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少儿口才老师,绘画老师,书法老师
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工作内容:美术(书法)教学,课程教研,环境美化,家长咨询,招生宣传等;
岗位要求:全职长期工作,学前教育、美术设计等相关专业,有销售招生能力,乐观开朗,服从管
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招聘要求形象好、普通话标准、话务员优先的条件,与常见的艺术培训前台老师招聘要求有一定契合度。一般来说,艺术培训前台老师需要直接与家长、学员接触,良好的形象有助于
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负责前台接待,报表,以及校区安全检查
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专项专业,舞蹈,口才,街舞,美术
教育背景:专科
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【岗位职责】
可以先从中江校区的市场品宣专员,市场活动、校区对内对外联系,品宣营销做起, 有意向者私聊沟通。
1、负责酷孩孖培训学校(德阳中江校区)的经营管理
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任职要求:有一定的培训机构管理经验;
教育背景:艺术类专业毕业,舞蹈或者书画类专业优先;
岗位职责:负责培训机构的整体运营,包括招生,课程安排,家长沟通等。
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岗位职责:
1. 负责学科培训项目的执行与管理,确保教学质量和项目进度
2. 领导团队,提升团队协作效率,确保教学活动顺利进行
3. 监控教学效果,及时调整教学
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一、岗位职责
1. 全面负责学校的日常运营管理,制定并执行学校的发展战略和年度工作计划。
2. 管理和激励教师团队,确保教学质量和服务水平的持续提升。
3.
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培训学校总负责人岗位职责及任职要求
一、岗位职责
战略规划与执行
制定学校中长期发展战略及年度运营计划,明确市场定位、课程体系、资源分配等核心方向。
监
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岗位职责:
1. 负责培训学校的全面管理工作,确保各项教学活动的顺利进行;
2. 制定学校发展战略,提升机构品牌影响力和市场竞争力;
3. 监督教学质量,促进教
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岗位职责:
1、全面负责培训机构的日常运营和管理,确保各项业务顺利进行;
2、根据市场变化制定并执行机构的发展战略,提升教育质量和服务水平;
3、优化内部培训流
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负责校区的咨询、市场、教学、行政等日常全面工作,做好各部门的协调,完成校区下达的各项销售指标及管理任务。
岗位主要产出指标,现金收人指标、课消指标、校区利润指标
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学历背景
• 本科及以上学历。
• 相关专业优先:教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。
工作经验
• 行业经验:要求有3-5年以上教育行业运营管理经验,
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岗位职责:
1. 带领团队开展校区的日常管理工作,确保教学质量;
2. 负责校区的招生策略的制定与执行,提升招生效果;
3. 监督和管理校区的教学活动,确保教学
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岗位职责:
1.主导学校的管理事务,确保教育活动顺畅进行;
2.指导教师团队,提高教学质量,促进学生全面发展;
3.与家长保持定期沟通,确保信息流通,共同解决教
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工作经验:
至少两年以上,书法教育机构中高层管理经验**(如校区负责人、教学主管、运营总监等),或具备同等复杂度的项目管理经验。
对书法教育培训行业的课
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职位概述
负责全面统筹文化课与艺术课的教学运营管理,确保教学质量、招生业绩与团队建设的高效达成,推动校区整体发展战略的落地。
岗位职责
1. 教学管理:
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岗位职责:
1. 负责化妆培训学校的日常运营管理,确保教学质量和学校秩序
2. 组织实施学校的教学计划和活动,提升学校品牌影响力
3. 监督和指导教师团队,持续
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执行校长的岗位职责:
1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实
施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学校工作,负责学校教学及活动的组
织管理、行政决
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教学招生经验丰富
任职要求:
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招生 教学教研管理,有两年以上培训机构管理经验。
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负责日常管理工作,策划活动方案,招生宣传。
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校区整体规划
老师管理
学员管理
家校管理
有相关经验者优先录用
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1.校区整体运营管理
2.新招任务分解与达成
3.校区人员管理
4.保持与家长的高度沟通
5.校区续费管理
有经验者优先考虑
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岗位职责:
1. 全面负责校区的日常运营管理工作,确保教学质量和学生服务达到公司标准;
2. 制定并执行校区的发展规划,提升校区品牌影响力,达成业绩目标;
3.
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岗位职责:负责管理学校日常工作流程,懂招生,鼓励,有培训能力和带团队经验!
任职要求:从事过相关教育经验五年以上,大学本科学历
岗位福利:基本工资,全勤奖,工龄
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工作内容
1、负责校区的日常运营管理,包括制定各项规章制度,招生、招聘、课程规划、课后服务管理等,确保教学质量和服务水平
2、推动各项宣传推广活动,提升机构知名
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完成各项任务指标
运营管理校区和团队
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1有管理团队的经验
2校区业绩
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