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1,带领员工认真做餐前准备,确保质量标准补充:2,工作要求相关工作经验3,信阳市区4家门店
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1、协助前厅经理、人事财务、采购的全面管理;
2、对前厅服务、环境卫生、门店安全进行高标准追踪;
3、检查员工的出勤状况、仪容仪表,布置工作任务;
4、检查区域
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1、工作内容:餐饮需要涉及到的所有内容。
2、基本要求:年满18周岁低于58周岁,对都江堰本土路边摊文化感兴趣。
3、一年休息31天,让你付出的每一滴汗都得到回
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岗位职责: 认真负责 为人诚实 敢于担当
岗位经验: 服务员有无经验都可以
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岗位职责:
(1) 负责门店的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
(2) 组织带领下属完成经营指标与利润指标;
(3) 负责与顾客进行良好沟
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岗位职责:
1. 负责喜宴酒店前厅日常管理工作,确保前厅运营顺畅
2. 监督并提升客户服务质量,维护公司形象
3. 组织并实施前厅促销活动,提高客户参与度
任
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新店位置:威高广场负一层東更道-点心行
职位:前厅经理 招聘人数:1人
学历:高中以上学历/经验不限薪资范围:4500-5000/月
任职要求:18-35
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工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和
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芝小官毛肚火锅烤肉自助环球港店
1.大型餐饮连锁经理岗位1年及以上工作经验
2.负责前厅各项事务管理
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1.接受酒店总经理领导,认真贯彻酒店经营管理的方针,政策,规定。
2.合理控制酒店近期,远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,使得酒店达到相对合理的出租率,
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在丰富经验,管理能力强,
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工作要求可以外调,有责任心 长期稳定 年龄25-35岁
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工作内容
- 负责门店前厅的日常管理和运营工作
- 提供良好的对客服务,确保客户满意度
- 协调内部资源,保证前厅的正常运营
任职要求
- 具备良好的沟通能力
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工作内容:
1.负责店内的日常管理和运营工作
2.确保前厅区域的整洁和美观
3.提供优质的客户服务,解答客户咨询
4.组织服务人员,提供更好的服务
任职要求:
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(业态:高端中餐等,主要是餐饮的 前厅管理)
店督导,排班管理
前厅日常运营安排、营销、以及培训工作
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1全面负责前厅部工作,参与制定并执行管理当局的
经营计划和经营方针。
2.每天关注房间出租情况和客房预测情况,检查部门交接班记录,以便了解酒店和部门所发生的事情
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熟悉前厅业务管理。接待宾客的反馈,与各部门的协调与配合!
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岗位职责:负责餐厅的前厅管理、活动策划、客户投诉处理、台账的记录等等
岗位福利:五险一金、带薪年假、职业晋升
薪资待遇:8000-9000元/月
行业经验:具有
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1、负责前厅的管理工作,保证酒店经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
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岗位要求
1.大专以上学历
2.酒店管理2年以上经验
3.熟悉酒店运营服务
4.能承受压力和工作强度
岗位职责
1.负责酒店前厅部接待和管理工作,熟知前厅服务设
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懂中餐流程,有火锅店经验,会所经验,商务宴经验
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岗位职责:
1、协调组织店面的前厅服务,确保整个餐饮前厅服务流程的正常运转。
2、制定店面前厅服务培训计划,并组织人员进行培训,提高前厅员工服务水平。
3、负责
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工作内容
- 负责前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升客户服务质量
- 维护前厅的整洁和形象
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能力
- 能够有效处理前厅
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1、客户的接待沟通
2、有相应的餐饮、会所工作经验
3、服务意识强
4、餐厅的日常业务
5、员工的日常管理
6、与厨师长共同研发新菜
7、线上线下业务
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工作内容
- 负责前厅的日常管理工作,确保服务质量
- 提供优质的客户服务,解决客户需求和问题
任职要求
- 具备良好的团队合作精神,能够激励和管理团队
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经理/服务员/传菜员/迎宾员,开店储备都要
对人的要求:
动作麻利,对客有客感。
自信,为人正气,有梦想,忠诚老实可靠。
爱学习,有眼力见,团队合作能力强。
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具备一定本行业销售技巧及管理经验,对数据敏感、价值观统一、懂客情维护,较强的服意识,具备较强的团队合作能力及协作能力,执行力强
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年限要求:要求有5年以上同岗位工作经验;
岗位职责:负责监督并协调大堂区域的日常运营,确保为宾客提供卓越的服务体验,维护酒店的品牌形象与高端定位。具备出色的沟通
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岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营
2. 确保服务质量,提升顾客满意度
3. 协调团队工作,提高整体效率
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和服
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岗位职责:负责前厅的管理工作,保障餐厅经营业务的正常进行,有组织协调能力,营销能力,了解和收集客户的建议和意见,并及时反馈给上级领导,以规范的服务礼仪树立公司品