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1. 实施策划商场营销方案;规范提报 OA 并落实后期细项(如投放、采购等等)系统设置等执行;
2. 充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作,
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1.根据集团招商品牌战略规划,协助上级领导完成各项工作与业绩指标;协助上级领导制定合理的租金定位及涨幅计划,配合上级领导进行商场品类优化;
2.根据集团相关要求
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任职要求:
1.相关设计经验及家装行业工作经验优先;
2.当地的家装公司、设计师运营平台类的机构或协会的从业者;
3.家装卖场设计师类岗位优先;
4.熟悉设计师
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岗位职责:
1. 在导师指导下学习公司的业务流程及管理方法;
2. 参与日常运营管理,包括但不限于市场拓展、客户维护;
3. 参与制定销售策略和计划;
4. 定
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经营品类:天猫TOP品牌家具/床垫/电器(自带客流品牌)
薪资福利:
底薪+提成(具体面议)
岗位职责:
1.性格开朗热情,能够了解客户需求
2.熟练掌握店内家
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岗位职责:
1、根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
2、协助本
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1.充分进行当地目标楼盘市场调研、资源开发与维护工作,有效开展各种符合楼盘定位的营销活活动,深入挖掘目标消费群体;
2.充分整合当地家装公司及设计师资源,通过各
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岗位职责:
1. 负责商场日常运营管理,协调各部门工作
2. 制定并执行商场运营计划,提升整体运营效率
3. 组织实施商户管理及服务标准,优化顾客体
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1.商场所需平面设计;商场日常宣传及促销活动媒体画面设计;根据促销内容位置各类宣传物品及各类印刷品的制作;
2.协助配合商场官网,微博,微信等平台的日常更新维护
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岗位职责:
1、通过开发新老小区、邀约顾客到店、促进销售;
2、负责本地区地产开发商,小区楼盘的调研联络工作;
3、定期到小区宣传,并组织商家进小区展示,获取业
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为顾客提供家居整体美学指导
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岗位职责:
1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 K PI 指标;
2.
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岗位职责:
1. 正确穿戴劳保用品,携带合格的维修工具上岗,时刻保证本岗位安全作业,监督他人安全作业;
2. 负责公共设施检查工作,并做好检查记录;
3. 协助
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当前已处于补录阶段,仅补录1人,方向:营运管培生,学历要求:985/211本科及以上
一、星动力项目
自 2007 年公司招聘第一届星动力,至
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岗位职责:
1、负责门店产品销售工作,客户的维护以及成交;
2、与客户建立联系,阶段性维护客户的稳定性;
3、处理好销售订单期间发生的各种问题,确保客户满意收货
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岗位职责:
1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营,持续提升品牌影响力和用户参与度
2. 根据品牌定位和传播目标,独立完成内容创作与发布,涵盖图文、短
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工作内容:
1、商场日常宣传及促销活动媒体画面设计,根据促销内容位置各类宣传物品及各类印刷品的制作;
2、协助配合商场官网,微博,微信等平台的日常更新维护;
3
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岗位职责:
1.负责家具建材产品的销售与推广
2.维护现有客户关系,拓展新的销售渠道
3.执行销售策略,达成销售目标
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户
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岗位职责:
1.优秀的招商能力以及资源
2.根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关
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职位描述:
1.起草、实施网络/数字营销/落地/团购活动等,或与品牌方共同执行,达成收入转化;
2.通过渠道开发,挖掘顾客需求,利用营销工具与顾客达成深度联
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1、学历要求:本科及以上学历,广告学、市场营销类相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验,精通企划、营销全链路运营,零售业
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一、管培生介绍
红星美凯龙自主培养人才项目,是红星美凯龙引进优质大学生的官方平台,致力于为优秀应届生提供更好的平台和晋升通道,连续18年引进优秀的应届大学生,满
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社招岗位,不招聘实习生,未毕业的同学勿投递哈
【岗位职责】:
一、基础财务核算与管理
1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,及时、准确反映财务状况
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一、公司介绍
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),中国家居零售行业A+H第一股,中国家居零售行业创新先行者,红星美凯龙家居覆盖全
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招聘岗位:【星动力—2026届管培生】
1、简介:
作为红星美凯龙自主可持续人才培养项目,自2007年公司招聘第一届星动力,至今星动力项目已经成功运作十八年
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1、【内容运营规划】负责省营发中心下辖城市同城站的内容运营(直播、短视频)规划工作;
2、【导购员直播】负责统筹省营发中心下辖同城站商场导购员直播管理,包括脚
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岗位职责:
1. 负责米多软装设计项目的设计与实施
2. 与团队合作,确保设计质量和项目进度
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务
2. 能
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任职要求:
1.年龄不超过45周岁,本科及以上学历;
2.曾担任项目负责人,主导过商场业务规划制定并达成阶段性目标;
3.具备商场业务规划调整、招商管理、现场运
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岗位职责:
1.根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;
2.对所负
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1、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计;
2、为客户进行现场尺寸测量;
3、预约客户到店看方案,并向客户进行专业的方案介绍,与客户