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职位:
电话客服/内勤5名
要求:
普通话标准,有责任心,长期稳定。
工资待遇:
底薪3000+提成,上不封顶
福利待遇:
月休四天+节假日休息
上班时
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职位:
电话客服/内勤5名
要求:
普通话标准,有责任心,长期稳定。
工资待遇:
底薪3000+提成,上不封顶
福利待遇:
月休四天+节假日休息
上班时
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我们是一家法律咨询公司,主要是面向中小微企业提供法律咨询服务,总部在淄博,青岛,泰安,滨州,德州,东营都有分公司,现招聘大量人才!
工作时间:8:30-12:
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薪酬福利】:
底薪+提成+激励奖+超额奖;
品牌工装鞋子+五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+年节福利+生日带薪假+生日福利+年终奖+入司周年礼+不定期团建+员
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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工作内容:
1.记账,单据审核等工作内容
2.待遇丰厚,具体细节面议
3.周末双休,节假日正常休息;缴纳五险一金
岗位要求:
1.会计相关专业
2.有会计相关经
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有冰箱、洗衣机、油烟机、燃气灶、燃气热水器、电热水器、新风机、集成灶、浴霸、窗帘机等安装维修经验者优先,需自带车辆,可兼职,有意向的,请联系:138543888
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需要接受短期或者长期出差,山东省内的调动!!
1.对于专升本市场推广模式.流程熟悉,有过相关推广经验;
2.负责公司安排的内部.外部讲座推广活动;
3.负责对活
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职责描述:
1、制定区域销售政策、销售计划,保证区域销售售任务的达成;
2、根据区域预算费用进行合理控制;
3、新市场的开发;打造核心店、亮点区域,树立品牌形象
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岗位职责:
(1)对所负责的连锁药店总部维护,达到公司下达的销售指标。
(2)建立负责区域的药店档案,进行药店级别划分并进行管理。
(3)每日按计划行走路线拜访
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工作要求:
1、规范化管理客户资料及合同,业务流转对接,签约后,建立客户档案跟进记录,
2、合同审核、提出法律风险及修改建议;
3、接受客户法律咨询、解答客户问
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1专业不限,年龄25-45岁;
2.有特肥、菌剂、农药经验,懂肥料、植保技术;
3.有良好的沟通表达能力,抗压能力强,责任心强。
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岗位职责:
1、 负责客户维修需求的预处理、受理、客户问题解答咨询;
2、 负责客户投诉及情绪处理;
3、 协助店长组织例会和分享服务经验;
任职要求:
1、形
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工作地点:滨州
职责描述:
1. 据部门工作计划与要求,负责区域内市场开发与维护工作,完成公司下达的各项销售指标;
2.负责所属区域的医院终端目标客户的开拓、信
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负责楼盘内部镜框广告的安装拆除,镜框内部广告画面的上下刊拍照。
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岗位职责:
1、接待客户,完成环检、对车辆提供初步诊断、建议并做相关记录;
2、创建完整详细的工单,工单中记有车辆数据、诊断、预计操作时间和工时、完成日期、费用
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工作内容:包水饺(负责佐剂子、擀皮、包馅)
岗位要求:年龄20-45周岁,有工作经验可放宽年龄
干净利索、踏实肯干、0经验可带薪培训
工作地点:滨州市内7家门店
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接待负责:接待顾客,介绍项目 办卡推卡 ,工资:5000~8千,上班时间:11:00--晚上12:00 中间休息三小时,要求形象好,热爱沟通,身高160及以上,
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负责当地苹果手机租赁业务(上企业锁)
维护手机商户,协助手机商户出单
要求
年龄25-40岁
有手机店资源
没有资源勿扰!
没有资源勿扰!
没有资源勿扰!
赚钱
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岗位职责:
1、负责社区团长开拓的执行,根据所管辖市场特点,完成社区团长的拜访开拓、签约、培训以及后续的销售提升;
2、负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工
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O2O本地生活-饿了么招聘专员
薪资范围:4000-7000/月(按级定薪)
职级体系:按P序列晋升(每三个月一次评估)
薪资方式:底薪+提成
额外补贴:到面激
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职责介绍:
(1)对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案;
(2)对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序,并对化验和检查报告及结果进行分析,作出诊断,确
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薪酬福利】
1、薪资范围:综合薪资5000-8000
2、晋升空间:店长-股东店长-区长-经理。完善的晋升考核体系。
3、生日福利、过节福利、员工旅游、团建聚餐
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1、招长期稳定的装配工和售后
2、薪资面议,额外拿装配提成
3、上午8:00-12:00,下午13:00-18:00
4、听从领导安排,有售后的时候处理售后问题
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岗位职责:
1.全面负责本店的管理工作;
2.负责门店销售管理
3.负责门店团队管理
4.负责门店现场管理
5.负责门店安全管理
6.负责门店账务管理
7.负责
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岗位职责:
1.代表公司进行药品的信息传递、沟通、反馈工作,并完成上级分配的各项任务
2.与带教老师进行学习,参与制定并执行药品的学术推广计划和方案
3.
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职位描述
1、门店销售目标分解与达成:制定所负责门店工作计划和目标分配,带领团队执行,推动潜在用户转化,完成门店目标。
2、用户关系管理:维护门店所在区域用户社
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岗位职责
1、负责部门人员管理(含QA、QC及工艺板块)、业务管理;
2、负责部门人员编排及工作流程的持续优化;
3、负责识别和落实国家食品相关法律法规;
4、
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1、组织做好辖区内的秩序维护工作,预防、制止破坏辖区内公共设施行为,防止盗窃抢劫案件的发生,保障业主的人身财产安全。
2、根据物业公司的相关规定,做好辖区内的人