软装设计师
4-9K 武汉青山区建二 1-3年 大专
本岗位招聘软装设计3人; 年龄要求在18-30之间; 软装设计师，熟悉工作流程，善于学习
岗位职责： 1、根据客户信息上门量尺，了解客户需求； 2、了解客户家装风格及进展，准确把握客户需求； 3、介绍店内产品，并根据客户需求进行家具、窗帘、墙纸
岗位职责： 1.参与社会招聘的整体招聘流程，包括搜索和筛选简历、安排面试、招聘数据分析和维护等，提前接触和积累HR全流程招聘经验； 2.参与员工入职等手续办理；
负责点菜 服务可人 收桌
岗位职责： 根据HR部门业务需求，参与开发人事管理相关的AI智能体，提升员工服务、数据分析等环节的智能化水平； 负责人力资源相关文档的整理、分类、归档及更新，包- 岗位职责: 1. 参与.net相关项目的开发与维护工作 2. 配合团队完成项目需求分析及模块划分 3. 协助解决项目开发过程中的技术问题 任职要求： 1. 对
- 公司主营 网络及弱电系统集成业务 要求 实习期最少三个月 身体健康 诚实守信 无犯罪记录 签实习合同 开实习证明 实习内容 数据 补全、建档 账单 采集、
【万事达卡数据与咨询服务部-PTA招募】 职位说明： 1、 深入理解业务需求，通过数据分析、模型搭建形成业务洞察并撰写汇报材料； 2、 通过信息收集扫描市场/
岗位职责： 1.支持开展各项人力资源相关工作，重点聚焦HR数智化建设推进，同时配合完成部门日常HR事务 2.开展人力资源相关数据统计与分析工作，结合数智化工具输
注，该岗位要求在校成绩 top 10的同学 提前入局AIGC 影视赛道 头部mcn、甲方自制招聘、非承制、自有流量 福利好，待遇佳、扁平化团队、非流水线作业- 服装设计以及宣传管理有兴趣可以联系
负责糖尿病患者的运动指导。 主要工作内容 1.带糖尿病患者进行线上线下运动指导； 2.对患者进行身体评估，线上监督执行，患者回家后通过线上跟进运动情况。 3.负
【工作职责】 1-招聘优秀应届实习生-2026-2027毕业生 2-houdini特效师 3-负责人一对一、手把手带新人，可上项目 4-有实习补贴，优先优秀毕业
我们是谁 ： 织人时尚公关成立於上海，创办于 2023 年，提供品牌营销与欧洲出海，以巴黎为拓展中心向外发展，团队成员以英法背景为核心，为华人品牌在海外出海落地
职位职责： 1、搭建项目系统框架及开发； 2、负责相关产品的功能模块设计； 3、负责软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档； 4、负责所开发模块的单元测试及
影视项目开发向 一、工作内容： 1. 负责艺人剧本阅读及评估工作； 2. 负责IP小说评估工作； 3.日常搜集文学素材与历史资料； 4. 完成部门主管分配的其
岗位职责： 1. 协助HRIS团队进行系统日常运维，包括数据维护，架构维护等 2. 参与Workday HCM、REC模块的测试与功能优化 3.开发自动化脚本或
接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理后台事物工作简单，详情可以详谈了解~ 平均薪资6000+实习可盖章! 行政班次，法定假期正常休，各种下午茶 职位亮点
岗位职责： 1. 负责在江西省赣州市兴国县县域内学校开展工作； 2. 执行各类线下活动，确保活动顺利实施； 3. 对活动数据进行汇总、整理； 4. 按要求完成每
岗位职责： 1、负责谷歌网站上的内容编辑、发布，进行网站日常更新； 2、具有德语/法语/英语的笔译及撰写文章的能力； 3、负责网站的日常数据分析。 任职要求：
工作职责： 1. 协助日常招聘、培训等工作开展； 2. 协助招聘经理维护招聘数据，整理招聘档案； 3. 协助员工日常档案管理； 4. 领导分配的其他任务。- 1、配合医生完成诊疗活动 2、配液、输液、打针 3、保定宠物 4、基础化验 5、完成医生交代的其他工作
- 岗位职责： 1、熟悉流体软件；Ansys---Abaqus---Nastran---Hypermesh 2、上岗可获得软件培训指导，配合我们分析案例测试。 任职
*日常实习，暂无转正HD。 岗位职责： 1. 探索并落地各类 AI 营销工具，优化工作效率，丰富营销内容创意； 2. 协同全球 GTM 团队，完成各项市场推广支- 宠物医生 助力 实习生 学徒
招聘信息真实，不会出现面试前后薪资待遇不一样！！能够长期发展的，26/27届应届生，实习生（能长期发展），可以大家可以放心投递 工作时间： 早上9:00一中午1
岗位名称 Physical AI 实习生 岗位简介 我们正在寻找一名对 Physical AI、具身智能、机器人、嵌入式系统、智能硬件 方向有强烈兴趣的实习生。
岗位职责： 负责设计与开发分布式模型训练系统，支持千亿参数的PS架构和万亿参数的Transformer架构，优化算力异构集群； 设计开发高性能模型推理服务，优
岗位职责： 1、参与公司游戏客户在国内社交媒体平台（如B站、抖音、微博、公众号）和海外社媒（Facebook、Twitter、YouTube等）的官方账号运营工
工作职责： 1、人才搜寻与筛选：协助HR团队通过招聘网站（BOSS直聘、猎聘、LinkedIn等）、校园招聘等渠道搜寻候选人； 2、初步筛选简历，评估候选人匹配
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