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岗位职责:
1. 负责海外市场开拓,通过有效的市场分析和客户调研,制定合作策略;
2. 积极进行客户对接,建立和维护良好的客户关系,促进业务发展;
3. 跟进项
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B端渠道开发与资源整合
开拓并签约战略级合作伙伴,例如通过OEM合作、产品定制化(如为连锁药店定制中药配方颗粒或功能性肽类产品)实现渠道渗透。
主导商务谈判,推
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一、岗位核心职能
我们期待你能整合多维度资源,推动公司业务全面发展,具体职能涵盖以下四大方向:
1.业务 / 客户资源整合
◦担任 “渠道合伙人”:聚焦市
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工作职责:
1、链接并发展协同一线高端品牌和我司品牌的合作伙伴服务关系,完成所辖区域的业务拓展落地;
2、开拓、建立并维护良好的外部单位(高级会所、零
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岗位职责:
1. 主攻全球及国内头部餐饮集团总部,建立高层级战略合作关系。
2. 主导集团级采购框架协议、年度合作方案的谈判与落地。
3. 维护TOP 10餐饮
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战略1号位
要求:100亿+的消费智能硬件背景
1、硕士以上学历
2、38岁内
3、国内和海外的市场研究、行业洞察、分析、机会发现。
4、擅长使用“”五看三定”
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世界500强公司大健康板块—来康生命
招聘战略规划总监一名。
岗位工作范畴:
1.大健康行业客户调研,分析,为公司提供客户认知信息。
2.大健康行业商业逻辑,战
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岗位职责:
1、为公司的战略发展规划提供思路;
2、熟悉政府对产业的政策走向和信息,为公司的投资进行政策信息支持及建议;
3、能够独立开拓和维护公司所需政府端资
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岗位职责:
1、参与公司项目投融资、资本运作的分析决策;
2、研究国家和各级政府相关部门政策,负责项目申报、管理、及与相关部门协调工作;
3、负责宏观政策研究,
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岗位职责:
一、战略制定与规划:结合公司整体战略与业务目标,制定中长期的战略规划,包括顶层设计、战略路径、战术策略。设计并优化公司级战略体系框架与管理模式,参与
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岗位职责:
作为事业群领导层的战略参谋,输出商业计划书和提案;
研究全球市场趋势,为业务拓展提供战略支持;
结合市场情报,制定市场进入和扩张策略;
参与新业务开
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招聘岗位:战略客户总监
岗位职责
1.负责开拓企事业单位客户,推进企业年金、企业补充医疗等相关业务的落地,并协同公司开展企事业单位的个人养老金业务和职工福利保障
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岗位职责:担任“首席洞察官”:深入全球市场、竞争对手和用户,发现下一个爆款趋势、新的市场机会或颠覆性的商业模式,成为公司的“灯塔”。
绘制“增长作战地图”:协助
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岗位职责:
1、战略落地推动:承接公司战略定位和规划,对规划执行情况进行定期回顾监测,防范经营风险;必要时组织开展集团层面重大战略问题的研究会议(包括但不限于
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岗位职责:
1.负责建立集团战略规划管理的制度体系,搭建战略规划研究框架,组织编制集团中长期战略规划,并负责动态跟踪战略规划的执行情况,定期修订战略规划;
2.
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岗位职责
(1)品牌战略规划
1.制定母婴品牌年度发展战略,明确品牌定位、核心价值及差异化竞争优势。
2.监测行业趋势与竞品动态,定期调整品牌策略,提升市
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岗位职责:
1.搭建“三横三纵”战略管理体系:
1) 横向:市场洞察→战略规划→战略执行
2) 纵向:集团战略→BU/产品线战略→职能战略
2.组织制定集团中
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岗位职责:
1、能清楚阐述公司战略,清晰理解总部对其团队的阶段性战略目标,依据其制定出团队的规划;
2、能够整合内外部资源,推动团队高效完成目标;
3、搭建完整
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1、熟悉精通战略规划、集团管控、人力资源领域等;
2、有国企咨询项目经验,熟悉国企领域;
3、咨询行业相关工作经验10年以上;
4、成熟咨询顾问,有一定项目开发
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岗位职责:
1、负责医药/化工行业市场动态与竞争分析,为公司战略规划提供数据支持;
2、参与制定公司中长期发展战略,协助高层决策,确保战略与公司目标一致;
3、
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负责公司股权设计、资源对接、项目推广、融资谈判
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职责描述:
1. 开展行业研究,及时捕捉行业热点和政策动态,开拓项目资源,寻找有发展潜力和投资价值的投资机会;
2. 负责信息收集,包括行业市场需求动态、行
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岗位内容:
1. 能制定清晰的中长期发展战略,规划公司业务或技术发展方向;
2. 能负责公司经营管理工作,指导业务或技术的创新突破;
3. 能深入分析公司的优劣
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1、挖掘企业潜在全供应链商机与业务需求,梳理客户供应链上下游关系,搭建与客户客情关系,定向开发拓展业务;
2、针对所识别机会,结合顺丰能力,协同内部团队拟定业务
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岗位职责:
1. 负责制定和执行公司的战略计划,确保公司目标的实现。
2. 领导并指导公司各部门的战略执行工作,保证战略的有效落地。
3. 监控市场动态,为公司
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岗位职责:
1. 研究市场和竞争对手:品牌战略部负责研究市场动态和竞争对手情况,了解市场需求和趋势,以及竞争对手的品牌策略和市场份额。
2. 确定目标受众:通
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岗位职责:
1. 负责制定和执行公司的战略规划,确保业务目标与公司整体目标一致;
2. 对市场进行分析,以识别新的商业机会和潜在的风险;
3. 与公司各部门合作
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岗位职责:
1、牵头制定公司中长期战略规划及年度经营目标,并监督落地执行。
2、负责公司运营体系建设,组织架构设计与优化,建立跨部门协作机制,推动制度、流程与管
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一、岗位职责
(一)战略体系构建与落地:紧扣行业发展趋势,协助总裁制定集团战略中长期发展规划,构建涵盖目标分解、路径设计、资源配置的全链条战略体系。统筹跨部门
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岗位职责:
1、领导并推进战略咨询项目,为客户提供全面的战略规划与咨询服务;
2、深度分析行业趋势、市场动态及竞争对手,协助客户制定竞争策略;
3、组织和主持战