HRBP（校招）
8-12K·16薪
广州海珠区琶洲在校/应届本科
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岗位职责： 1、深入理解业务部门，对业务部门进行诊断，对发现的问题和风险提供BP解决方案并推动落地，支撑业务有效达成业务目标及解决业务痛点； 2、与业务负责人一 -
工作职责: 1、理解所支持部门的业务和组织，及时把握组织动态并识别潜在风险，提供HR解决方案； 2、关注员工专业技能的提升及管理者管理能力的提升，协助建立健全成 -
工作内容： 1、 敏锐洞悉业务逻辑，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施，为业务团队的组织发展提供支持； 2、根据业务部门需求制定定制化的管 -
工作职责 1、负责所在业务部门人力资源各模块工作，协助公司人力资源政策在业务部门的落地和推动执行； 2、为业务发展提供人力资源支持，在人员招聘、人才培养、绩效考 -
职位描述： 1.深入理解业务进展、团队运作、人力现状，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.能够洞察组织和团队存在的问题，并为业务团队提供全 -
岗位职责: 1、深入业务部门，了解所支持业务团队的现状，理解业务战略并确定阶段性HC需求，独立开展招聘环节的各项工作； 2、善于发现业务负责人在人力资源管理中 -
【岗位职责】 1. 校园宣传：协助公司在目标院校进行线上和线下宣传， 2. 活动配合：协助校园宣讲会和双选会举办和参加，参与QQ和微信群的日常运营与维护； 3. -
我们是谁 青藤，欣欣向荣，执着向上。 好未来青藤 HR 人才计划以集中培训、陪伴赋能、工作实践为主要培养方式，我们希望 找到拥有敏锐人际洞察力、良好协同推进力， -
岗位职责： 1. 理解业务特点，识别对人力资源的诉求，制定解决方案并推动应用； 2. 协助推行集团人力资源政策，同时将推行过程中遇到的问题进行分析； 3. 协助 -
岗位职责： 1.负责公司制度、流程、要求的宣导落实及监督实施 2.协助建立和谐的员工关系，实时掌握员工动态，处理员工劳动争议、纠纷 3.企业文化的传递和团队文化 -
【公司实力】 海外商店内营收应用榜第四，仅次于字节腾讯欢聚； 自我造血能力强，不依托于融资，自盈利公司； 薪资福利到位，16薪+全额五险一金+带薪年假病假+节假
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【岗位描述】 1、协助HRBP团队完成各类人力资源项目：如招聘、培训、文化、员工关系等，参与项目策划和执行，包括资料收集、数据分析和报告撰写； 2、招聘协助，组
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从招聘，培训，绩效，人才发展，员工关系某项模块工作入手，通过轮岗培养，往HRBP方向发展。需提供至少1个月实习期。 任职要求： 1、统招本科及以上学历的2025 -
岗位职责: 1. 负责与空气净化器业务部门的沟通协调，确保人力资源政策的有效执行 2. 参与人力资源项目和活动，提升团队凝聚力和工作效率 3. 协助招聘团队，通 -
专业要求: 人力资源管理/工商管理/企业管理等 岗位职责: 1、负责所辖区域的招聘面试工作，根据业务目标，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求； -
岗位职责： 深入其他部门并熟知业务及流程，针对部门岗位设置，了解岗位价值并提高人效； 协助和支持部门同事进行岗位职级建设； 支持业务部门同事做好工作和绩效管理， -
职位描述： 1. 负责所支持业务团队的人力资源支持工作，深入了解业务运作情况，并基于此支持组织及人员管理需求，持续提升组织效能、改善组织氛围； 2. 洞察团队问 -
岗位职责： 1.招聘流程执行：在资深 HR 指导下，参与公司各部门招聘全流程，从发布职位信息开始，筛选海量简历，精心匹配候选人与岗位需求，再到组织并协助面试安排
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实习转正，能够尽快到岗实习者优先考虑。 岗位职责： 1、协助部门开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通与面试安排等，确保招聘流程的高效运行； 2、完成
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1、协助HRBP团队完成各类人力资源项目：如招聘、培训、文化、员工关系等，参与项目策划和执行，包括资料收集、数据分析和报告撰写； 2、招聘协助，组织面试、面试运
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职位描述： 我们为你提供： - COE战场：参与组织诊断模型开发、高管领导力/高潜人才发展项目设计、AI+HR数字化产品孵化，用顶层思维定义游戏规则 ； - H -
职位描述： 1. 负责所支持业务团队的人力资源支持工作，深入了解业务运作情况，并基于此支持组织及人员管理需求，持续提升组织效能、改善组织氛围； 2. 洞察团队问
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公司简介： 成立于2017年，国家高新技术企业。 服务超过500家全球领先生物医药，医疗器械，化工，科研院所 行业前3领军企业核心成员带队，综合性领域，人工智能 -
工作职责： 1、 负责空调实验设备/汽车环境实验设备的调试及交付； 2、 协助产品经理制定、完善产品安装及调试工作； 3、 上级主管交付的其他工作。 任职资格 -
实习生可提供实习证明第三方协议！ 薪资待遇：底薪4200+提成＋周奖，月奖，季度 奖，年终奖（均薪5000以上） 工作内容： 1.和主管以及小组成员共同开发 -
招聘条件： 1、大专及以上学历，非应届生需要通过证券从业资格考试（目前改革为证券行业专业人员水平评价测试）中两门基本科目。 2、热爱钻研投资领域，对证券行业充满
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加入「快乐数学」，优秀老师有教案研发和教学管理双通路晋升路径。 还有超长假期等你来：寒假10天，暑假12天！努力工作+充分力休息是我们的工作理念。 【工作内容 -
1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、2年以上软件测试经验，熟悉软件测试流程及方法。 3、能够独立编写和执行功能测试、性能测试及 regres -
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