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招聘前台1名: 男女不限。年龄要求20—40岁均可。
工作内容:负责前台接待以及收银,及时解决基础客户投诉处理,服从上级工作安排,寄存行李,会员卡售卖等一系列对
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底薪:
初级是3400块,中级是3500块,高级是3700块。一天14个保底,退房6块,续租5.9,大清是12块。
交五险,包吃住。
岗位职责:
1. 负责客
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1.配合店长做好酒店日常的运营质量管理工作。
2.定期分析店内管理状况,提出整改方案,并向店长汇报。
3每天至少五次巡视酒店,按运营标准进行酒店现场管理。及时处
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有经验者优先,不超过52周岁
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华住酒店集团旗下品牌酒店,你好酒店招聘前台(负责宾客接待及登记入住,要求18-35岁,形象好,气质佳,责任心强)基本工资+绩效+员工福利+年终奖+售卡提成,综合
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招的是帮厨!
厨师休假需要做员工餐和客餐
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岗位职责:
1. 负责客房高标准的服务及清洁工作;
2. 清扫空房,确保客人已离店房间及入住房间达到清洁标准。
任职要求:
1. 对客房服务工作有高度的热情和
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1. 严格按照汉庭酒店客房清洁标准及操作流程,完成客房内床铺整理、卫生清扫、物品摆放、布草更换等工作,确保客房环境整洁达标、设施完好可用;
2. 及时补充客房
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1、少数民族,男女不限;
2、主要负责酒店早餐的制作,餐厅事宜的安排;
3、有责任心,有沟通协调能力,身体健康,50周岁以下;
4、工资待遇面议。
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客房服务员:
日常客房卫生打扫工作,保底房14间,每周休息一天。中午免费员工餐。年龄38-48之间
有无工作经验均可。录用待遇优厚,缴纳五险,法定假日3薪。
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华住集团招聘有经验店长,能够独立管理门店,营销思路清晰!有酒店总经理管理经验
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按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
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接待到店客人,办理入住业务
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负责清洁客房,保证卫生质量,善于沟通,有较强的服务意识,能吃苦耐劳!
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客房保洁:(08:00-17:30)
①酒店内提供员工宿舍(独立卫生间,带空调)
②酒店提供员工餐厅(三餐)
③工作时间:单休(每月四天)
④节假日多倍工资
⑤
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1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,
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华住酒店旗下品牌汉庭酒店,前台接待顾客,办理入住退房等手续,有华住酒店工作经验优先
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负责酒店客房部工作,包含日常客房服务员工作管理,布草、固定资产管理等工作。
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岗位职责:
1.负责酒店日常运营管理,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队服务意识;
3.处理客户投诉,确保客户满意度;
4.负责酒店市场推广及营销
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岗位职责:
1.负责客房部门员工完成清洁工作后的房间检查,确保客房达到标准。
2.对客房部门的清洁工作进行合理安排,确保工作效率。
3.监督并确保客房部门的清洁
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制定计划,根据酒店的业务需求和目标,制定客房工作计划。
每日检查,每日检查客房的清洁状况、客用品的更换情况以及设施设备的运行情况。
定期巡查,定期对客房进行巡查
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岗位职责:
1. 负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度
2. 组织并指导团队完成各项运营目标,提升门店经营效益
3. 监督酒店安全、卫生、
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汉庭酒店前台:全勤底薪2792元/月。
双方彼此考察3白2夜,期间双方彼此考察是否合适。
彼此合适后才可入职,起算工资,第一个月实习全勤底薪2233元。
其
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岗位职责:
1. 负责酒店整体运营管理工作,确保服务质量和运营效率;
2. 组织协调各部门运作,保障酒店业务平稳有序开展;
3. 制定运营策略并监督
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客房的卫生清扫及对客服务
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汉庭酒店,
工程维修。
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1.适应白夜休倒班
2.有服务意识和责任意识
3.18周岁以上
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负责酒店的整体维护和维修
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岗位职责:
1. 为客户提供优质的接待和咨询服务;
2. 处理客户的入住和退房事宜,确保流程的准确性和高效性;
3. 解答客户的查询和需求,提供相应的帮助和支持
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工作内容
1、领导并监督酒店的日常运营,确保服务质量和客户满意度;
2、制定和执行酒店的战略计划,推动业务增长和市场扩张;
3、建立和维护与关键合作伙伴的关系,
汉庭酒店长隆招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【汉庭酒店长隆】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找汉庭酒店长隆相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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