-
乐高编程教师,岗位要求如下:
1、良好的教学能力,独立承担相对应年龄段常规教学任务;
2、认真撰写教学设计,做到先备课后上课;良好的自我学习力以及开发创新能力;
-
乐高&编程教师岗位职责:
1、独立承担相对应年龄段常规教学任务及竞赛任务;
2、认真撰写教学设计,做到先备课后上课,竞赛集训册;
3、认真做好会员活动手册以及会
-
职位描述:岗位职责:
1、根据公司要求,负责所在的区域内公立医院目标客户的开发,维护,上量等工作,
2、协助上级做好医药产品的临床学术推广。
面试合格人员,公司
-
岗位职责:
1、 能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐全部过程 ,熟悉税务申报和帐务处理业务。
2、热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处
-
工地保安
(试用期3500元,一个月转正后4000元,包吃住,休2天)
岗位职责:
1、检查负责区域内的安保设置;
2、维护辖区内的公共秩序,实时监控辖区动
-
滴滴快车-----滴滴专车-----花小猪-----顺风车
免费注册账号,无任何费用
免费注册账号,全职/兼职都可
【薪资流水】
每天流水大约1000+左右,
-
工作职责:
1、负责根据门店的业绩目标,制定详细营销工作计划完成业绩目标;
2、负责客户管理与客情维护及开发新客户的销售工作;
3、负责护肤管理及养生健康管理。
-
一、岗位内容:
1.负责答疑工作,根据学生实际情况,实施教学计划。
2.按时备课,批改作业,给学生答疑,定期组织测试。
3.与学生、家长、学校三方保持良性沟通,
-
工作职责:
1、接待学生家长的报名咨询学习机课程,引导家长完成项目销售转化;
2、对已报名人员的信息进行录入、管理及跟进,
3、定期回访,与家长沟通学生的学习情
-
负责招小朋友过来学篮球羽毛球
1、根据现有客户名单展开外呼业务,进行有效的电话销售。
2、预约潜在客户,实现到校区试听体验。
3、预约未到校区者的电话二次跟踪工
-
🚀🚀🚀重磅来袭【研究生奖学金计划】
独家签约,保底收益¥6000+(协议保障)
需满足①专业课成绩前三名或总分400+
且②报考我们这个代码的录取人数在5
-
1.接待顾客,达成销售。
2.积极热情,热爱销售。
3、工作时间8小时,
4、全国连锁,晋升空间大。
5、高提成,平均工资4000-8000
-
工作内容:
①学生作业辅导;
②学生弱势科目家教;
③涉及小学、初中和高中。
岗位要求:
①具有较为充足的空闲时间,一般授课时间为工作日晚上和周末;
②本科及以
-
招跆拳道、搏击教练员
跆拳道教练要求国家二级运动员及以上,工作态度积极上进,善于钻研,肯吃苦,服从工作安排,拥有三年以上跆拳道教学经验,待遇4000加提成,任职
-
岗位职责:
1、商圈定位:在目标区域寻找适合开店的商圈;
2、门店选址:基于商圈的主要业务形态寻找适合经营的店铺;
3、资源收集:对目标店铺、租金、面积、
-
任职要求:
1、年龄23-38岁,3年以上上灶炒菜经验;
2、有较强的责任感、工作踏实
岗位职责:
1、负责后厨的炒锅工作;
2、按公司标准完成出餐岗位要求
-
【工作职责】
1)负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2)配合教务老师做好沟通工作,齐心协
-
工作内容: 线上和客户沟通,促成销售。
任职资格: 电脑打字熟练。
工作时间:8小时排班轮休制
晋升机会:每季度评定一次
亮点:自有品牌、实力工厂、自产
-
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等
-
一、任职要求
研究生以上英语相关专业,有长期培训经验,有高中以上教师资格证,3年以上教学经验优先
二、岗位职责
线上网课讲课,解答学生疑难
讲课生动活泼,普通
-
58岁以下,身体健康,无不良记录。
-
【薪资区间】: 5500—7500元,每月15日发放上月薪资
【薪资构成】:
1、薪资构成:底薪+加班费+津贴
(1)底薪:2200-2400元/月。试用期2
-
岗位描述:
1、制定本部门年度、季度、月度工作计划,报直接上级批准后组织实施;
2、根据相关标准编制部门年度费用预算,并报上级审批;
3、制定设施/设备检修计划
-
代表企业在负责区域从事药品及相关产品信息传递、沟通和反馈的工作。
1、负责所辖区域或终端的药品及相关产品推广工作;
2、掌握区域内市场情况,对市场开发和推广活动
-
1、形象好、气质佳
2、有一定的销售能力、善于沟通交流1、负责代理商店铺,Cs渠道、百强连锁店等产品知识、手法技术的培训工作,
3、配合公司做好产品推广工作,精
-
本公司承若此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,就近安排站点,当天面试完即分配入职,入职即购买保险。
【任职要求】:
1、18-50岁,学历不限,性别不限,
-
岗位职责:
1.全面负责分公司工作;
2.主持公司的团队建设、规范内部管理,推进公司企业文化的建设工作;
3.按照总公司所下达目标、制定与实施各产品线营销战略、
-
岗位职责:
1、 与店长充分沟通,共同完成门店的年度、季度、月营运目标,并做好原物料成本控制;
2、 负责厨房的生产管理工作,包括原材料的品质把控,负责菜品的销
-
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
-
岗位优势:
1.行业龙头,能提供持续稳定发展的平台,内部晋升通道畅通,每半年一次晋升,集团提供专业的人才培养计划和丰富的学习资源;
2.在老家也能享受一线城市的