行政主管 （高薪 环境好）
6-11K
郑州管城回族区郑州东站1-3年本科
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【岗位职责】 一、五大管理板块： 1、接待管理：来访人员信息记录、日常快递接收/储存 2、会议管理：会前准备、会议召开通知、会中服务、会后总结，公司大型活动/会 -
岗位职责： 1. 流程提效与标准化管理 - 主导公司流程优化（如审批链简化、审批时长缩短），推动流程数字化改造，提升跨部门协作效率。 - -
岗位职责 1.行政管理统筹：全面负责办公室的日常运营管理，制定并优化办公室规章制度和工作流程，保障各项工作有序开展。管理办公用品采购、库存与分发，合理控制行政成 -
负责办公室的管理及招聘考勤 -
负责行政方面所有事务
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1.全面负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物资采购及供应商管理等。 2.制定并完善行政管理制度，优化工作流程，提升团队工作效率和服务质量。 3. -
职位名称：行政跟单专员（35岁以下） 工作地点：北京市石景山区古城附近 薪资待遇：月薪6000元，周末双休 学历要求：本科及以上 岗位职责： 1
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岗位职责 1. 体系建设：完善并优化行政管理制度与流程，构建高效行政管理体系，确保合规运营。 2. 团队管理：负责行政团队、培训、考核，提升团队整体战斗力，合理 -
职责描述： 1、负责行政费用预算制定及行政物资采购； 2、负责区域整体业务后勤保障工作，员工福利保障管理（食堂、宿舍、其他基建）； 3、行政费用台账的管理工作； -
岗位职责： 负责协助公司领导进行对外关系处理；其他日常行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；2.两年及以上企业办公室工作经验；3.熟练使用Off -
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、参与公司内部会议，协助完成会议记录和后续跟进； 3、处理与维护公司与外部机构的行政事务。 岗位要求：
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工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于前台管理、仓库管理、文件处理、资料整理与归档； 岗位要求： 1、具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效地协 -
一、岗位职责： 1.负责统筹公司的行政管理及后勤保障工作； 2.负责处理企业日常行政事务，协助领导做好企业日常管理； 3.建立和完善企业行政管理制度、部门管理制
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岗位职责 1、负责项目申报、公司证照年审等； 2、负责车辆管理； 3、负责体系认证； 4、负责外联； 5、负责领导交办的其他临时工作。 任职资格： 1、28- -
1、本科学历 2、性格开朗 3、电脑操作熟练 4、事业心强 5、可加班可出差 【招聘】行政主管 公司简介：本企业是一家专注于提供优质服务的知名企业，现因业务扩 -
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业优先。 2.工作经验在3年以上的办公室行政管理经验，熟悉企业办公室行政运营流程，有企业办公室
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负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
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岗位职责： 1、负责公司行政及后勤的各项费用开支的预算、统筹 与管理； 2、负责公司行政采购体系的搭建、维护、管理；并建 立完善的商 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅； 2、参与制定和执行行政规章制度，提升工作流程效率； 4、起草公司报告类，新闻稿，总结类、公文类文 -
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保部门运作顺畅； 2.监督和管理日常行政事务，包括文档管理、会议组织等； 3.负责公司内外部的沟通协调，处理公司规章制度 -
工作地点益阳，可包吃住，薪资8k-12k 岗位职责： 1.负责行政部门有关的管理工作； 2.拟制公司文件及规章制度并督促落实； 3.负责入职、离职及社保有关事 -
岗位职责： 1.落实及实施公司行政工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2.主持拟定本部门月度及年度预算方案，本着合理节约的原则，监督 -
一、岗位职责 1、组织协调及承办集团公司层面的各类重要会议，做好会议纪要； 2、负责公司各类通知、公告、公文的拟写发文及文书合同等文件资料的收发传阅； 3、负责 -
岗位职责： 1. 领导并管理行政团队，确保行政运作的高效性和流畅性。 2. 制定并执行行政管理制度和流程，包括但不限于办公室管理、物资采购、资产管理等。 -
有建筑，装修行业工作经验 -
工作职责： 1.办公行政后勤管理：行政办公职场日常运营管理、服务供应商管理； 2.行政费用：费用预算合理管控，公司固定资产管理； 3.公司制度：负责公司各项行政 -
1.要求有招聘经验 2.行政的日常工作 3.完成经理安排的临时性工作等 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2、参与制定和执行行政规章制度，提升工作效率； 3、处理行政事务，包括但不限于文件管理、资料整理和会
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1、人事方面：入离职办理、招聘、考勤、薪资制作； 2、行政方面：运营管理、企业宣传、规章制度、库房管理、卫生管理、办公设备设施维护及报修 3、财务方面：收退费办
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工作内容： 1、协助部门负责人建立和完善行政后勤的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪； 2、流程制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议；
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