服装销售督导
10-15K
杭州钱塘区金桥街3-5年学历不限
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任职要求： 1、根据公司及部门年度发展计划，负责与区域沟通，结合各区域年度销售指标增长情况，组织协调区域同事完成渠道拓展计划； 2、进行店铺开闭店的规划，与各区 -
1.帮助各专卖店落实目标任务执行情况。 2.负责各店的陈列指导和员工培训。 3.其他具体工作面谈。 -
岗位职责: 1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定； 2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈 -
1.丰富的销售经验，高超的销售技巧 2.高执行力 -
店铺日常销售，陈列调节，品牌女装40岁高端成熟品牌街边的，鼓楼路旗舰店。
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1.根据店铺情况规划和整顿业绩 2.销售能力强，能做业绩，个销要高 3.性格活泼，抗压能力强，能打硬仗 4.需经常出差 5.薪资5000元 -
1：有提高业绩的能力，现场卖货培训 2：店铺业绩销售下滑时，现场破冰，找出问题，解决问题，完成指标 3：管理能力，面试销售人员，新人培训 4：执行力强 5：展厅 -
1.指导各门店销售业绩，规划管理，采取有效措施，保证每月销售业绩完成； 2.指导各门店商品陈列标识管理，要求符合标准，未动销产品需制订措施整理并解决； 3.管理 -
制定业绩目标 巡店，驻店 节假日活动策划 新品上市陈列
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销售高手，适应能力强，想挣高薪的
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工作职责: 1.负责店铺销售业绩的监督与管理，落实跟进店铺销售目标的达成； 2.负责员工的管理、带教、培训、激励和人员发展； 3.负责店铺陈列与商品管理； 4. -
1、根据所辖店铺的指标，合理分解到每个班组和每天的业绩目标，每天跟进确保达成 2、培训管辖店铺店员及店长的销售技巧，提高销售技能，促进店铺销售业绩 3、周末和节 -
1.我们公司主营品牌内衣销售 2.有服装零售经验 3.能适应省内出差 4.35岁以内
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品牌童装 性格较活泼 有团队精神 对网络敏感兴趣度大 有创新思维 有出差需求！！！ 具备视频拍摄、视频剪辑完成内容制造 掌握朋友圈等平台文案 社群运营技巧
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1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定； 2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案， -
工作内容：根据年度工作计划制定并分解销售目标，带领店铺团队完成销售任务及各项指标。注重团队建设。 参与并根据公司订货计划，定时参加公司品牌订货会； 把控并监管品 -
岗位职责： 1. 负责区域内门店的日常运营监督与管理，确保销售目标的达成。 2. 指导门店员工的销售技巧、产品知识和客户服务，提升团队业绩。 3. 定期
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指导辖区内门店的营运管理、监督门店的规章制度执行情况、检查门店的服务质量、监督门店的防损工作、对门店的人事管理及考核方面进行监督和稽核等。此外，督导还需要了解辖 -
任职要求: 1.能接受出差 2.40岁以内 3.有社会经验 岗位职责: 1.负责终端品牌培训及销售培训 2.协助实施终端管理计划，制定具体方案并确保其有效运
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岗位职责： 1、负责本区域客户年/月/周销售目标完成工作； 2、负责管辖区域店铺销售运营工作； 3、负责营销活动的执行、落地工作； 3、制定巡店计划，依照巡店 -
岗位职责： 1.目标分解及追踪：根据公司全年业务指标分解至渠道区域、店铺，并在审批后合理同步到单季单月进行目标追踪及管理。 2.拓展新店：拓展新店：根据年度渠 -
【企业司训】：敬天爱人 知行合一 分享智慧 创造价值 【企业使命】：为弘粉持续创造更多价值 弘梓晟时尚集团成立于2002年，经过多年经营强势品牌的经验积累 已经 -
岗位需求（工作地点有多处，请注意！）： 1.公司总部（南山）： 需求督导数名：有加盟督导经验优先，具有良好的沟通能力，能够赋能给客户落地的指导，具有商品分析的能 -
一、工作职责 ： 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成； 2、监管所辖区域终端店
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工作内容 - 负责监督和管理服装销售过程 - 确保店铺销售环境的整洁与专业形象 - 提供优质的顾客服务，维护顾客满意度 任职要求 - 对服装销售有热情，能够激
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职责： 1、负责所辖门店的销售、运营管理及内外部关系协调。 2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各各门店的分解 -
1、区域店铺销售目标的制定与分解及各个节点销售目标达成跟进； 2、区域店铺销售异常解决方案制定与实施，保证销售目标顺利达成； 3、区域店铺营销策略，运营标准执行
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我们公司正在寻找一位销售和综合管理能力极强的销售经理来负责公司的终端店铺，以销售结果为导向，合伙人形式利润分成，努力成就一番事业！ 岗位职责： 1、根据公司下 -
职位描述 岗位职责： 1.终端直营店铺销售的跟踪、反馈、发现问题及时调整。 2. 终端直营店铺货品情况的综合分析和调整。 3. 终端直营店铺的日常运营标准的监督 -
岗位职责: 1、负责所辖门店的销售、运营管理及内外部关系协调。 2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各门店的
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