广告装潢设计师
3-4K 连云港连云区墟沟 1-3年 学历不限
要求会平面广告跟房子装潢等，渲染- 工作内容：装潢设计师
装饰设计、室内设计等相关专业
1.能积极与家主沟通，表达能力强， 2.有自己的设计理念，想法 3.认真负责，耐心，有上进心 4.主动跟单，汇报情况，遇到问题能有自己的想法，解决方案或公司内部- 1、无经验有人带 2、按设计标准，绘制各类图纸； 3、负责对本项目进行跟踪； 4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作； 5、定期去施工现场，查看施工情况，检查
整理小区研发，洽谈客户，和团队配合达成签单，包括后期的工地服务 要求熟悉相应的制图绘图软件，如cad， 能独立的从洽谈，签单到后期的工地服务， 待遇很好，各种奖- 主做中小型餐饮店的设计施工 稳定客源 详细操作流程 随时辅助谈单 1.提供客户资料 电话邀约量房时间 2.沟通需求 出平面方案及报价 3.约客户碰面谈单； 4.
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三- CRC 岗位职责： 1、协助研究者完成受试者管理工作：受试者招募；筛选潜在的受试者；安排受试者访视；安排实验室各项检查、获取检查结果；了解受试者身体状况；及时
【工作内容】 1、销售执行工作 2、按照公司销售策略制定目标市场销售计划，按计划有步骤的执行工作； 3、制定合理完善的《市场开发走访计划》，并定时就完成情- 岗位职责： 1、坚决贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》《中国反贿赂法》等法律法规； 2、负责落实执行部门制定市场策略和承接药品在医院的临床推广工作
岗位职责 1、负责中心整体运营和管理，制定并完成月、季度、年销售计划业绩指标； 2、负责完善优化中心教学体系； 3、负责中心各项制度的建立和执行； 4、负责人员
YN一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 实习生 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录- 【全国业务范围】 我们专注于为个人和企业解决有还款压力，为其提供专业的解决方案与优化服务。 提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理（最长可达60期）、灵活还
- 苹果手机授权店 年龄要求：18-30周岁（不要兼职 短期工 寒暑假工） 薪资范围：底薪3k+销售提成 （具体详聊） 岗位职责: 1、负责门店手机、配件等数码
1、0-3个月新生儿宝宝的护理，喂养管理，洗澡，拍嗝哄睡，三操和日常护理 2、产妇的日常护理，每日三餐三点月子餐的制作 3、日常产妇婴儿房的卫生 4、25-55
岗位职责： 1.商圈市调、分析与监控（现有门店及竞争对手门店），建立区域商圈档案； 2.与网点产权人（单位/使用人）洽谈，协助公司签定租赁合同； 3.目标网点定
生物制药行业 驻地连云港销售工程师 工作职责： 1、执行生命科学BU的业务计划，向客户推广Cobetter 已有的产品和增值解决方案，并实现销售目标；推动目标
港股上市千亿规模龙头，融资租赁行业的黄埔军校 1.工作内容主要是通过渠道、转介绍、电话等方式邀约意向企业客户，然后约访、现场拜访洽谈，为客户提供设备融资租赁服
综合薪资:6000-10000 工作内容: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害 3、做好客户快
1，韩语高级有教学经验更好 2.有留学背景
岗位职责： 1:了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 2：遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 3：负责管理专柜的日常工作，监督
岗位职责： 1. 驻店于连云港4S店，负责客户的日常管理和服务； 2. 理解客户需求，提供专业的产品咨询； 3. 维护店方人员关系； 4.完成销售目标； 任职
任职资格： 1、高中以上学历； 2、22-35岁，身高158以上，形象气质良好。 3、一年以上销售或服务类工作经验，如服装、化妆品、床品、珠宝、鞋帽或酒店、保险
工作职责： 1、认真学习和贯彻执行国家、行业和各级政府颁发的现行法律、法规、技术规范及标准，遵守本公司的规章制度，恪守“守法、诚信、公正、科学”的执业准则和监
岗位职责： 1.保持与客户的良好联系，了解市场需要，同时发展和促进与潜在客户的联系，建立良好客户关系并提供优质的客户服务。 2.建立并维护与重要客户牢固的工作联
岗位职责: 1.负责乐高产品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.维护店铺整洁，确保产品陈列符合标准 3.积极参与销售活动，提升产品销量 任职要求： 1.具备良
岗位职责： 1、负责诉保全流程，包括但不限于整理、提交立案材料，司法程序操作等； 2、与当事人联系，诉前调解促成一致； 3、数据统计、档案材料整理及归档等； 4
岗位职责： 1、区域内连锁的日常拜访、开发、维护、管理登记、备案和分级管理； 2、店员教育，包括产品知识、销售技巧、产品优势、销售政策等； 3、合理使用公司各种
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