【高薪/双休/氛围好】BOSS直聘TOB销售
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- 一、岗位职责： 负责BOSS直聘海外业务推荐系统的架构设计、迭代优化与效果提升，涵盖召回策略优化、排序算法迭代、业务策略设计、产品需求支持，并探索大模型在推荐场
- 1、发掘分析客户招聘需求，销售公司招聘产品和服务； 2、拓展维护新老客户、为客户制定合理化解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果； 3、把握销售机会
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- 工作职责: 1、通过电话与企业客户保持良好沟通，并提供专业招聘合作方案，最终转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到
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- 【核心职责】 - 负责产品的全生命周期管理，包括需求分析、产品规划、设计、开发、上线及迭代优化。 - 推动产品创新，制定产品发展战略和计划，确保产品的市场竞争力
- 职位描述： 1、分析客户招聘的职位，了解客户招聘需求，通过平台渠道电话沟通求职者，帮助客户达成招聘目标 2、掌握求职者信息，与求职者沟通客户公司情况和岗位信息，
- 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品或服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，确保客户满意度； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时向团队
- 岗位职责: 1、快速理解并灵活应用平台业务、服务规则，安抚被冻结用户的情绪、处理用户投诉的问题； 2、做好信息统计和总结分析工作。 任职资格: 1、 统招本科
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- 岗位属于纯销售性质，base北京，且一共三轮面试，从复试开始是需要线下到面的，情况都ok的小伙伴欢迎投递哦~ 若以上条件达不到的话，恕不一一回复啦 我们是：
- 利用电话开拓新客户，售卖BOSS直聘线上招聘套餐； 负责开发、维护公司客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 负责与客户签订服务合同及合同的
- 我在寻找一块追求卓越的牛人!!! 【定位】: 销售数据运营，可以协助大区直接做管理决策，制定销售发展策略 【岗位职责】： 1、根据公司制度制定销售部门任
- 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 开拓新客户资源，挖掘潜在市场需求； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
- 岗位职责： 1.负责校园招聘、测评、培训等项目的全流程支持，包括商机跟进、项目执行管理、项目结算总结等； 2.可独立对接客户，针对客户的招聘需求，提供具有针对性
- 岗位职责： 1、参与AI 算法平台的后端架构设计与开发，支撑大规模AI训练、数据处理任务、模型推理服务、在线开发机服务等核心功能。 2、开发高并发、低延迟的分布
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