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岗位职责:
1、女装车位,根据工艺要求正确缝制;
2、按时按质完成工序;
3、负责机台及工位卫生的日常维护
任职要求:
1、有服饰行业该岗位工作经验者优先;
2
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工作职责:
1.根据公司年度计划,督促区域目标达成,根据区域营销计划,负责对年度活动策划的落地执行;
2.终端店铺的销售支持,做好公司和终端之间的衔接工作。负
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工作职责:
1、组织完成每季的打版开发任务。根据季度产品开发计划,制定打版计划,合理分配打版任务,并组织版师根据品类套版。确保样版开发任务及时、保质完成。
2
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1 CMT供应商全年产能匹配规划,分析项目工厂各项数据达成与本厂车间差距,针对性制定提升策略并给到团队清晰的落地方向。
2 维护供应商关系,月度供应商考评沟通及
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工作职责:
1、对针织面料特性、种类以及针织成衣版型尺寸和工艺细节有深度的研究和理解,熟悉面料以及成衣市场,能够给到设计师趋势的参考和建议。
2、能与设计师、版
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仅看新零售 / 快消电商 / 服装行业经验
传统行业经验不要海投!
工作职责:
一、 招聘管理
1、招聘策略与规划: 根据业务部门需求,制定并执行针对普通岗位
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工作职责:
一、岗位职责
1、牵头制定线下女装品牌年度、季度产品设计企划方案,结合品牌定位、目标客群及市场需求,明确每季度产品主题、风格方向、色彩体系、面料选
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缝纫工,小烫,手工。
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职责描述:
1、 收集趋势及市场资料,协助完成设计企划工作;
2、 完成产品设计开发工作,跟进开发各阶段的样衣评审,调整产品系列、颜色、风格、款式、结构、
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工作职责:
1、负责公司人工智能相关产品的规划与设计,包括但不限于自然语言处理、计算机视觉等领域的应用。
2、深入理解市场需求及用户需求,结合公司战略方向,定
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有双面呢/羽绒服CMT/FOB工厂资源优先
岗位职责:
1. 负责CMT供应商的产能匹配,分析项目工厂各项数据与本厂车间的差距,合理排单并进行后续跟踪;
2.
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三彩女装品牌绍兴门店招聘
1、资深高销数名及店长
2、薪资待遇· 高提成 ·公司福利
店员底薪;具体面聊定岗底薪。
高提成:导购3000-12000元
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1.服装厂招聘车位,小烫工资6000-15000
2.工作时间,早上八点晚上九点最迟九点半
3.餐补,买保险,全勤奖,生日红包,年终奖,宿舍空调,热水器,无线网
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工作职责:
1、商品企划与采买策略
根据品牌定位及市场趋势,制定季度/年度商品企划(包括品类结构、价格带、波段上市计划)。
主导选款、组货及采买决策,确保商品
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工作职责:
1.根据公司年度计划,督促区域目标达成,根据区域营销计划,负责对年度活动策划的落地执行;
2.终端店铺的销售支持,做好公司和终端之间的衔接工作。负责
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岗位:导购2名
招聘年纪:18-40岁
福利待遇:
导购:底薪+提成+人效达成奖
综合工资8000+上不封顶
【岗位条件】
1、有1年以上
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岗位需求:
1.对需质检货品服饰标准统一,保证入库货品符合销售要求
2.对不合格货品进行分类处理、登记
3.对质检问题分类汇总
任职要求:
1.品行端正、责任心
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品牌:三彩
全职兼职都招~可长期兼职也可转全职
【岗位职责】
1、负责抖音店铺直播销售,与直播运营一同挑选直播款式和排品
2、把握直播节奏,带动直播间气氛,制
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岗位职责:
1、负责服装车工、烫工等相关工作
2、确保服装生产流程的顺畅和质量的达标
3、与团队成员协作,完成生产任务
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能
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【岗位职责】
1、 市场调研及客群调研分析,收集竞品的产品价格带、流行趋势、畅销元素、款式、流行面料、品类突破方向等信息并进行整合转化;
2、调研本品牌产品的优
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【岗位职责】
1.快速掌握品牌风格,按波段时间节点要求出款。
2.提前做好每季度开发前期的准备工作,搜集流行趋势,款式,图案,颜色,面料等储备。
3.掌握搜图,
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1. 深入理解公司业务战略与发展阶段,执行核心、高端岗位的招聘策略与计划,保障关键人才供给。
2. 主导高端岗位的全流程招聘,精准定位并触达目标候选人,建立高质
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工作职责:
1.根据商品上市计划,督促、协助所负责的区域执行,确保商品准时上市。
2.负责资金回收工作,制订所负责的区域资金回收计划表并督促执行,确保公司资金
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1:熟悉西藏各个县城环境和商业中心
2:有房源信息
3:对市场布局有一定认知和了解
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岗位职责:
1.负责电商连锁零售行业AI人工智能产品的规划和整体设计。
2.跟进市场动态和竞争对手情况,提出和调整产品策略和路线图。
3.根据市场需求和用
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任职要求:
• 大专及以上学历,人力资源、新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。
• 1-3年企业文化/新媒体运营相关经验,有企业内部文化传播或雇主品牌建设
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1接待顾客,根据客户需求推荐合适的产品
2整理商品陈列货品库存
底薪2600加提成,加奖励
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潮牌设计师
休闲裤设计师
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1、负责拍摄或TVC项目,把控项目高标准交付。
2、根据项目等级,给到有效执行方案,组建最合适的项目创作团队,管理供应商制作
3、制作项目预算单,把控项目预算,
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岗位职责:
1. 负责店铺新开、续约及闭店流程,确保业务经营管理顺畅。
2. 协助渠道总监处理日常事务,包括但不限于整合、协调、处理,并确保高效执行。
3. 组