行政/助理，销售人员，人事主管
2-6K 新乡封丘县封丘县中心城区 经验不限 大专
行政助理协助公司做好行政工作，人事工作，有会议工作，培训工作人员优先！销售人员熟悉电梯行业经验，进行电梯销售- 1、主要工作内容： 人事方面：负责公司员工的招聘、录用、离职等手续办理；负责员工劳动合同和社会保险等工作；负责员工培训计划地制定，并组织实施；对试用期员工进行培
1、协助领导建立健全公司相关后勤、人事制度建设； 2、执行人事行政部各项事务性的操作流程和各类规章制度的实施，如中方员工入离调转等，监督指导当地HR进行当地员工
岗位职责: 1. 协助处理日常人事及销售相关事务性工作 2. 负责资料整理、数据录入及报表支持 3. 配合团队完成各项业务流程的推进与跟进 4.- 岗位职责： 人事行政（70%）： 1. 员工全周期管理：办理员工入、离、转、调手续，维护档案与花名册。 2. 日常运营保障：负责办公环境、用品采购、固定资产管理
任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，5年以上人事行政工作经验，有互联网公司经验的优先； 3、对现代企业人力资源管
如果您是一位在人事行政方面，有一定工作经验，而且还能有点自觉想把工作做好责任心的求职者，请联系我。 我们能在行业深耕、存活超过N年，这样的专注和
汇报对象：总经理 工作地点：詹店镇生产厂区，需支持郑州运营中心（上班位置可以两地互换，工作职责范围负责兼顾两地） 人才画像： 1.有强烈的上进心，对自己、对工
总经理助理兼人事： 能hold住以下工作： 1、根据外贸公司需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完善招聘流程，确保及时、准确的招聘到所需的人才； 2、为公司的发展提
1、统筹公司行政全板块工作，办公用品、劳保、工程耗材、安防设备采购询价、比价、入库台账管理，管控月度行政成本； 2、负责厂区后勤管理：食堂日常监管、厂区环境卫生
岗位职责： 1、负责员工考勤统计、工资核对及发放跟进，处理工资异常登记与补发。 2、月度完成各类经营及财务数据统计上报，对接财务、税务，确保数据准确合规。 3、
1、行政后勤保障：负责采购及固定资产申购、盘点与管理；对接物业、水电、租赁、停车、网络等费用事务；管理公务车辆落户、保险、年审及维修保养；维护办公环境及总经理接
1.主要负责人事招聘，考勤，入离职操作流程； 2.主要各项目的沟通协调； 3.负责整个公司的培训后勤、宣传工作； 4.负责项目经理级以上人员的人力资源管理，考核- 负责公司日常数据及成交客户手续办理；公司日常的行政工作，做工资表社保报销等。
- 上班地点：东兴市印象江南闪电装饰 薪酬待遇： 1、底薪2500-3000+社保 一、工作内容： 1、负责公司员工的业务量化考核统计； 2、核算公司员工的考勤、工
岗位职责： 1. 协助开展部门日常行政人事工作，如接待、行政、人事等综合事务； 2. 协助公司大型活动、员工活动，高效完成行政类物资、后勤、流程推进工作； 3.- 岗位职责：1、负责公司来访人员规范化接待，维护企业专业形象；统筹办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、整理、收发、传递、存档及合规销毁全流程，建立规范档案体系
任职要求："3 以上年人事行政或后勤相关工作经验，熟悉人事行政后勤工作流程者优先。协助行政主管处理日常行政事务，包括文件资料管理、办公用品采购与管理、会议安排与
工作内容： 1、负责公司行政人事日常事务的统筹与管理； 2、参与公司人力资源规划与执行； 3、处理公司行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排及相关行政支持。- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理工作； 2、组织并协调各类会议及公司活动，做好会务安排与后续跟进工作；
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理； 2、组织并执行招聘全流程工作，包含岗位发布、简历筛选、面试
- 一、岗位职责 1、负责公司日常行政六大模块管理工作，办公物资管理、场地维护、日常会务、文件整理归档，保障公司日常运营有序开展。 2、负责人事四大模块基础工作，包
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作； 2、组织并协调各类会议、活动及商务接待，保障会务工作- 职位详情 岗位职责: 1、负责公司门禁，打卡管理、访客接待、快递收发、物品领用等; 2、负责行政办公用品采购及行政后勤服务工作; 3、协助部分人力资源工作，包括
人事行政专员工作内容 发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程 新员工入职接待、资料收集 办理入职手续、签订劳动合同、录入员工信息 考勤管理（钉
岗位职责： 1、主要负责岗位招聘 2、员工合同管理 3、考勤核对 4、办公用品及时补充 5、校区巡视 任职要求： 1、有教培机构相关人事经验优先，大专及以上学
行政人事岗位主要为支持员工与团队发展，其主要职责为人事管理及招聘管理。 硬性要求: 有3年以上大型企业人事经验，主导过招聘相关工作。全日制大专以上学历。 具- 1.办理公司各种行政费用的申请事宜，及时核销金蝶系统的收付款并做好资金情况表； 2.做好相关银行付款工作,协助财务整理装订凭证； 3.公司行政人资质文件管理（证
- 岗位职责: 1. 负责公司日常人事与行政事务的协调与执行 2. 协助完成员工入职、考勤、档案管理及相关支持工作 3. 维护办公环境秩序，保障后勤及行
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序； 2、组织并协调人事基础管理工作，包括招聘支持、员工入职离职手续办理等； 3
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