IT线上教育培训讲师
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目前最火的【AI大模型】事业部招聘授课讲师 岗位职责: 1、负责课程知识分享，引导用户购买课程; 2、把控氛围，抓住用户痛点，引导用户购课; 3、协助部门小组
岗位职责: 1. 负责消防设施操作员证书线上培训课程的教学工作 2. 确保培训内容符合社安消防培训学校的标准和要求 3. 与学员进行有效沟通，确保教学质量和学员- 职位描述：招聘专属陪练 适宜群体 1、在校大学生/机构英语老师，有电脑设备 2、口语标准、有责任心、耐心、沟通能力强 3、能够兼职至少3个月以上，每日工作时间
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岗位职责: 1.负责教育培训机构的平面设计工作，包括但不限于宣传册、海报、名片等设计制作； 2.根据培训机构的需求，进行创意设计和版面排版，确保设计作品符合教育
1、全面负责校区日常管理经营工作； 2、负责团队建设及培养； 3、负责新校区开发。
岗位职责: 1.统筹规划和监督教育培训机构的整体运营，确保教育质量； 2.拟定和实施机构内部管理制度，提升管理效率； 3.领导团队，提高团队成员的专业能力和服务
带领教务招生，教学管理，团队管理等- 工作内容： 1、接待来访家长及学员，提供优质服务； 2、负责学员报名流程，包括资料填写与确认； 3、协助处理日常前台行政事务，维护工作环境秩序。 岗位要求：
- 岗位职责： 1. 拥有丰富的教育培训行业经验，能够根据市场需求调整培训内容和方法。 2. 负责教育机构的日常管理工作，包括教学质量监控、师资队伍建设、学生服务与
- 岗位职责： 1. 负责教育培训机构整体运营管理，确保教学质量和运营效率； 2. 制定并执行年度教学计划，监督课程进度与效果，提升学生满意度； 3. 建立并维护良
- 负责招生，校区运营，有一点的经验
岗位职责: 1.负责教育培训机构的前台日常接待工作； 2.通过电话邀约家长及学生，介绍课程特点与优势； 3.积极参与市场活动，协助完成机构的市场推广； 4.处理- 岗位职责： 1. 确立教育机构的愿景与目标，规划并执行实现这些目标的战略； 2. 与教育主管部门协作，确保教学内容和方法符合相关教育标准； 3. 定期评估教学质
工作内容 1.负责全店的日常运营. 销售管理培训.配合老师教研制定，全员沟通管理及协调； 2.制定销售年、月目标及销售方案等； 3.员工入职.离职.考核.考勤.- 1、校区工作的统筹安排 2、销售目标、消课目标的制定与达成 3、团队打造（人员梯队建设，团队氛围） 任职要求： 1、非学科类培训机构管理经验 2、年龄25—40
我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.
岗位职责: 1.统筹管理教育培训项目，确保教学质量和效果； 2.带领团队不断创新和优化教育产品，提高机构的市场竞争力； 3.构建和维护与合作伙伴的良好关系，推动
岗位职责：整个校区的运营管理 任职要求：有销售和学生管理经验、可以接受直播优先、对家长和学生规划有清晰的理解 岗位福利：底薪+绩效+年底分红 行业经验：K12教
我司为k12教培机构，只做数理化！ 岗位职责: 1. 统筹管理教育培训机构，确保教学质量与学生体验。 2. 引导团队成员，激发团队潜力，提升团队绩效。 3. 设- 岗位职责： 能实施全年的经营目标，招生目标 能做好招生，教学服务 能带领团队 任职要求：全日制大学本科学历 有k12或辅导班管理经验优先录取
- 国际乐高，成人茶艺，疗愈课舞蹈课等合作 特长班诚招合作
岗位职责: 1. 设计并实施校区的招生策略和计划，确保招生目标的达成。 2. 管理和优化招生咨询流程，提供专业的潜在客户沟通。 3. 监控和分析招生数据，根据市- 亲和力、擅长沟通、灵活应变、有责任心
- 岗位职责： 1. 负责教育培训机构日常运营管理工作，确保机构运作高效顺畅； 2. 制定并实施机构发展战略，提升整体教育质量和品牌影响力； 3. 监督教学团队，确
- 岗位职责： 有对公司运行和发展负责的能力。 1战略规划与执行 2.教学管理与质量监控 3.招生与市场营销 4.团队建设与人才培养 5.财务管理与资源调配 （团队
- 岗位职责： 1、根据清学投资的战略规划，领导并发展教育培训机构，确保机构的长期发展与市场竞争力； 2、监督日常运营，包括但不限于教学质量、课程研发、市场推广及学
工作内容： 1、新店自习室的制定营销方案完善咨询工作流程。 2、协助咨询完成洽谈及签约工作。 3、针对学生阶段性学习做出合理反馈并制定相应辅导计划与改善方
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