人事助理 双休
4-5K 嘉兴秀洲区洪兴路 1年以内 大专
岗位职责： 利用公司的招聘平台，约人来面试，只要约来就有奖励，约的越多奖励越多！ 任职要求 1、有半年左右招聘经验（暂不接受无经验） 2、气质形象良好，善于沟通
岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作，包括简历筛选、电话沟通等等； 2、与面试官的沟通对接，协调安排面试时间； 3、招聘数据整理，制作相关表格； 4、主
人事助理/专员 职位详情 重要的事情说三遍，中国人寿招人啦!不招实习生!!! 工作时间： 上五休二；早8:30-晚16:30，午休2小时，工作轻松2。工作内容：
岗位职责: 1. 协助处理客户咨询及售后服务相关事务 2. 按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识
人事助理 4000-7000元 南京弘阳广场 职位详情 1，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续； 2，协同开展新员工培训，
一、岗位职责 1、协助部门主管实施人才引进工作 2、完成人力资源流程性工作（招募、入职、离职等手续办理） 3、负责员工培训工作的协调和管理。 二、任职要求 教育
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新
一，工作内容 1，负责公司的58同城，BOSS直聘，前程等招聘网站的企业招聘信息整理，编辑，发布，以及招聘职位的日常管理 2，负责简历及多渠道的人员信息的数据整
工作时间 8:30-11:30 1:30-17:00（午休吃饭两小时） 周六周日双休，法定节假日正常休息，不加班不加班 一、岗位职责: 1. 协助进行日常人
人事助理（不含销售） 工作时间：早上8：30-5:00 周末双休，午休2小时，法定节假日正常休息，不加班 工作内容： 1、岗位发布 2、人员面试，岗位招聘- 人事岗直招！无经验也可以！ 工作：人事+基础行政，简单轻松，有人带。 要求： • 18-26岁 • 大专及以上学历 • 形象良好，性格开朗 • 想做人事，踏实稳
纯办公室文职！纯负责招聘！无销售性质。时间超自由！一天工作6.5小时！午休2小时！ 任职要求: 大专及以上学历 岗位职责： 1.负责人员的招聘，简历的筛选，面
一、岗位职责 1. 协助业务部门完成招聘目标； 2. 协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等； 3. 组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反- 如果你刚好想换工作，那么正好我缺人，让我成为你的长期饭友，我们共创美好未来！ 急招人事专员：薪资3000+，多劳多得，时间自由，周末双休！ 无经验？没关系！
基本要求： 1.年龄要求：25～45周岁；（能力优秀者可以放宽条件） 2.学历背景：拥有本科及以上学历，金融管理，人力资源相关专业优先。 3.工作经验：1年相关- 工作内容： 1、招聘：简历筛选、初试邀约、面试接待、初次面试、复试邀约、offer发放、确认入职、安排培训、送训面谈、培训关怀; 2、接待引导新员工，落实新人入
岗位职责： 1.发布公司招聘信息、筛选应聘人员简历； 2.负责员工考勤、审核和办理请休假手续； 3.组织安排应聘人员的面试； 4.办理员工入职及转正、调动、离职- 岗位内容:负责面试 招聘 工作轻松，内容简单 1.工作时间：上午 9.00-12.00 下午13.00-18.00 到点下班，不加班~ 2.工作内容
公司流行歌曲环绕，都是95、00后高颜值女神男神，可以听歌，点外卖、玩游戏~! 工作时间:9:00-18:30午休时间11:30-13:30法定节假日正常放假- 以下介绍和薪资全部都是准确的！ 请先仔细阅读不回答无脑问题！ 如果有意向 再看完介绍后还有不清楚的可以联系询问（希望每一位面试者都能仔细阅读再和我们进行有效沟通
1.平时负责接待工作；贵宾以及面试人员， 2.对接总部行政的各项文件对接。 3.员工关系处理 4.平时文件处理和打印复印 5.公司办公环境的日常维护 任职要求：
岗位职责: 1.负责招聘相关工作，包括筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 2.办理员工入职、离职等手续。 3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时 发布。- 职位详情 工作时间： 周一至周五每天上午8:30至10:30 双休，法定节假日休息 年龄27岁—55岁 大专及以上学历且在深圳工作3年以上 保险顾问岗位福利
- 要求：25-50岁，大专以上，责任心强，能参训。 工作内容：协助开展人员招募、员工培训组织、人事档案管理等相关人事行政工作。 待遇：底薪+提成（综合2000—4
1.负责招聘工作，应聘者人员的预约，接待及面试； 2.负责员工入职手续办理； 3.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 4.负责对新员工进行企业制度以及
负责人员招聘，抖音、小红书日常维护，发布作品，回复下私信和评论 工作时间：8:30-17:30 月休4天 随意休 可连休（可双休） 薪资待遇：3000底薪+提- 工作内容： 1、协助处理日常人力资源相关事务，包括但不限于员工关系维护与管理； 2、参与人力资源项目和活动，确保流程的顺利执行； 3、支持人力资源部门的整体运作
一、岗位职责： 1、协助人事主管进行日常人力资源管理工作； 2、负责员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理； 3、维护和更新员工人事档案，确保信息准确、完整；
岗位职责: 1. 协助进行员工招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排，协助人员上岗 2.更新和维护招聘渠道，包括招聘网站和社交媒体平台 工作时间：8:30-
岗位职责： 1、人事招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通； 2、负责员工入离职、试用期制度培训，转正等人事手续的办理及相关文档管理； 3、参与员工关
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