合肥瑶海区新站区3-5年大专
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亲爱的小伙伴们: 你们好,人生的美好缘于相遇! 我是安徽卓彧的创始人,程健玮。这是我人生的第二份职业,我很荣幸此生找到了自己喜欢干的事情:做个快乐
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boss发布职位人员招聘 筛选合适求职者约面试 对求职者进行面试 跟进人员入职情况
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年前面试 年后报道!!!!! 年前面试 年后报道!!!!! 年前面试 年后报道!!!!! 【工作内容】 1、根据公司需求,完成招聘工作; 2.负责员工:入离职、
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工作内容:负责通过BOSS进行线上招主播,公司提供招聘账号。 要求:会电脑打字,会操作基础的办公软件 福利:五险、年终奖、年假、工龄奖、节日福利、团建~ 工作地
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人事岗 【2014年初创团队成立】 【2018年创立“意心情感学院”品牌】 【吉林省.省级旗舰店】 【工作内容】 1.在招聘平台进行简历筛选和面试邀约 2.
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普通话标准,积极向上,有良好的沟通能力
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传媒公司星探岗 工作时间:11-8{中午吃饭休息一小时}其余时间在工位没人管随便玩 气氛好 月休四天 自行安排 工作内容:负责通过招聘网站 挖掘艺人!以及公司
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人事专员招聘,活力团队,等你来加入! 1、岗位要求: •沟通交流能力强,有亲和力,踏实勤奋 •有责任心,工作态度认真负责,勇于担当 •有招聘经验优先,了解招聘渠
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岗位职责: 1. 负责日常人事管理工作,确保服务流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作,共同维护良好的工作氛围 3. 持续优化人事政策,提升服务质量 任职要求:
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心动offer来喽~~ 年轻团队 氛围嘎嘎好~ 来了你就知道喽~~ 岗位职责: 1. 负责组织和实施员工的招聘 2. 与用人部门密切合作,确保招聘需求的准确
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岗位职责: 1.协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料、邀约面试、入离职手续; 3.日常维护更新人事档案
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招聘人事:有经验者优先 工作时间:周一到周五:8:45-18:15 周六:9: 00-18:30 大小周休息! 节假日正常休 薪资待遇:底薪5000+提成+奖
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岗位职责: ● 负责月度薪资、提成、奖金、各种福利等薪资项目的核算和发放; ● 审核考勤、奖金、福利补贴的发放及工资相关报表; ● 参与编制人力成本预算、统计月
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一、岗位职责: 1、根据公司的招聘计划,负责公司招聘工作; 2、对入职的员工做好人才的辅助适应和落地,留住人才; 3、做好企业文化和团建,调动团队的积极性,关注
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岗位职责: 1.在各招聘平台发布更新招聘信息 2.电话邀约应聘者到店面试 3.能够独立完成初试 4.制定每个时期招聘计划 任职要求: 1.大专以上学历,人事专业
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工作时间: 09:00-18:00 周末大小周休息,法定节假日按国家规定休,入职就交五险。 工作内容: 1.建立并维护公司人事档案,协助
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1. 有一年以上招聘经验 2. 年龄22-30 3.会简单的财务工作(做工资表、钉钉考勤 4. 中午包吃,有下午茶,
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工作内容: 1、负责员工人事档案的管理与维护; 2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助组织面试; 3、处理员工关系相关事务,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗
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岗位职责: 招聘渠道管理与拓展:负责维护现有招聘渠道,如招聘网站、人才市场、校园招聘等,确保招聘信息及时、准确发布;同时积极开拓新的招聘渠道,以满足不同岗位的招
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工作内容: 1、负责公司人力资源的日常管理和维护; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职; 3、处理员工关系等 岗位要求: 1、具备良好的沟通能
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工作内容:主要是以招聘为主 上班时间:8:30-5:30,自由调休/月休6天+ 要求:大专以上学历,有人事经验
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岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3. 执行人力
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90后00后年轻的团队,急需寻找欢乐搭子的加入~ 免费下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!! 上班时间8:30-12:00;2:00-6:00,不加班
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1、负责管理各类人事资料,办理人事相关手续 2、协助公司人员招聘、人才引进 3、熟练掌握计算机应用技术,如MS Office 等应用工具
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具有一定的沟通能力 具有人事招聘工作经验 有亲和力 正能量
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我们需要有经验的哈 工作内容:负责公司内部的招聘,人员入离职以及档案的保存与整理,协调员工关系,组织员工活动,五险一金的缴纳。
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1、根据招聘计划需求 选择有效的招聘渠道,对招聘渠道实施规划,开发 维护 及拓展 确是保能有效满足公司用人需求!
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岗位职责: 1、员工入职手续办理,员工合同的签订、续签与管理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责
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岗位要求: 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、负责公司所有岗位的招聘与落实,完成招
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底薪3000+200满勤+奖励 1.工作内容:负责招聘岗位的邀约与安排,新员工培训考勤,入离职手续、维护,合同管理。 2.工作时间:早10:00到晚7:00,午
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