华为体验店见习店长
10-13K 上海长宁区中山公园 1-3年 本科
岗位职责： 1、全面负责华为零售门店运营工作，包括顾客体验、市场、培训、人力、陈列等模块，消费者及员工满意度，快速高效的完成运营结果并持续改进； 2、聚焦品牌、
岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良- 一、【岗位职责】: 门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责 1、懂经营：负责门店经营管理，制定门店生意计划，对目标结果达成负责；2、强运营：根据内外部经营情况
- 聘用单位：深圳慧通商务有限公司（华为全资子公司） 一、岗位职责： 1、懂经营：负责门店经营管理，制定门店生意计划，对目标结果达成负责； 2、强运营：根据内外
- 智能生活馆店长岗位职责 1、作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效；2、负责运营管理，开展楼面管理，达成门店运营目标； 3、负责销售管理，提升连带率与客流转换率
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理，达成门店运营目标； 3）负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得优秀绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责： 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理、门店内控合规管理，达成门店运营目标；确保门店合规运营与资产安全，构建良
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得优秀绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理，达成门店运营目标； 3）负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品
- 岗位职责: 1）作为门店总负责人，激励团队取得卓越绩效； 2）负责运营管理，开展楼面管理，达成门店运营目标； 3）负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品
- 负责区域华为门店的店面管理，运营，对门店的经营结果负责
- 岗位要求： 作为门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责。 1.负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划、执行与监督，并保持有效外部沟通，整合资源，提升店
- 【岗位职责】 门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责 1、懂经营：负责门店经营管理，制定门店生意计划，对目标结果达成负责； 2、强运营：根据内外部经营情况，指
- 岗位职责： 1、关注零售趋势及电子3C行业的发展，洞察商圈及城市的消费者行为变化，通过分析竞品，社群，和运营模式，制定门店策略； 2、围绕门店销售、运营指标，通
- 岗位职责： 1、全面负责门店车业务的运营管理、销售管理、团队管理； 2、负责门店车业务所有销售管理及销售分析工作，承接销量、消费者满意度、试驾满意度指标考核，不
- 负责门店多业务模块管理，对店经理进行日常管理，对业务骨干进行带教，具体职责如下： 1、统筹和管理多个业务模块（包括销售、服务、商务、人事、培训等），了解行业知识
- 1、上对接区域,下对接客户/体验店人员 2、产品运营,包括全品类上柜以及进销存管理; 3、新品首销活动与节假日活动的策划与执行; 4、所在体验店品牌形象建设和陈
- 我们是华为的经销商，不是华为品牌方，该岗位后续做到店长岗位也和华为没有任何关系！！！！ 一，需要你做的： 1、负责接待到店体验产品的顾客，解答客户咨询; 2、了
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保服务质量； 2. 监督和管理门店员工，提升团队的专业技能和服务水平； 3. 组织和实施内部培训，不断提高团队的服务
【岗位职责】 1、负责传达和分解门店业务目标，并牵引目标达成； 2、良好的对外协调沟通能力； 3、及时妥善地处理客户投诉，对异常事件和危机时间及时上报，维护与消
岗位要求 1.大专及以上学历 2.具有很好的服务意识与执行力 2.具有良好的沟通能力，并具有可独立解决问题的能力 3.具有一年以上零售或售后服务行业经验，并独立
1.根据公司下达的目标进行任务分配，提升门店业绩与服务指标； 2.负责门店人员管理，包括人员分工、排班，确保各岗位工作衔接通畅； 3.组织开展门店日常会议，做好
无论是影响力还是营收，华为是国内民营企业第一名，其手机智能终端业务也排到了国内前列，为了进一步发展，让客户更满意，华为手机终端启动了授权服务店的建设，在每个地市
职责： 1、以客户为中心，了解维修服务相关知识，学习华为公司的通告及系统流程； 2、考取华为的工作帐号，实习前台和库房岗位； 3、协助店长完成店面服务和日常管理
华为售后店长招聘信息页介绍
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