• 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率; 2. 组织协调公司内部各类会议及活动,确保顺利进行; 3. 制定并执行公司行政管理制度,监督
  • 整理资料,有驾照,会操作电脑。
  • 岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务,确保部门间工作的顺畅进行。 2.制订和完善公司的管理制度,监督各项制度的有效执行。 3.负责组织和监督公司内部会议及活动,
  • 公司管理 原工形象 公司形象 会议记录
  • 岗位职责: 岗位职责: 1. 统筹公司后勤管理事务,保障办公及生产区域的秩序与环境质量。 2. 负责行政服务支持工作,包括会议安排、来访接待及员工相关事
  • 1、运营管理,配合其他部门工作; 2、公司的收支管理。
  • 美团官方认证:成都少儿围棋培训第一名 天府棋院创办于2015年3月|八大校区、四川省社区青少年宫,主要从事:少儿围棋培训、棋类进校园、围棋活动与赛事承办,现有
  • 岗位职责: 1. 管理和安排公司的日常事务,确保所有工作流程顺畅进行。 2. 负责公司内外部的沟通与协调,包括合同的对接签订,客户的日常维系,以及工程款项的结算
  • 主要职责 1. 敏实集团敏惠园区行政后勤日常管理和地区公共关系的工作 ,根据集团行政的要求,对相关工作做下沉管理 。 2. 园区行政后勤日常管理包含但不限于客户
  • 大专以上学历,行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先,会开车优先。 经验要求:一般需3-5年以上行政相关工作经验,含1-2年团队管理经验;熟悉行政全流程管理
  • 岗位职责: 1. 支持团队完成日常行政事务,包括但不限于办公用品采购与办公环境维护。 2. 参与部门间的沟通与协调,确保信息流畅无误。 3. 协助组织公司内部活
  • 岗位职责: 1、负责建立和完善企业行政管理制度,并负责监督、执行; 2、负责管理和保障公司的后勤服务工作,包括:食堂、卫生环境、办公设施、通讯、租房等; 3、负
  • 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理,搭建/优化行政制度流程,监督落地并持续优化; ​ 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护,严控行政成本,
  • 岗位职责: 1. 统筹勤杂人员管理及宿舍安排,负责水电、报修、租赁及安全卫生监管; 2. 推进消防安全、环保管理,确保符合相关标准; 3. 处理员工
  • 岗位职责: 1.负责公司各种会议的组织协调和会议记录的起草工作; 2.负责安排公司日常后勤工作,包括接待、车辆、办公环境、固定资产管理等; 3.协助、参与公司各
  • 岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务,保障办公环境高效有序; 2. 策划并优化商务接待流程,提升企业对外形象; 3. 管理行政供应商及办公物资,确
  • 1、负责公司组织架构搭建、绩效考核、规章制度的制定。 2、落实公司宣传规章制度。 3、人事招聘
  • 1.管理门店的日常检查监督 2.按照公司行政管理制度处理其他相关事务 3.管理顾客满意度。 4.亲和力强,热情有耐心。
  • 台州 经验不限 大专
    1.3年以上行政相关工作经历 2.有良好的沟通能力和协调能力 3、有一定的文字组织能力 4、有财务知识者优先
  • 漳州 5-10年 大专
    岗位职责: 1、负责总经理行政的日常工作、行程安排,提供日常工作的行政支持; 2、负责起草总经理日常公文、函件等相关文书资料; 3、跟踪公司各阶段目标达成情况,
  • 招聘,核算工资,制定并实时监督制度
  • 岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理,园区管理、资产管理、防卫安全管理、其他后勤如宿舍管理、车队管理等。 2、负责厂区基建工作推进(如厂房、宿舍、食堂、办公
  • 行政主管岗位职责: 1、制度建设:完善健全学校的各项规章制度,推动公司规范化管理。 2、企业文化建设与培训:负责组织学校文化建设工作,包括启动大会、公司庆
  • 企业简介: 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年,注册资本1000万元,深耕福鼎核心茶区,聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链,业务覆盖白茶、
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,确保办公环境的顺畅运作; 2. 组织协调公司内部会议、活动及来访接待,提升企业形象; 3. 监督并改进行政流
  • 岗位职责: 1.执行公司各项规章制度,监督各部门落实情况,确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务,包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
  • 行政主管

    7-10K·13薪
    绍兴 3-5年 大专
    岗位职责: 1、参与公司厂房基建项目等执行工作; 2、负责具体厂房建设过程中与政府、内部人员的沟通协调; 3、具体材料报批和工作进度跟踪。 任职要求: 1、具
  • 岗位职责: 1.制度流程管理:负责工厂行政管理制度(如考勤、办公秩序、车辆使用、宿舍管理等)跟进制度落地执行,定期收集反馈并调整优化; 2.会议与活动支持:组织
  • 玉溪 3-5年 学历不限
    负责日常监督管理,绩效考核
  • 负责公司:人员招聘 培训 绩效考核 网络营销 考勤 后勤保障 合同

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