装饰设计～销售
3-5K 桂林秀峰区翠竹路 1-3年 大专
完成来店客户接待销售 完成设计效果图并联系客户完成销售
1、负责教育行业（高校）、政府、医院等客户的市场开发工作，挖掘潜在客户需求，完成公司下达的销售任务指标； 2、负责公司智能化整体解决方案及产品的宣传、推广和销售
岗位职责： 1.针对有物流需求的客户进行跟进，寻找业务决策人和突破口，根据开发计划，有步骤的安排拜访和业务开发； 2.挖掘新签客户，达成新签指标及业绩； 3.定
一、工作职责： 1.负责广西企业在微信朋友圈，微信视频号，微信搜一搜等平台的广告销售业务； 2.公司提供资源，或通过网络及其他途径搜集有广告需要的客户信息，并开- 岗位职责 1、负责组织驾驶员对道路安全法规、车辆的维修、养护常识的培训，提高安全意识和业务技能。 2、每天根据各部口用车计划，合理安排车辆，以达到节能节支。 3
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好- 工作内容： 1. 根据公司派单，进行本地实地外访，核实客户住址及实际情况； 2. 通过上门面谈的方式与客户沟通，督促客户及时处理逾期欠款，协商还款方案； 3.
官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估300-400，业余日均收入预估200，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1
工作内容： 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家
高级经理（桂林汪太郎） 【工作职责】 1、推广环节：负责公司推广工作的统筹与执行，聚焦新媒体（小红书，抖音等）内容策划与执行，定期开展客户营销沙龙论坛，促进公
懂植保技术，从事过农资行业，工作认真负责
岗位职责： 1、负责客户维护及日常销售工作； 2、负责产品宣传、推广和客户公关，完成月度销售指标； 3、完成客户建档，按计划拜访老客户和开发新客户； 4、签署销
岗位职责: 1. 负责桂林地区及周边县份，乡镇，充电站的选址工作，确保选址符合公司标准，汽车快充，汽车慢充，电单车充电桩，公司免费投放 2. 重点开发区域：国道
岗位职责: 1.负责桂林及周边区域烧烤门店的烧烤半成品、原料销售、回款及售后工作； 2.维护好客情关系，提升客户产值； 3.了解客户需求，收集市场信息并反馈。
工作内容： 1、负责维护公司已有的桂林区域内特定客户或产品的维护及管理工作。 2、负责开发、拓展桂林区域内客户，推动产品进院并持续维护。 3、负责达成销售、回款
招聘桂林12个县城的业务各1名 及桂林市区业务员3名 岗位职责: 1.维护老客户关系，帮客户摆货，整理客户货架需缺产品，帮客户商城上下单； 2.过与客户进行有- 国康集团从事医疗器械已有20多年，广西目前有一百多家连锁体验店，桂林、南宁、柳州、来宾、玉林、百色都有分公司和办事处，公司计划在广西区域开展300多家连锁体验店
岗位职责： 1. 负责在会议中进行产品或服务的宣讲与推广 2. 通过现场讲解解答参会人员的咨询与疑问 3. 配合销售团队完成会议营销目标，推动业务转- 岗位职责： 1.负责统筹生产工艺相关工作； 2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认； 3.负责对新产品的工艺评审，建立产品工艺技术标准； 4.负责建立生产制程工
急需懂管理、能下沉一线、to B/G经验、会商务的销售总监～ 此岗位base桂林，可提供探亲补贴 岗位职责： 1、根据区域战略目标制订区域销售策略思路与工作计
必胜客餐厅储备经理 储备经理是餐厅营运管理的岗位而非服务员，是餐厅经理的储备 您将从事： 储备经理 （6个月）：工作站轮岗、值班管理； 副经理 （8个月）
工作职责1）履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好。 2）根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系。 3）负责小区物
岗位职责： 1.负责管辖区域内门店的运营管理工作，包括公司运营政策有效传达及精准落地执行、督导检查、问题纠偏、门店人员管理培训指导等； 2.负责管辖区域内新店开- 岗位职责 1. 协助区域总经理统筹区域内旅游文创业务（含门店运营、渠道合作、产品推广等），负责日常工作对接与信息传达，协调总部各部门与区域团队的协作，保障业
工作简介及其它要求： 工作职责： 1. 负责樊登小读者桂林分会项目运营，完成销售目标； 2. 开发潜在渠道客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
岗位职责： 1、市场研究：海外市场数据定期收集与分析，为内部产品策略制定做依据 2、营销定位：海外产品营销定位宣传，协助国际业务部编辑、优化、组织评审及输出产
岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客- 经验门槛： 1、3 年以上大店店长/卖场经理经验 2、管理过年销售 500 万以上店铺，团队 8 人以上 3、需具备销售经验及卖场经理经验 3-5 年 能力
成为麦当劳餐厅管培生,你将: *完善的有竞争力的薪酬体系 *年底双薪+绩效奖金 *入职即购买五险一金 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *
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