鸿蕾培训学校教育顾问销售专员
5-10K 上海金山区石化 1-3年 本科
岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询与解答服务 2. 协助完成招生目标，推动课程销售工作 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求：
岗位职责: 1.设计并实施全面的销售培训计划，确保培训内容与公司销售策略相符。 2.开发培训课程和材料来满足不同销售团队的需求。 3.监控培训效果，通过反馈调整- 一、岗位核心 1、 职位：课程销售顾问 / 教育咨询师 2、性质：全职 3、 薪资模式：底薪(生活保障) + 超高提成（收入核心，多劳多得，上不封顶） 关键要
- 岗位职责：1负责线上线下接待，课程介绍推荐。 2及时响应，完成咨询数据表格汇报 3维护新
- 【诚招招生顾问，改变从这里开始】我们正在寻找一位有激情、有热情、有销售经验的招生顾问，一同加入我们这个大家庭，为我们的教育事业贡献力量！ 一、岗位薪酬： 1．底
- 帮助教育机构获取客户资源。
任职资格： 1、专科及以上学历； 2、熟悉互联网平台，熟练使用网络交流工具； 工作时间： 早9：00晚18：00.法定节假日正常休息 交通便利，附近100米地- 早9:30~晚6:30，到点走、不加班！纯文职岗，不销售不出差！！15号准时发薪！！！无责底薪6~10k（面试定底薪）＋绩效激励1k起+项目奖金。 【岗位职责】
- 公司简介： 我们是一家专注于教育发展提升的教师培训机构，主营业务为小、初、高中及职业学校提供在职老师外出培训服务，助力学校教师队伍专业成长。 岗位职责： 1
幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包
【岗位职责】： 1、在市场营销管理+人事管理+财务管理三个阶段进行轮岗实习，签订正规学校实习协议；市场营销是协助主管完成设定的成营销目标，了解产品的基础知识以及
【岗位职责】： 1、在市场营销管理+人事管理+财务管理三个阶段进行轮岗实习，签订正规学校实习协议；市场营销是协助主管完成设定的成营销目标，了解产品的基础知识以及
负责推广公司产品或服务，与客户建立和维护良好的业务关系，以实现销售目标，为客户提供卓越的购买体验。是公司重点培养、发展无上限的关键岗位。 【岗位职责】 1、负责- 一、岗位职责 1、依托公司提供的地区教育局、学校客户资料（含电话等信息），以电话沟通为核心、微信辅助，定向联系教育局负责人、学校领导等，精准介绍公司组织的在职
岗位职责： 1.明确客户需求的范围和目标，对客户满意度负责，对项目品牌负责； 2.负责职业培训项目协调，工作计划制定并跟进各部门工作进度； 3.负责整理职业培训
工作内容：寒假暑假邀约学生家长来校参观，咨询部讲解。 初中学校开学期间，出差下到县城， 给中专学校进行招生工作，无行业经验要求，有培训， 有人带。寒假暑假不出差
岗位职责： 1、负责学校课程及相关产品的推广与销售，达成销售目标； 2、通过地推、电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的课程咨询； 3、维护现有客户关
1.有一定的销售能力 2有亲和力，喜欢小朋友- 岗位职责： 1、负责课程产品的推广与销售，实现个人及团队销售目标； 2、通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 3、维护现有客户关系，定
岗位职责： 1、负责开发和执行针对中学教育的销售策略，提升品牌影响力。 2、组织和实施销售培训课程，提升团队销售技巧和产品知识。 3、收集市场反馈，与学校管理层
公司亮点 与喜欢的工作相遇，与志同道合的人同行！加入我们，因为我们有~ 1、全国性集团公司，有100余家分校，行业头部企业。 2、学天优厚福利待遇，五险一金、1- 招生 宣传 可以线上可以线下
铭扬国际教育招聘小学课程顾问 岗位定位： 小学招生顾问 / 课程咨询师 在这里，你将成为： · 未来的规划师： 帮助家长理解教育路径，为孩子匹配最适合的成
【岗位职责】 负责人工智能职业技能培训课程的市场推广与招生工作（院校和企业），完成年度、月度招生和交付目标。 1.开发潜在客户资源，通过线上线下渠道建立客户联系- 课程销售，排课，课后服务，学校日常管理
- 公司承袭34年运营经验及历史，直营连锁培训机构，主要经营项目有：学历证书系列、会计系列、外语系列、电脑系列、央国企/军队文职等高端终端就业培训系列、托管等，属于
岗位职责: 1.负责开展互联网销售培训课程，提升学员销售技能 2.设计并实施培训计划，确保培训效果达到公司标准 3.与学员建立良好的互动关系，提供个性化指导和支
世纪城校区 ，都铎城邦校区培训学校招兼职市场地推暑假工 ：男女不限 工作地点：世纪城校区 ，都铎城邦校区 工资：底薪+提成 全天20- 岗位职责: 1. 为家长和学生提供专业咨询服务，确保信息准确无误。 2. 管理前台日常事务，确保服务流程顺畅。 3. 维护客户关系，提升客户满意度。 4. 参与
岗位职责： 1、结合团队销售目标，向下分解课程销售指标。 2、管理团队销售人员具体销售行为，挖掘销售目标，控制销售完成进度。 3、协助营销活动：配合公司策划教师
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