营模式； 3、掌握食品安全管理的相关知识。 第二阶段实习： 1、培养初步具备小型团队管理能力； 2
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岗位职责： 1.职位描述：储备干部+HRBP管理+行政办公管理； 2.发展趋势：此职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 3.
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1.场线猪群健康管理 2.免疫程序制定，防疫员管理，免疫质量管理 3.各项单项疾病管理净化 4.生物安全管理 5.猪流规划 -
岗位职责： 1、前期跟随主管学习洽谈，了解市场，开发新客户，维护老客户 2、协助经理拓展指定区域的商务开发，运营管理工作。 3.发展趋势:此职位是公司未来 -
1.在门店通岗学习，熟练掌握各岗位工作流程 2.根据公司制定的培训计划按时学习并完成考核 3.配合店长做好门店运营工作 晋升渠道: 储备干部→副店长→店长→督导 -
岗位职责： 1、积极参加公司组织的各类培训课程，不断提升自身的综合素质和能力。 2、按照公司的安排，在不同的部门进行轮岗工作，熟悉生产工艺流程。 3、保持良好的 -
校区运营 素质教育 欢迎有能力的人才过来谈薪资! 岗位职责: 1、负责校区的日常管理、运营、教学以及安全等全面管理; 2、组建课程顾问团队，明确员工岗位职责和 -
【岗位职责】 1、根据公司战略制定合理长效的活动课程规划，做好公司内训及客户课程研发，课件及课程内容编写等；建立、完善课程体系，不断提高活动课程质量。 2、以客 -
岗位职责： 1、协助销售事业部进行人员日常管理，包括报表、阶段任务完成情况、阶段性总结等，并做好数据的分析与反馈； 2、负责区域销售市场开发及客户的维护； 3、 -
岗位职责： 1.为客户提供信息咨询，理赔、保险金领取、车险等服务 2.为客户进行理财规划 3.招聘管理人员，业务
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