幼小衔接语文老师，小学语文老师
3-5K 洛阳洛龙区大学城 1-3年 大专
有相当基础文字功底，开展语文教学工作
1、负责5—6岁幼儿幼小衔接课程的教授，拼音、识字、数学等。 2、有幼小衔接工作经验或有教师资格证者优先。 3、热爱教育事业、喜欢孩子，能在此岗位长期工作。
1、负责班级的日常教学工作 2、批改作业，上课、备课 3、工作稳定，周末双休- 爱学习，性格好，有耐心，有特教经验优先
- 1.负责幼小衔接课程安排 2.对幼小衔接课程熟悉 3.对幼小部门整体负责
任职要求： 1、经验不限，学历不限； 2、身高，年龄（18-35岁）优秀者可适当放宽； 3、有无经验均可（公司提供带薪培训，培训老师手把手带，一天补助100元）- 耳湾全国连锁大品牌！ 高薪招聘采耳师！！ 小白有专业采耳老师培训！ 带薪培训7天左右补贴700 入职保底10000-15000元 综合月工资25000+元 免费
岗位：安装维修工（节能灶方向） 要求：不限年龄，身体健康，能接受24小时内上门维修； 有1年以上安装维修经验优先； （注：无经验但肯学？我们有“
**平台优势：** - 平台大，品类多，单量稳； - 时间自由，服务就近区域； - 计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； - 购买意外保险，做单有保障，活动
【工作内容】 你将从事： 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准
工作内容：主要负责招商养商，开发当地经销商，维护经销商 （1）摸排当地市场情况，寻找意向客户 （2）整理客户档案，进行客户拜访 （3）跟踪了解客户需求，促进合作
【岗位职责】 负责为客户提供专业的采耳服务; 【任职要求】 1、不限学历、不限经验， 2、身高150cm以上， 3、年龄18岁以上。 【薪资福利】
【岗位职责】： 1、了解熟悉公司业务(头皮/头发健康)与产品，熟悉服务客户所需掌握的技能和设备，快速投入到公工作中； 2、精进专业能力和手法（水洗、中药、姜疗、
急招急招！！！ 洛阳区域就近安排 绝对安全，可靠 工作内容：在连锁门店为顾客提供专业，高质量的接待，并辅助提供介绍采耳相关服务（绿色健康，全国连锁百家门店保障）
市场开拓与深度渗透：奔赴全国重点区域市场，针对新能源和燃油车两大领域，精准定位目标客户，深度推广汽车延保及出行无忧补充保险产品。凭借敏锐的市场嗅觉，挖掘潜在业务
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、水台 保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和
岗位职责： 1、接待进店客户，讲解拍摄套系，达成定单； 2、客户拍完照片后，协助顾客挑选拍好的照片， 3、了解顾客需求，选片时进行拍摄套系的二次销售； 4、根据- 采耳师学徒.… 工作轻松 无销售性质 全国加盟连锁店面+工作轻松包吃包住 我们是一家全国连锁正规店面，咱可以先从学徒做起薪资方面和老员工是统一的，店里无论是卫
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
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职位描述 1、熟悉艺考舞蹈教学模式，能够及时创新优化完善课程模式、教学模式； 2、做好学生的日常管理工作，保持与学生、家长的有效沟通，掌握教学的反馈意见； 3、
1、负责公司产品的推广，根据需要拜访医护人员，向医护人员传递药品信息和用药信息，不断提高产品知名度和美誉度； 2、组织学术推广活动，根据情况定期组织学术推广会议
无销售，经验学历不限。 1、对头疗按摩理疗行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐芳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服- 工作内容： 1、负责所教授学科的教学工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行一对一的课程讲授； 3、掌握学生情况，及时与班主任或家长进行沟通。 任职资格:
岗位职责： 1、负责客户变频、定频、中央空调及其他制冷设备设施的维修安装和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司
清艳教育【 洛阳校区 】 薪酬： 1、入职0.5年，培养成优秀教师，月薪6000-8000+ 2、入职1.5年，晋升为精英教师，月薪8000-10000+ 3
【配送范围】 门店周围1~3公里左右，同方向配送，不会东一个西一个，更简单快捷； 【派单模式】 系统智能派单，不需要人工抢， 每趟4-9单不等，公平公正，全天
【岗位职责】： 1、了解熟悉公司业务(头皮/头发健康)与产品，熟悉服务客户所需掌握的技能和设备，快速投入到公工作中； 2、精进专业能力和手法（水洗、中药、姜疗、
1.精准资源：公司提供高意向学员（8小时坐班，24小时空调提供，不用担心风吹日晒） 2. 带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗位培训；师徒制培养。 3.
工作职责： 1.了解学员需求:与学员及其家长进行沟通，了解学员的提升需求、目标和困扰 2.提供学习辅导:通过不同的方法帮助学员理解和掌学练内容，并解答他们在学习
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