行政专员
5-8K 海口美兰区海府 3-5年 本科
岗位职责 1、全维度行政统筹管理（独立操盘） 独立负责公司全套行政管理体系，自主落地、自查优化、闭环解决问题，涵盖全行政模块： - 会务管理：统筹公
岗位职责： 1、办公环境与后勤保障： 负责总部办公区域的日常管理，包括环境卫生、绿植养护、办公设备维护等；管理保洁、保安等外包人员，监督其工作质量；负责员工宿舍
岗位职责: 1. 负责日常物资保管、调配、申购、发放；广告物流制作；直营门店水电费及配套设施维修维护对接；公司证件更新与办理等行政管理工作，确保办公室运作顺畅
岗位职责 1. 负责门店全员入离职以及转正资料保存，负责日常各部门招聘。 2. 负责每天账目核对，保证门店收入一致。 3. 负责维护门店员工关系，处理日常基础问
岗位职责 1、负责酒店日常行政事务，含办公物资采购、登记、盘点、领用管理，保障办公室正常运营； 2、负责公司制度落地、日常巡检、办公区域卫生、节能、纪律督查等
岗位职责： 1.负责收银及相关产品盘点工作 2.负责产品各类产品每日进出库明细汇总 3.负责管理相应的品鉴酒品鉴茶并建立台账 4.在店辅助销售人员做好相应的接待
岗位职责: 负责门店接待，熟悉电脑操作流程 任职要求: 吃苦耐劳，有团队精神
岗位职责： 1. 负责4S店IT设备的日常维护与管理，包括计算机、打印机、网络设备等； 2. 负责办公软件及业务系统的安装、配置、故障排查与技术支持；- 月薪5K-10k招外卖运营专员 该岗位不是销售岗位（不需要你去找客户），但如果有销售岗位经验会优先考虑（有沟通能力对任职该岗位有绝对优势） 公司介绍： 全国⾸
- 一、岗位职责： * 负责拍品上架全流程工作，精准录入拍品信息、规范完成展示排版，确保拍品呈现符合拍卖标准； * 全面核对拍品各项信息，细致核查细节漏洞，保障
- 岗位薪资 4000-12000元/月 | 底薪+高额提成+业绩奖金+月度奖励+带薪休假，上不封顶 无责底薪3100 工作地点 周口市川汇区 岗位优势 主
岗位：行政专员（档案/人事综合） 薪资：5000-6000元/月 福利：缴纳五险｜月休4天｜急招当天可约面试 岗位职责： 1、统筹门店全体员工档案全流程管理
工作职责 全权负责招聘、考勤、薪资社保、入离职、员工关系全模块人事工作； 协助完善人事管理制度，推动全门店落地执行； 制作汇报 PPT，运用 Excel 函数处
前台客服（需持证会开车） 一、岗位职责 客服职责：负责客人出入所房间检查安排；处理宝妈及家属日常咨询。 外勤接送（核心驾车工作） 持有效小车驾照，自动波，熟练自
岗位职责 1、日常行政事务：负责公司日常办公管理、办公用品采购、登记、发放与台账管理，统筹办公环境维护、后勤保障工作，保障公司日常办公有序运转。 2、公文与档案
【岗位职责】： 1. 独立操作门店人力行政事务工作工作，承担上传下达紧密联动作用 2. 负责招聘管理：需求收集，简历筛选、邀约及面试安排，工作开展跟进等。 3.
岗位：前台导购 工作内容：门店接待、电话对接、行政后勤、文件归档 要求：形象得体，责任心强，简单电脑操作 福利：底薪+绩效+节日福利，定期团建 工作地点：嘉祥大- 主要工作内容： 1、负责集团旗下茂名所有4S店的网络日常运维，确保网络稳定通畅，保障门店业务系统、监控设备正常使用。 2、负责各店端电脑、打印机、复印机、扫描仪
- 岗位要求： 1、本科学历，形象气质佳 2、有行政后勤相关经验 岗位职责： 1、协助负责人管理公司行政后勤服务工作； 2、负责通讯、交通、招待、办公费用的申请
- 岗位职责： 负责门店人员招聘、面试邀约，办理入职 / 离职手续 统计员工考勤、核算绩效薪酬，维护人事档案 组织员工培训、团建，协调员工关系，处理日常人事咨询 采
岗位职责 1、培训赋能核心执行：组织新员工企业文化与制度培训，跟踪并建立培训档案；协助开展老员工培训需求调研。 2、招聘配置与人员发展：协助搭建岗位人才画像，精- 岗位：内勤综合岗（财务+行政工作） 需求： 1.，性格开朗（内向的暂不考虑）。 2.有至少2年以上财务工作经验，对工商/公司法规、税政有一定概念，至少取得初级
1、负责员工人事档案、劳动合同的整理及维护 2、负责门店的薪酬核算及整理 3、 协助上级领导组织公司总部及门店员工的培训 4、协助员工关系，组织发展、团队
前台 岗位职责 1. 负责公司来访客户接待、引导、登记，总机电话接听、转接及留言记录； 2. 快递、信件、报刊收发登记与分发，维护前台及公共区域整洁有序； 3.- 一、岗位职责： 1、协助开展公司日常招聘工作，梳理招聘需求、筛选简历，保障各岗位人员正常补给。 2、负责公司门店店长表格制作、数据统计、核对与更新，保证数据准确
岗位职责: 人事工作： 1. 负责使用智联、BOSS招聘软件，就办公室缺岗人员和校园管培生人员进行招聘； 2. 熟练操作钉钉系统，完成公司的入职、离职、调动
1.接待收银：客户接待，记录客户预约项目，掌握收银开单记录客户消费项目信息和余额，扣卡。 2.沟通协调：积极热情主动与客户沟通，把每个时段的每个美容师和客户合理
人事行政专员 【具备连锁餐饮经验优先】 【工作地点在总部朝阳区安德鲁斯】 人力工作50% 工作职责 1、负责办公室环境维护、值日排班、检查； 2、负责完成办公- 岗位职责 1、门店招聘：负责全门店店员、店长招聘及人员补给，完成招聘指标。 2、数据统计：负责门店人员数据、考勤、流失率、入职数据汇总统计。 3、会议统筹：负
1，负责HR政策，制度，体系与重点项目在各门店的落地执行； 2，负责门店的考勤核对，招聘，员工关系管理等工作； 3，负责门店招聘物料的保管； 4，负责门店员工的
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