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「岗位职责」
1、根据销售任务制定部门销售计划及策略,带领电话营销团队完成公司下达的业绩指标;
2、实地指导销售人员销售工作,帮助团队成员跟进未成交客户;
3、
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岗位职责:
1、负责区域销售团队组建、管理及培训;
2、保持与车商的良好沟通与联系,全力开发潜在客户资源;
3、制定区域的年度、季度及月度目标,带领团队完成业绩
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1.带领销售员完成招生策划、设计、实施等各项销售工作;
2.带领销售员按照公司要求按质按量完成工作目标;
3.负责自己所招学生的教务工作,作为自己所招学生的班主
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岗位职责
1.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
2.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
任职要求:
你有赚钱的欲望,我们有提升
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销售,目标,业绩完成
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1.实验仪器设备业务处理与相关客户开发;
2.客户需求开发与维护;
3.沟通与适应能力强;
4.诚实、守信、职业素养优;
5.愿意长期从事实验仪器销售与推广工作
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任职要求:
1.学历要求大专及以上;
2.年龄要求35岁以下;
3.有销售相关工作经验1年及以上,有电销或网销经验优先!
4.有良好沟通能力和协调能力,热爱销售
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对财税公司有一定经验
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1.形象好气质佳2.沟通能力强,有亲和力3.团队精神
销售主管岗位职责和任职要求
岗位职责:
1. 负责制定销售计划和销售策略,完成销售目标;
2. 管理销
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销售经验两年以上者优先,待遇从优。
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无责底薪4000+绩效奖1000+提成
独立组建团队
完成校区年度业绩和拆分目标
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晋升机制:
销售主管——销售经理——销售总监
岗位职责
1、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务
2、执行具体销售工作包含与客户谈判、释疑、签约、催收销售款
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※ 晋升空间:
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【岗位职责】
1.制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。
2.管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。
3.监督销售活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行
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岗位职责:
1、负责区域招聘内业务处理;
2、执行招聘部门相关规定及规章制度;
3、独立完成公司下达的招聘业绩任务;
4、招聘客户的开发与挖掘
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薪资待遇:
底薪+高提成+工龄奖+年终奖,定期团建福利
岗位职责:
1、协助管理层制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
2、带领公司销售团队实现公司业绩目
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1.可以带领同事完成公司下达年度目标
2.快速组建团队
3.会员拉新及维护
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1.男女不限,有快消品行业从业经验者优先考虑
2.性格开朗,务实肯干,正能量,有较强的沟通能力
3.终端拜访,负责区域铺货,陈列客情维护
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1.游泳培训销售
2.每月能突破自己的销售目标
3.每天能完成基础工作
4.日常维护开发学员客户
任职资格:
1.有电话销售售经验,至少同岗位任职2年经验以上,
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在山西省内,国内一线品牌电梯销售。
【职位问答】
· 该职位主要服务哪类客户?
企业(To B)
· 您期望候选人具有哪些方面的经验?
对企业
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公司主要做一手房产销售代理
现招销售主管3名
职位要求:有一定的销售团队管理经验,从事房产销售2年以上。
工作内容:管理、督导、培训销售人员,维护好公司网络平台
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1、当地市场的开拓及维护
2、团队的管理及培训
3、协助团队给客户办卡+装POS机+兑换信用卡积分
任职要求
1、积极上进正能量
2、主动学习,自主性强
3、有
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1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
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销售主管
职位描述
岗位职责:
1.全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划营销方案。管理并带领销售团队。
2.负责销售区域中各市场提交的各种促销、推广方案的
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岗位职责:
1.完成上级下达的各品项销售任务;
2.所管辖区内促销方案和新品推广活动的执行;
3.手机系统的正常使用;
4.终端客户的陈列维护,公司各项政策的传
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负责销售团队的组建及运营
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负责机构店面管理运营,招生及销售活动设计,挖掘资源,试听课组织等相关工作.
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1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划,并组织实施、监督完成;
2、负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报总经理处;
3、负责制定和落实针对销售顾问的
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1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
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接待家长
售卖课程
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