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岗位情况:
1、从事羽绒被、枕头、件套等的缝纫工作。坐班。
任职要求:
1、男女不限、年龄不限、会使用电脑缝纫机!
薪资福利:
1、计件制,多劳多得,完成一
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岗位职责:
1.负责玩具生产线的日常操作和维护
2.确保生产过程符合质量标准和安全规范
3.及时解决生产中的技术问题,保证生产效率
任职要求:
1.具备良好的
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男女不限
18-50周岁
熟练缝纫机工
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参考样品对服装裁片进行缝合
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职位详情:采耳师
工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
任职要求:
1、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就
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N/**一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒等。
实习生
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
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跨城招聘,可接受异地出差者来!
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—、资福利及发展:
线下拓展运营 线下拓展运营
1.员
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月、
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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任职要求:
1、大专以上学历 ;
2、年龄35岁以下;
3、能熟练的与人沟通,能快速的了解顾客需求,并为其解决问题;
4、诚实守信,人品优秀 ;
工作内
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岗位职责:
1.为顾客提供采耳服务
2.保持工作环境的干净和整洁
3.学习产品知识和专业技术,不断提高技能
任职要求:
1.年龄18-35岁,气质好能力强的可适
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【岗位职责】
1、了解顾客需求和皮肤状况,通过专业知识为顾客进行面诊
2、根据顾客需求推荐合适的项目,并设计合理的个性化解决方案,达成业绩目标
3、协助店长日常
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无销售,经验学历不限。
1、对采耳按摩理疗行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐芳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服
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工厂直招:
生产一线员工,身体健康,视力佳,能吃苦耐劳,初中以上学历
1、装配工(20-45岁):长白班,能适应加班
2、机器操作工(30-50岁):两班倒,夜
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任职要求:
1、 新熟手不限,学历不限,25-45岁。
2、 能够适应跟随团队长期市内出差,偶尔省内差。
3、 从事过相关或其他销售工作,有2年以上销售经验。
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1、能操作内外圆磨床(手动或数控)
2、能看懂机械图纸;
3、熟练使用工量器具,能够自主更换砂轮及调整砂轮;
4、身体健康,无色盲。能吃苦耐劳,工作细心责任心强
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岗位职责:
1.负责滁州政府大楼产业园的招商工作
2.与企业进行沟通,推动合作项目的落地
3.维护良好的企业关系,促进产业园区的发展
任职要求:
1.具备优秀
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岗位职责:
1、根据学校总体工作要求,制定并执行本学科组的教学管理计划;
2、组织实施学校的教学检查,教学评估;
3、对本学科组的教师开展有效的教研,培训,带教
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兼职语文辅导教学,阅读与写作教学
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1.根据孩子的学生情况制定相应的学习计划帮助孩子提高学习成绩
2.利用自己空闲的时间 不坐班
3.选择自己擅长的科目
4.人品端正 认真负责
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岗位职责:
1、全面了解掌握学生学情,能够根据学生实际情况提供针对性学业指导规划;
2、熟练使用教学管理平台,针对学生学情进行排课
3、督促学生养成良好的学习习
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一、岗位概述:
主要负责门店销售接待、客户服务与日常店务。通过主动营销与专业执行,协同团队达成业绩目标,并维护品牌形象。
1、提供专业内衣咨询与试穿服务,运用产
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岗位职责:
1.负责制定和更新产品的生产工艺流程,包括原材料的选择、加工方法和工艺参数等;
2.负责编制和更新生产工艺文件和标准操作规程,确保生产过程的规范化和
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岗位职责:
1、维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序;
2、负责辖区内顾客试穿,试用衣服回收:
3、负责辖区内的卫生工作;
4、协助辖区内的货品摆放、整理,商品熨
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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1.工作内容:前期有人带队执行,教会做问卷
a根据项目要求接受督导培训;
b根据样本点进行实地拦截问卷访问;
(问卷内容及要求:关于游客调查,在车站,宾馆,景区
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1.负责店面销售指标的达成(包括终端毛利、移动业务、增值业务等);
2.熟悉报表统计,制定销售政策,分析数据,合理调整,确保公司各项任务指标达成
3.人员的招聘
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质检岗位职责:
(一)制定餐饮中心质检工作计划,并按计划开展工作;
(二)协助餐饮中心经理对员工进行培训,每周不少两次集中培训:
(三)汇总本餐饮中心安全信息,