传媒人事 年后入职！！
4-9K
重庆渝北区龙溪1年以内学历不限
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一、岗位职责: 1、负责公司各岗位的招聘，招聘方式不限; 2、跟进所招聘人员的进度，做好稳岗工作。 二、职位条件: 1、会使用电脑，熟悉办公软件; 2、有过传媒 -
负责招人应聘、面试、发布招聘信息 -
行政人事专员 1．负责公司人员招聘，员工考勤；办理入职离职手续，签订劳动合同。 2．整理归纳公司合同文件。 3．组织安排公司各种活动。 -
岗位职责： 1、负责对接总、分公司各项人事管理工作，包括人员入、离、转、调手续的办理管理工作，考勤休假管理，人员信息的汇总、审核、提交等工作； 2、负责支持总、 -
岗位职责： 1.负责项目各岗人员的招聘、入职、离职、调岗、调薪各项手续的办理； 2.负责项目物资采购、行政事务、固定资产管理（发放、盘点）； 3.负责项目人员的 -
有工作经验，能熟练操作办公系统，PPT，会驾驶优先，五险一金，单休，
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【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17 -
1、负责分拨内日常行政工作安排，月度行政汇报，工作总结； 2、每月的公司固定资产监督盘点，设备维修，供应商联系，公司内部维修事件处理安排； 3、与公司供应商关系 -
1、全面负责物业公司的行政和人事工作,并对管理问题及时提出相应的管理方案; 2.组织协调公司对内对外的行政工作:日常后勤计划管理、会议管理、 信息管理、会务接待
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职位描述 行政人事专员岗位职责: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司 -
岗位职责：1.办公用品管理：采购、发放、登记管理办公用品和设备 2.工厂人员招聘，入离职手续办理；新进员工增加ERP账号及权
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岗位职责: 1、负责公司全体员工的宿舍、食堂，后勤保障工作; 2、负责来访人员的接待工作; 3、负责办公用品采购申报， 4、负责例会的会议记录等; 5、负责企业
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，包括票据申请和报表准备； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求：
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钉钉考勤，工资核算，报销初审，现场管理 -
岗位职责: 1.负责公司日常行政票据整理（出差、报销、请示）等； 2.处理公司文书工作，包括文件管理、会议组织等； 3.执行公司政策，监督并落实各项行政制度。 -
福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考 -
岗位要求： 1、负责合同登记，整理 2、良好的沟通能力 3、财务管理，申报，统计 4、采购办公用品 5、熟练掌握办公软件 年中因业务需求，需要在工作中电销，电销
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岗位职责： 1、积极学习、认真落实并传达行政审批大厅相关政策，严格遵守行政审批大厅管理制度； 2、接受客户咨询，负责公司业务范围的宣传推广接洽； 3、开拓业务渠
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【工作内容】 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等； 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等； 3.组织和协调员工
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视频剪辑，文件资料整理 -
岗位职责： 1、行政监察工作。收集整理各部门年度、季度、月度计划。布置、跟踪监察并参加公司层面的各项质询会议和监察会议等； 2、负责体系过程指标绩效统计并配合管 -
岗位职责: 1、负责公司客户、出差领导等接待工作，配合业务部门及领导完成接待; 2、活动筹划:负责公司年会活动、团建等活动筹备; 3、礼品管理:负责公司礼品的申 -
该岗位只服务于公司内部员工 工作时间：早八晚七，周日休息 薪资范围：5-6K 工作内容： 1.早餐及下午茶制作（半成品），员工接待和收银等工作； 2.零食柜、烤 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求：
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文笔功力扎实，办公室内工作，帮助常务副总做文字性内容和交代的其它相关工作，做六休一，周日休，节假日正常休息 最低薪资不低于4-5k，条件优异者薪资从优
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有人事经验 岗位职责：接待好来访和面试人员 任职要求：形象气质佳
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岗位职责： 1、负责公司固定资产管理、会议安排、费用报销等行政日常工作； 2、负责执行公司文件管理有关制度，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递 -
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括物流文件收发、印章执照管理、节日活动、员工关怀等，确保行政工作高效顺畅； 2. 负责办公室空间规划与日常设施维护，包 -
负责考勤 社保增减 人员招聘 数据统计 营业执照变更。 要求是专业行政！不是打杂的。 -
任职要求: 大专以上学历 行业经验: 2年以上 岗位职责: 1、各职能部门的关系协调，建立各项规章制度并检查实施情况。 2、负责公司资料、信息等管理，以及宣传报
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