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岗位职责:公司制度修改监督执行、各项通知编辑发布、接待、招聘、考勤、宿舍管理、采购办公用品、物业对接、活动组织安排等人事行政工作及领导安排的其他工作
岗位工作时
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负责招聘,入职培训,员工考勤等
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1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、
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1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理。公司内部员工档案建立与管理
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
4.负责公司
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1.人事负责招聘面试
2主播直播就好了
3运营辅助直播剪辑拍摄
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人力资源相关专业。
协助推动并建立、健全公司人力资源管理体系,提升组织能力,优化人员配置,做好人才培养与开发,完善绩效考核方案,增强企业竞争力,推动实现公司战略
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人事管理 安全卫生检查培训 食堂厨师 会计工作
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汽车销售
人事招聘
前台接待
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1 做过主播或了解直播行业
2 平常主要负责主播招募,辅助主播开播
2 对互联网有基础了解,懂得简单的运作
3 每天检查主播开播情况
4 为人心细热情
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主播
以娱乐 才艺为主在视频直播间进行直播
保底+满勤
月休4天 可提供住宿
人事
只负责招聘
底薪3000 提成每人500
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薪资待遇
无责底薪2700+15%高额提成,综合月收入5000以上,上不封顶,仅奖金一项最高可达10万元。提成也是在业界最高。
福利待遇:
1、工作时间:8个小
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医药公司招聘人事
要求有经验,会使用招聘软件
无责底薪3500加提成
上班时间早:8:30-5:30 午休一个半小时
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需要有招聘同行业经验者!有能力者优先考虑
此岗位主要负责招聘
咱们公司人事工作职责负责给公司空缺岗位进行招聘
薪资待遇:底薪6000+提成(一人提1000,)+
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新进户新型小区 环境优质 目前招聘房管员 工资3500 40岁以下 中专学历以上
餐补10 节假日一天
联系人裴经理 电话:一 三9 4六一
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推广舞蹈品牌 营销 服务学员 教授技能
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【朝九晚五,周末双休】
【年轻团队,活力满满】
【俊男靓女,共同成长】
岗位职责及要求
1.根据公司业务发展需求和战略计划,执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动
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【工作时间】(请仔细阅读、不要再单独问了,谢谢配合)
周末双休、法休、超长年假(15天)
早8:30-12:00、午14:00-17:30、实行5天7小时工作制
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1.负责招聘
2.负责公司人员考勤
3.负责公司日常管理
P0 兼职经纪人 / 500-1000/人 / 无 无
P1 实习经纪人 2100 2000 4名/月
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维护招聘网站,发布信息,筛选简历,邀约面试等 招聘工作。
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1、负责部门人事各项实务工作,包括入职、离职、考勤、考核、调动对接、任免流程、工资制作等。
2、推动薪酬绩效考核制度落地执行,跟进绩效结果,把控部门员工薪酬福利
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上午8:30到12:00
下午13:00到17:30
每天工作八小时
工作内容简单时间自由
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1.工作内容:负责招聘信息的发布以及求职人员的面试;
2.工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-5:30,不加班不加班不加班;
3.薪资待遇:250
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1.负责公司招聘工作,如线上简历的筛选,测试沟通,面试安排对接,线下校企合作拓展及沟通工作。
2. 完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等
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目前招聘的是人事岗 主要就是招聘
招有经验的哈
如果感兴趣,欢迎来面试!
面试地址:人民广场豪门新天地二区15楼1501
不招暑假工 兼职 短期 哈最少做满半
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1、编制员工出勤报表保证员工工资的按时发放;执行招聘工作办理员工招聘、入职、离职等手续,拟定合同
2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资
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工作内容:招聘公司员工,安排面试,办理入职离职手续
工作时间:早九晚六,中午休息两个小时,单休
要求:对工作认真负责
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1.发布招聘信息,筛选应聘人员资料,协助组织,安排应聘人员的面试;
2.监督统计员工考勤,外出和办理请休假手续;
3.办理员工入职/培训/离职/社保等异动手续;
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1.员工招聘,入职登记
2.厂内员工工资计算与发放
3..办公室,食堂与宿舍管理
4.文件整理
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工作职责:
1、全面负责公司人员的招募,甄选,安置,人员快速到位及培训的安排组织;人事调动、离职等人事相关事务的处理
2、公司员工月度考勤统计;建立人事档案;劳
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1、根据公司制定执行考勒工作,并提交财务计算工资提成所需的数据;
2、建立员工档案并认真管理证书、证件,另例奖励和处罚;
3、公司有关工作人员的系统信息录入和三