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岗位职责:
1、负责所属团队日常管理和队伍建设;
2、带领团队完成公司下达的销售目标;
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作;
4、解决重要客户的
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负责公司经销的调味品产品推广,开发客户,陈列维护,订单跟进。
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【岗位亮点】
· 核心骨干: 成为公司业务增长的核心引擎,直接对业绩结果负责。
· 丰厚回报: 具备竞争力的“底薪+团队绩效奖金”模式,收入上不封顶。
· 发
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岗位职责:
1. 负责下发校区每月业绩+咨询学管的每月业绩达成的路径指导,确保业绩目标的实现。
2. 带领咨询、学管团队完成每月校区下发的业绩指标。
3. 及时
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:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道
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1、与店长配合门店的经营管理工作。协调门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
2、负责制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经
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岗位职责:
1. 积极开展市场拓展工作,通过多种渠道实现销售目标。
2. 维护和增强客户关系,确保客户满意度和忠诚度。
3. 定期组织团队活动,提升团队凝聚力和
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客户开发,客户接待。
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【岗位职责】
1. 统筹管理区域销售团队,安排和分配销售任务;
2. 制定区域销售策略、市场调研和销售计划,并定期汇报销售业绩;
3. 对市场状况,竞争情况及产
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要求:
具有两年以上管理经验,带过大型销售团队。对团队稳定性、团队气势、考核、激励、淘汰及人才梯队培养负责。搭建包含流程、话术、产品、能力提升等多方面的培训体
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岗位职责:
1、负责销售规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期督导执行
2、负责接受并领导组织分配、落实、完成各项销售任务
3、配合执行相关部门销售人员绩效
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【岗位职责】
1、负责保温产品销售及推广,面向船舶行业客户;
2、根据公司营销计划,完成指定销售目标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、新客
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【岗位职责】
1、负责销售顾问的管理工作,带领团队完成销售目标;
2、执行公司销售政策及流程,根据销售任务制定部门销售计划及销售策略;
3、监督下属团队销售计划
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(扬州 双休 五险一金)
【岗位职责】
1、负责国内销售部部销售目标达成;
2、定期收集市场信息,全面分析国内市场变化与产品用户需求;
3、积极响公司业务计划,
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岗位职责:
1.公司提供精准客源,带领销售团队完成业绩目标;
2.进行区域销售团队的组建及日常管理,稳定员工流失率;
3.负责公司重点客户的开发和维护,完成业绩
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岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做
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岗位职责:跟家长沟通,规划课程,服务会员,电话邀约
任职要求:有经验,积极性强,要性强
岗位福利:钱无上限,五险,带薪假期。
工作时间:单休周一休息。早班8.3
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工作内容:
1、 有医疗板块电网销、互联网医疗行业销售优先考虑
2、有带销售团队两年或者两年以上经验的优先,
3、负责团队网络及电话资源的分配,主动与相关部门人
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工作职责
1、管理小组整体销售目标及过程目标达成;
2、负责试驾后客户的沟通谈判,销售转化;
3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。
任职要求
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销售主管 1、公司提供电话名单,负责跟公司客户沟通对接
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
3、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,富有感染力
4、入职
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1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作
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1.负责市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售目标;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,并完成客户的签约;
3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
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岗位职责:
1. 负责教育产品的销售策略的制定与执行,确保销售目标的完成。
2. 与客户建立和维护良好的合作关系,提供专业的教育咨询服务。
3. 定期组织和参与
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一、工作职责:
1、能够制定销售数据跟踪模型(陈列关联进度、执行合格进度、销量进度、产品覆盖率、设备投放数据、设备资产管理等),并实时进行数据跟踪;
2、辅导一
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1、负责公司产品在区域内的销售
2、维护大客户客情,负责经销商的管理
3、管理团队人员
4、带领团队完成销售指标
5、完成相关行政工作
6、完成领导交待的其他工
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主要经营范围:江门区域经营全屋整装,全屋家居定制品牌的,定制家具艺术漆美缝、窗帘灯饰等一站式配套服务;福利待遇:底薪+业绩提成+绩效奖金+社保。
工资待遇:底薪
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业务内容:
销售团队日常管理!
人员招聘!选拔
话术产品知识培训,
熟悉微信营销,酒水销售工作经验优先考虑
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岗位职责:
1、全面统筹管理销售团队,指导业绩达成;
2、完成个人业绩的同时完成团队业绩目标;
3、新顾问的培训工作及资深顾问的升级培训和管理支持;
4、协调组
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岗位职责:
1、市场拓展:对工商业储能项目市场进行调研、开发,拓展,了解客户需求、市场动向,产品方向,竞争对手商务情况,并进行竞品分析及销售策略制定; 积极开拓
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面向人群
-同业:绩优/主管
-非同业:各行业年薪32万+精英
招聘要求
-年龄:顶尖绩优28-55岁,其他25-55岁
-学历:同业大专及以上,非同业本科及以