• 岗位:千平仓储店大店经理(可升级合伙人机制) 薪资:8000-12000元,优秀者薪资面议|业绩提成+分红 【企业简介】 慕选MX TIDE,服装仓储连锁品
  • 负责店面运营,门店库存,员工管理,沟通活动政策,门店陈列
  • 店长

    5-8K
    濮阳 1-3年 大专
    一、任职要求: 1. 年龄22-32周岁,身体健康,可办理健康证,无食品相关疾病; 2. 身高:女生162cm以上,男生175cm以上,形象大方得体; 3. 大
  • 岗位职责: 1、负责门店的日常运营管理,统筹安排人员、物资及工作流程; 2、监督服务流程与环境卫生,确保运营符合标准并提升顾客满意度; 3、组织实施
  • 岗位职责​: 1、统筹门店日常运营,保障服务与管理规范;​ 2、主导活动策划与落地,推动销售爆破,达成业绩目标;​ 3、管理团队,提升员工能力与积极性。​ 任职
  • 岗位职责: 1、制定并执行销售计划,达成业绩目标; 2、组织培训提升员工能力,合理分配任务; 3、门店客户管理与维护,开发新客; 4、管理配送人员,定期培训保
  • 岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理,确保服务流程规范和客户满意度; 2. 制定并落实销售计划,推动门店业绩目标的达成; 3. 指导和培训团队成
  • 店长

    12-20K
    濮阳 3-5年 大专
    一、岗位职责 1. 统筹门店日常运营,完成公司下达的业绩指标。 2. 负责团队管理、培训、考核及日常例会。 3. 协助员工谈单、跟进客户,处理客诉与售后问题。
  • 工作内容:接待新客户。协调部门内部关系、扩展及维护顾客、协助完成部门计划业绩和管理工作、店面日常经营管理、制定销售任务及工作目标。解决日常工作问题、统筹安排工作
  • 底薪面试告知,三年以上高化、奢侈品或珠宝行业管理经验,无管理经验勿扰。 岗位职责: 1、负责整个店铺的运营和管理; 2、负责整个店铺店员的考勤和绩效评价; 3、
  • 濮阳华龙区联华 经验不限 学历不限
    每天组织员工完成店里工作 非配好每一位员工的工作计划
  • 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程顺畅及客户体验优质; 2、统筹人员排班与团队协作,指导员工执行服务标准与操作规范; 3、监督门店卫
  • 工作内容: - 负责客房房间的打扫和基础对客服务 - 管理门店日常运营,确保服务质量 - 培训员工,提升服务意识和工作效率 任职要求: - 具备吃苦耐劳的精神
  • 店长岗位职责: 1. 目标统筹,策略落地 拆解门店经营战略与业绩指标,制定落地策略,全程监督执行、复盘优化,保障各项目标高效达成。 2. 会议固化,节奏管
  • 药店店长岗位职责: 1、营销管理:努力实现公司下达的各项经营目标,组织各种营销活动,促进达成经营目标; 2、门店管理:监督门店的质量管理工作,确保药品入库、验收
  • 电玩城门店日常管理、员工排班、团队带领 提升门店业绩、维护设备与环境卫生 处理客诉、保证门店正常运营 任职要求:有相关管理经验,认真负责,执行力强,热爱游乐行业
  • 工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度 - 组织并执行门店促销活动,提升门店业绩 - 管理并培训门店团队,优化工作流程和提升团队效能 任
  • 店长

    3-8K
    濮阳 1年以内 中专/中技
    岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保门店正常运营与服务流程顺畅; 2、制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标与业绩指标; 3、协调店内人员工
  • 负责米斯卡连锁门店的日常管理
  • 岗位职责: 1. 负责门店整体运营管理,确保服务质量与客户体验达到品牌要求; 2. 制定并推动执行销售计划,提高门店业绩及客户满意度; 3. 统筹门
  • 岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序; 2、带领团队完成销售目标,提升客户满意度与业绩水平; 3、组织实施门店营销活动,推动品
  • 肯德基门店管理,顾客满意,利润管理,营业额提升,人员发展等工作内容
  • (濮阳市和濮阳县门店都招聘店长) 1. 销售管理:带领团队达成销售目标,制定销售策略。 2.人员安排:安排每日工作 3.店铺运营:确保店面整洁、有序,设施正常
  • 岗位职责:门店经营管理(生产、卫生、销售,日常管理) 任职要求:有连锁门店工作经验,能够接受早起,吃苦耐劳,细心有责任心 工作时间:早上4点-10点 下午4
  • 岗位职责: 1、负责茶馆日常运营管理,确保门店正常运营; 2、接待顾客并提供专业的茶艺服务与产品推荐; 3、协调员工工作安排,提升团队服务效率与质量
  • 岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班管理,开好早晚例会 2. 带领员工完成业绩目标,落地门店拓客、促销活动 3. 管控服务质量、处理客诉,维护老客
  • 岗位职责: 1.统筹门店日常,涵盖顾客接待、项目服务、售后维护与环境管理,确保服务品质与顾客满意度。 2.制定并拆解销售目标,跟踪关键指标,推动业绩达成与服务口
  • 岗位职责: 1、协助店长完成门店日常运营管理,确保门店高效运作; 2、参与门店服务流程优化,提升顾客用餐体验; 3、协助制定并执行门店营销计划,推动
  • 濮阳OPPO品牌直招!急招储备店长! 各位濮阳的小伙伴、想创业的朋友看过来! 这是一个离梦想最近的机会,加入OPPO大家庭,一起搞钱! 我们要找这样的你:
  • 公司优势: 1.打破传统护肤美容,减少人力劳动强度,通过皮肤管理仪器辅助,提高产品销售成功率 2.公司拥有专业的运营团队,借助互联网平台,持续增长的稳定客源 3

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