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一、岗位职责:
1、负责在所负责的区域市场布局与拓展工作,完成公司下达的年度销售目标;
2、帮助公司与目标客户(政府、央企、文旅等)建立长期战略合作关系,及时准
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岗位职责:
1、 根据公司的发展战略、经营计划和营销管理现状拟订营销战略规划;
2、根据公司发展战略及目标要求,制定年度营销目标并分解销售任务、开展销售工作、完
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保薪5000,3000底薪+绩效+车辆补贴+加福利,平均当月到手工资20000+
公司新业务,工作轻松,简单容易成交,无需太多销售技巧,当天即可独立工作。努力做
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1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。
2、实施并发展部门和酒店的政策。
3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。
4、
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1.负责销售整体运营,业务方向,并负责团队建设及人员招聘工作。
2.组织实施完整销售方案,推动公司销售管理规范。
3.建立和管理高素质的营销团队,指导并完成公司
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应聘条件
1、年龄28~45周岁,男女不限,五官端正,身体健康。
2、专科以上学历,五年以上快消品销售经验及销售团队管理经验,有酒类产品销售经验优先。
3、有驾
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负责整个公司业务开拓,维护,业务团队的培训
快消品行业经验优先!
年龄 20-35周岁
有经验者适当放宽
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电话网络销售岗位(该岗位需要打电话,不接受打电话的勿扰)
岗位职责:定向与美容院客户进行沟通洽谈合作(公司提供客户资源,无需外出),日常组员工作管理
与客户了解
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1.管理区域团队,带领团队完成区域任务;
2.做好区域整体规划,划分区域阶段性任务和制定区域方案
3.完成区域招商任务,布局每个县区考核任务。
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有销售经验
有管理经验
有营销策划和执行能力
市场分析及销售能力
吃苦耐劳
多劳多得
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综合薪资,8000-15000元
1、审核并汇编下属部门的工作计划
2、制定销售计划和市场分析报告,并报告公司讨论通过
3、分配销售任务
4、考核下属部门的工作
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带客户看房,分配房源,上班自由。
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岗位职责:
1、邀约家长到校了解课程;
2、接待到访家长,介绍课程内容;
3、管理销售团队。
任职资格:
1、大专以上学历,30-45岁;
2、有销售团队;
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招聘业务员岗位要求
一、基本要求
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够主动与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供解决方案。
2. 具备较强的学习能力和适应
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管理几个销售团队、善于运营管理、有销售基础
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一是销售支持方面。协助制定销售计划和预算,进行市场和销售数据的收集与分析,提供给销售总监参考,帮助其掌握销售动态和市场趋势。
二是客户管理相关工作。协助维护重要
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薪酬结构:底薪+提成+奖金
岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2、及时收集反馈市场行业需求及竞争信息,
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1.负责开拓区域家装、建材渠道,形成总对总银行家装分期用户推客合作
2.建设和运营家装异业合作商圈,整合资源、共同发展、促进多方共赢
3.制定完善的银行家装分期
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1、大专及以上学历,35周岁及以下(汽车及市场营销相关专业者优先);
2、需具备三年以上销售管理经验(有汽车行业内销售管理工作经验的优先);
3、具有较强的独立
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1、为总经理提供专业、有力的支持,以达到战略目标。
2、实施并发展部门和酒店的政策。
3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标,开辟新客户。
4、根据外部
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岗位职责:
1、制定公司销售战略、销售策略和市场规划,经批准后组织实施,专注于教育监控设备推广,致力于为教育平台提供先进、可靠的监控解决方案,以提升校园安全和管
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汽车4s店销售总监岗位职责1
1、配合总经理建立 车辆销售业务战略,完成集团及厂方下达的各项销售经营
指标,定期向总经理及厂家报告经营和管理工作; 2、监控销售
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工作职责:
1.制定公司广告销售战略,确保团队能够达成销售目标和业绩指标,推动公司广告业务的增长。
2.领导和管理销售团队,包括设定销售目标、指导团队成员、监督
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工作认真负责,有团队精神。带领自己的团队积极向上心态。
【招聘】销售总监
公司简介:本企业是一家专业从事产品研发、生产和营销的企业,现因业务拓展需要特招一名销
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岗位职责:
1、全面负责实验室运营管理,市场业务拓展、日常运作管理、团队建设、质量控制等工作;
2、根据公司的经营目标,制定适合当地的营销策略和计划,有效开拓当
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(一)职位优势
1、合伙人模式,薪资待遇提成45%,可包吃住
2,精准客户资源,负责电话邀约,开单率高。
3专业谈单团队,让你无邀约后顾之忧。
4新人一对一专业
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岗位职责
1、负责本公司新能源论坛联系参展企业;
2、电话、邮件、活动现场等方式邀约企业;
3、建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案;
4、负责当下
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1.棉花商品的销售工作,企业渠道的开发与维护
2.有较强的沟通能力;负责已合作客户的维护与管理;
3.与销售相关的其他工作,市场信息的收集和分析,为公司决策提供
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1、专科及以上学历,有家装经验销售优先考虑;
2、有一年以上销售经验,懂的客户开发及维护优先考虑;
3、有良好的人际交往,谈判与沟通协调,注重团队协作管理;
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销售经理维护老客户,开发新客户,保证销量稳步提升