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任职要求:
1、年齢38--45岁,男女不限。
2、有5年以上同岗位工作经验
3、具备资源整合、战略落实执行的能力,具备商业谈判和公关基本能力。
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办公室日常工作
熟练使用办公软件,完美的执行力
具备良好的沟通能力和协作能力
完成上级领导交办的其他工作
不接受任何形式的线上面试
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◇第一年:担任董事长助理,全面参与公司经营业务、科研活动及项目实施等相关会议
◇第二年:担任事业部长,主持事业部经营业务、科研活动及项目实施等相关业务
任职要求
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协助董事长制定公司中长期发展计划,年度经营计划,推动和促进企业各项管理措施落实,实现公司的经营管理目标及发展目标。做好会议管理,项目管理,活动策划,商务对接及日
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岗位职责:
1.协助董事长处理日常事务,做好上传下达。
其他要求:
1.年龄20岁-28岁。
2.女≥170cm,男≥180cm,有亲和力,形象气质佳 。
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工作内容
1、协助董事长处理日常事务,确保高效率的工作流程;
2、参与公司重要会议,协助董事长进行决策支持;
3、管理并优化董事长的工作日程,包括安排会议、行程
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顾见君文化发展有限公司通知
各位应聘朋友,年前最后一场招聘、最后一个工作岗位:董事长助理
要求:
1.大专以上学历(含大专);
2.驾龄至少两年;能驾驶商务
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主要职责
• 战略与决策支持:协助董事长制定、执行公司战略,收集分析行业动态、市场信息,为重大决策提供数据和资料支撑,参与战略研讨会议,提出见解建议。
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会开车,离南湖近,助理工作
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岗位职责
1. 协助董事长处理日常事务。
2. 协助董事长与合作方、主管部门建立良好的合作关系,
3. 负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作
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岗位职责:
1.协助董事长做好管理、完成工作指标,做好各部门的协调工作;
2.负责董事长日常出行、会议、考察学习等行程安排(会开车);
3.协助董事长做好访客
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岗位职责:165以上,形象好,气质佳,具备工作妆容。划重点!
1.协助董事长处理公司重要事务,确保所有工作流程的顺畅进行。
2.组织与安排董事长的日程,确保所有
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1、主要负责重点事项跟进
2、对接各职能与业务部门
3、完成董事长交代的任务
4、985/211等知名大学毕业生
5、有相关工作经验或者应届毕业生
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1、统招本科,土木工程专业优先,或者经济类;
2、会开车、懂市场,善于应酬;
3、有上进心
4、文笔要好,文字功底扎实
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岗位职责:
一、战略落地支持
1.1协助董事长分解战略目标,制定可执行计划,跟踪OKR/KPI达成情况;
1.2统筹跨部门资源,推动战略项目落地,定期输出进展报
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岗位标准
1、精通办公各类办公软件(ppt技能熟练优先~)且文字功底扎实
2、有演讲经验,定期培训公司中层管理,有较强的沟通能力及协调能力
3、有c1驾照,定期
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岗位职责:
1.协助董事长推进公司战略规划的实施,确保各项目标顺利完成。
2.参与公司重大项目的筹划与执行,确保项目按时、高质量完成。
3.配合董事长进行公司管
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一、岗位职责
1运营管理支持. 协助董事长制定公司战略规划,结合商业综合体运营、眼镜行业动态等因素,提供专业分析与建议。监控眼镜行业市场动态,定期提供行业分析
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岗位职责:
1、协助董事长对接及运营各项目的工作;
2、对各部门成本进行总结及分析,为年度预算做基础;
3、监督各部门工作计划的执行情况,确保公司各项工作计划的
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集团旗下经营局气烤鸭、红星前进牛奶面包、和平菓局以及六面兽等餐饮品牌,招一个经营型的董事长助理,不是行政类型的助理
工作内容
1、协助董事长处理日常事务,确保高
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【岗位职责】
作为董事长助理,您将负责协助董事长处理日常事务,包括但不限于:
1. 协助筹备和组织公司高层会议,确保会议顺利进行。
2. 跟进并协调各部门工作进
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岗位职责:
1、根据公司领导宴请安排,提供礼貌周到的客户招待餐饮服务;
2、负责制定并维护董事长详细的日程安排,包括内部会议、商务洽谈、出差行程、社交活动等,提
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任职要求:
1.全日制本科以上学历,年龄25-30岁
2.有驾证,有实际驾龄1年以上,
3.工作细心负责、抗压能力强,精通常用办公软件(word、excel、p
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工作职责:
1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
2、商务随行,在授权范围内
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岗位要求:
1、形象气质佳,待人接物落落大方
2、有良好的沟通能力
3、会PS、熟练运用Excel
4、至少有2年的助理工作经验
工作内容:
一、数据方面
1
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岗位职责:
协助董事长完成行政类工作。
任职要求:
1.具备高效的执行力;
2.喜欢摄影、具有一定的视频拍摄剪辑能力;
3.会开车、熟悉使用各种手机、电脑软
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1、参与公司发展规划、业务目标和公司重大决策的讨论,协助董事长制定公司战略规划,推动经营目标的落地;
2、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检
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工作职责
文件起草 驾驶证C1 会务管理 商务谈判
1.协助董事长做好新业务的开发
2.董事长安排的其他工作
要求:
年龄:25-35岁
学历和专业:本科
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岗位职责:
1、协助领导在公司内外部工作上的衔接,重点做好随行记录,涉及商务工作对接;
2、协助领导制定合理的周、月及年度工作计划;
3、必须要有学习的心态,具
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岗位职责:
1.协助董事长处理公司日常行政事务,确保高效运作;
2.参与组织和执行公司重要会议及活动,确保流程顺畅;
3.管理和维护董事长的日程安排,优化工作流