行政主管 办公室主任
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福州马尾区君竹路5-10年大专
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岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协调团队成员，提升工作效率及团队合作 3. 持续优化工作流程，提高行政管理效率 任职要求: -
会开车，熟悉电脑，整理资料，环保 安全等 -
岗位职责：1.公司内务管理，各部门资料整理计划，会商务谈判。 2.在领导的带领下，负责办公室的全面工作，带领全公司人员履行公 -
工作内容： 1、负责雅盛服饰公司办公室日常管理工作，包括但不限于流程制度的制定与优化； 2、组织和协调公司内部活动及会议，确保活动顺利进行； 3、推动企业文化的 -
1.负责人员招聘 入离职 人员培训 员工考勤 2负责后勤 食堂管理 安全管理等 3.完成领导交代的其它工作 要求 1.大专以上学历 2.需5年以上人事行政 -
岗位名称：办公室主任 工作地点：李沧区信联天地 作息时间：双休，朝九晚六 所在行业：人工智能（AI） 岗位职责： 1.配合完成培训老师的PPT资料整理、会场布置
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①了解教育行业，热爱教育行业 ②成熟稳重，应变能力强 ③承上启下，八面玲珑 -
公关，办公室工作安排管理，策划方案，执行
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岗位职责: 1.统筹管理公司日常办公室运作，确保办公环境高效有序。 2.组织和安排公司内部会议，保证会议的顺利进行。 3.监督和管理公司员工的考勤记录，确保考勤
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1.熟悉项目工程 2.有一定的文字功底，审核合同及各类文件 3.对工程类的招投标有一定了解
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1、养老院内外关系协调，文件材料的撰写 2、内勤及后勤管理，懂得基础维修工作 3、协助院长负责营销及办公室内务工作 4、配合院长及其他部门完成院内日常工作 -
工作职责 1、负责公司外联及日常参观接待工作； 2、负责公司政策类申报工作； 3、负责公司内部外宣传工作的安排及内容审核； 5、负责行政、后勤工作管理工作。 任 -
中药饮片公司办公室主任
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1. 统筹管理公司行政后勤服务工作 2. 统筹负责档案文书管理 3. 负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项 4.其他行政类工作 5.完成领导交代的其他任务
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工作内容： 1.负责主持综合办公室全面工作，领导和组织做好综合行政事务、服务保障和督查督办等工作，严格贯彻执行各项规章制度，确保各项行政事务工作有序开展。 2.
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二、办公室主任：1名：月薪1.4万元-----2万元 1、学历背景： 统招本科或以上学历，管理、行政、商务或相关专业为佳。具备扎实的理论基础，能够为办公室的日常
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1、负责公司办公室的日常行政事务，包括文秘、接待、会务、后勤保障等； 2、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，推动工作进度，提高整体效率； 3、制定和执行公司行
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工作职责： 1、协助总经理制定和完善公司内部管理制度、工作流程，确保各项管理工作的高效运行；跟进各部门工作进展，及时发现并解决工作中出现的问题，协调部门间的沟通 -
1、主持办公室全面工作，负责公司日常事务安排与管理，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待等，为各部门做好服务工作。 2、负责公司的接待工作有外宾时，要有英语专业
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办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理权力的人员，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。其主要职责包括： - 承办职责：承办领导层的
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岗位职位： 1、负责处理集团各种行政事务管理； 2、组织协调公司各部门间的工作，解决工作中的矛盾和问题，保证公司整体运作高效； 3、代表公司与政府单位、客户沟通
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。主要负责办公室行政综合管理工作与对外合作单位的协调、接洽。 1、年龄45岁以下，大 -
1.负责行政、人事工作； 2.负责各业务部门和关联企业工作跟踪、检查和协调； 3.负责公司宣传文化、安全管理工作。 -
岗位内容： 1. 管理并协调办公室行政事务，包括文件管理、会议安排、销售内勤等。 2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3. 负责行政办 -
1. 行政管理 * 负责公司日常行政管理工作，制定和完善公司各项行政管理制度，并监督执行。 * 负责公司会议的组织、安排和记录，撰写会议纪要，并跟踪会议决议的落
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岗位职责： 1.政府关系对接： 负责与政府相关部门的沟通协调，维护良好的政府关系，及时了解政策动态，为公司争取政策支持和资源。 2.行政管理： 全面负责公司行
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岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政事务，确保办公室运作流畅； 2.组织和参与公司内部会议，协助处理行政事务； 3.监督和维护办公室环境，保证办公环境整洁有序；
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年龄30-45岁，全日制本科及以上学历，有5年以上大中型企业办公室主任岗位工作经验；掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
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有工作经验，沟通能力强
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1.行政管理.企业管理等相关专业本科以上学历; 2.具备5年以上办公室管理工作经验; 3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办
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