应届生储备
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南京经验不限本科
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1、2025年应届211本科（理工科大类（光电、通信工程、测控技术、工业工程、微电子、封装、集成电路、电子信息、材料、物理、化学、机械、自动化等）（五天八小时责 -
1、本科学历应届生或实习生（仅限当年毕业生）； 2、专业要求为：机械、模具、机电、市场营销相关专业，最少会使用一种绘图软件（CAD或UG等）； 3、英语已过4级 -
岗位职责： 1.从公司基层做起，熟悉公司运作流程。 2.了解学习公司企业内部文化，适应公司运作流程，为后面管理团队去奠定基础。 3.协助主管完成日常分配的工作事 -
岗位要求： 1.知名高校的本科、硕士应届生优先，可长期培养，可转正； 2.能独立开展工作，具备清晰的逻辑思维能力，良好的人际交往和沟通协调能力，执行力强，乐 -
职位详情 面向当代的年轻人。前期熟悉公司的企业文化 基础业务流程和框架。后面协调公司各方面事 务，培训，人员协调等中上层人员管理事务。表现优秀者可以提拔为公司职 -
公司现招聘年轻储备机长数名，公司有专人培训，能够快速适应工作岗位，成为机长人选，工资待遇高，希望你能耐心学习，迅速适应，踏踏实实！机长人选，男生优先录用！ -
职位描述： 1、政府专业文档、重要档案的扫描、数据录入、质量检测等； 2、地图、测绘、遥感、三维等技术图像的CAD、 PS、Arcgis、3Dmax 进行成图矢
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岗位职责： 1、负责指导、监督影城服务品质运营工作； 2、监督客诉、重大运营和放映事故并指导影城处理； 3、协助指导影城排班、训练工作，降低成本，提高效率；
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岗位介绍： 1、管培生/储备干部，通过不同部门的学习，历练各项专业技能； 2、培养过后定岗至城市或职能，担任城市负责人或职能专业岗位。 任职要求： 1、2024 -
马厂老火锅：一个只做全红锅的重庆老火锅品牌。南京起家，目前全南京已有超过30家门店。 永远寻找最优秀的人加入我们。 马厂老火锅（丁家庄店） -有餐饮服务员工
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【贝壳德佑】专注于南京一二手房市场，业务覆盖全南京市以及都市圈房源，为客户提供优质的购房体验，现已成为南京二手房新房领先者。 工作职责： 1.新员工入店，熟悉了 -
职位描述 1、对新生事物接受能力强，善于收集信息； 2、关注国家科技政策、科技经费的走向，为客户精准匹配政策； 3、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常 -
工作内容： 1、协助主管做好门店的整体运作管理； 2、协助主管维持店内正常运转，处理异常情况； 3、认真、积极主动的完成主管派发的任务； 4、热情接待服务客户， -
南京十足便利超市有限公司诚邀您的加入 工作职责: 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常营业工作; 3 -
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岗位职责： 1.面谈客户，签约 2.开拓渠道，增加到访资源 3.维护客情关系，创造转介绍资源 4.参与组织和实施公司战略计划 5.负责协调各部门工作，提升团队效
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岗位职责： 1、协助加盟商门店的日常运营管理工作，指导加盟商店员，提高服务质量和沟通技能。 2、定期巡查各门店经营情况，总结问题并及时给予帮助。 3、负责收集各 -
1、负责门店人员的排班，产品品质把关，门店管理 2、物料的管理，控制损耗以及按周期订货，库存盘点 3、完成当月营业额的考核数据
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店长 岗位职责： 1、门店日常管理； 2、负责对员工的培训教育及考核； 3、维持客户关系； 4、制定销售计划，完成销售目标。 任职资格： 1、有2年及以上的 -
我需要一位以后厨管理为主的门店管理员工 1:协助老板管理店铺 2:保证出餐 3:与门店客人沟通 4:解决门店所有问题 5:有过外卖餐饮店店长工作经验优先
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【需要你负责——】 1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2、保持5S管理，视 -
1.有过带团队经验 2.有教培相关经验 3.有高追求，想要高薪资 福利待遇: 1、月度季度业绩奖励，及其他激励政策; 2、每年免费外出旅游; 3、完善的晋升渠 -
世界那么大，用脚去丈量！一份让你在工作中就能游遍大美中国的职业！ 岗位职责：1、根据市场活动需求，制定营销方案策划 2、给
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1、每日班前检查服务员的仪表、仪容 2、了解当时用餐人数及要求，合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。 3、随时注意餐厅就餐人
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岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖
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工作内容：前期学习餐厅的岗位知识。了解餐厅运作。后期学习如何管理餐厅
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薪资详情: 1、稳定月薪5000元-10000元(经验丰富拿更多) ; 2、薪资结构: 底薪保障+绩效奖金+Top奖金 3、关于其他: 享受年终奖、根据股权激励 -
薪酬福利-工作流程-职业发展方向 一、综合工资 1、工资构成：底薪＋提成＋激励奖金＋季度奖金 2、工作时间：享受法定节假日（自愿加班，可享受额外奖励和加班资源）
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