人事助理
3-5K 吉林 经验不限 本科
岗位职责: 1.协助进行员工招聘，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、培训及考核流程； 3.参与制定人力资源政策和流程； 4.协助解决员工关系和工作中的问题
【岗位要求】年龄要求25周岁-45周岁（优秀者可放宽年龄），大专及以上学历。接受小白，有人教】工作时间8:00-17:30午休2小时，准时下班，周末双休，国家法
一、工作内容： 1.招聘、入职、离职、考勤、工资核算工作 2.公司办公物品的采购、保管、发放。 4.会议纪要的整理，及跟进。 二、要求： 1.做事认真有责任心
1、岗位职责： （1)负责招聘工作，在网站上发布招聘信息，邀约面试 者面试； （2）负责后续面试工作以及接待新人；（3）负责办理入职人 员的上岗离职手续； （4
岗位职责： 1. 负责招聘端口的运营 2. 组织和实施公司人才招聘工作 3. 通过各种渠道进行人才搜索和筛选 4. 参与招聘流程的优化和改进 任职要求： 1.年
人事助理： 1.根据招聘需求负责招聘工作； 2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道； 3.组织安排面试初试；进行薪资谈判、安排入职； 4.对试用期员工进行
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人事管理。 2、协助处理招聘流程，包括筛选简历和安排面试； 3、支持团队日常行政，确保办公室运作顺畅
主要职责:招聘人员，辅导新人，负责人员入职及离司
1.工作时间：早上8:10-10.30 下午2:30-4:30 2.工作内容：根据团队需要，招聘人员及送新人培训。 3.上五休二，定期团建 4.年龄要求25周岁- 筛选简历，邀约面试，办理员工入职离职等手续； 任职要求: 1、沟通能力良好，学习能力强; 2、工作细致认真，有无经验均可;工作时间:8:30-12:00 13
一、工作职责 1. 协助部门领导，完成部门招聘任务； 2. 协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续； 3. 协助完成对接科室各项统计工作； 4. 协助安排
岗位职责： 1. 组织和实施员工的招聘、面试及入职流程。 2. 参与制定和优化人力资源培训制度。 3. 管理员工关系，包括离职、转岗和晋升等流程。 任职要求：- 熟悉招聘流程帮。上班时间8:30-12:00,2:00-6:00 周末单休 岗位职责：懂的招聘三大流程 可以熟悉用招聘软件 邀约人安排面试 年龄要求25到4
【工作时间8:30-16:00。上五休二，法定日节假日放假，不加班!!】小白有人带! 招聘职位:人事助理 一、任职资格: 1、年龄22-45岁 2、高中及以上学- 工作内容: 1、主要负责公司人员招聘工作 2、有保险、金融、销售行业招聘背景者加分 3、协助领导完成相关临时性工作 任职要求:大专及以上学历，年龄25-45周岁
- 央企直聘｜人事助理（无经验可投）早八晚四双休！ 工作地点：大连甘井子区华南（近地铁） 薪资范围：4000-9000+（无试用期，新人双薪+面见客户补贴，多劳多
1.业务线梳理，负责反馈业务线问题。 2.负责业务线日常招聘工作，保障团队人员稳定。 3.参与业务目标设定，绩效的管理与核算。 4.业务线的入转调离相关手续办理- 人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部
- 双休福利，朝九晚五，不定期聚餐 1、办公室办公，工作轻松无压力. 2、带薪岗前培训(包吃，午餐还不错哦) 3、入职有人带，轻松上手。 4、周末固定双休，月休最多
在职！不在杭州不能线下面试者勿扰 谢谢 岗位职责： 1.负责办公环境维护、接听电话、接待访客、管理会议室等 2.负责办公用品的采购、发放、库存管理，以及公司固定
岗位职责： 1、根据需求编写岗位职责，制定并执行招聘规划； 2、跟进员工培训工作，协助各部门培训，收集培训资料； 3、协助招聘渠道日常维护，完成岗位发布，岗位更
招募：人事招募专员 18岁以上，没经验也可以 主要负责招募，邀约，面试等工作 抖音，快手，小红书，陌陌等平台招募，boss招募 薪资待遇优厚，底薪加提成加奖金
工作内容： 负责公司人力资源面试及邀约 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 月休4天（可调休） 转正缴纳六险一金 有经验优先录取
岗位职责： 1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3
1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新
岗位职责： 1、协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，办理入职手续，提升招聘效率 2、协助薪酬核算、绩效考核组织与执行，收集相关数据并分析，为决策提供支持 3、
【暖心招聘】行政招聘专员/人事助理（全职）｜朝九晚五·双休无忧·宝妈友好型岗位 【岗位亮点】 √ 低压文职工作：办公室温馨办公 √ 时间灵活自由：可协商错峰上下
岗位职责： 1、绩效体系搭建: 负责设计、优化与实施符合内部业务特点的绩效管理体系制定绩效考核流程、评估标准及奖惩机制，确保与公司战略目标对齐。 2、目标管理与
周末双休 工作时间 上午8：30-12：00 下午14：00-17：00 岗位职责： 1.负责- 1.人事助理公司招聘员工档案归档考勤整理 协助人事总监完成日常任务 2.整理招聘信息文案 3.协助上级完成招聘
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