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中国移动营业厅营业员,主要负责营业厅业务办理、客户服务等
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄18-33岁(如有运营商工作经历可放宽至35岁)
2、身体健康、形
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岗位职责:
1、主要负责移动公司台席前给顾客办理业务(充值、办卡、改密码、宽带等业务)。
2、接待客户的咨询,了解顾客的需求并帮客户办理相关的业务。
3、做好所
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目前在高铁绿地之窗营业厅后台,奔腾大道营业厅后台,凯旋门营业厅后台,几个分部招聘
十年老店,业务拓展急缺人才
现任主管八年移动行业工作经验曾就职本地各大公司担任
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岗位职责:
1、主要负责移动公司台席前给顾客办理业务(充值、办卡、改密码、宽带等业务)。
2、接待客户的咨询,了解顾客的需求并帮客户办理相关的业务。
3、做好所
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1.在营业厅前台,接待客户,办理及解答用户套餐宽带问题,2.电话联系用户,接续套餐,3,外出营销
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岗位职责:负责移动家庭宽带业务装机与维护(泉山区)
岗位要求:1、高中以上学历,年龄18-35岁
2. 具备良好的沟通能力和交流技能;
3.具备良好的电脑知识
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岗位职责:
负责接听10086客户来电的业务咨询解答。
岗位要求:
年龄18~35周岁,口齿清晰,普通话标准,简单的计算机操作,对于拼音熟练,会用电脑打字,可以
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工作内容
售前支撑服务,服务包括但不限于以下内容:商机挖掘、需求分析、方案匹配、项目跟踪。投标组织:
工作职责
1、负责了解最终客户应用场景,进行项目需求分析、
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一、岗位职责
1、负责场区健康管理工作,确保猪群健康和生产效益。包括饲养管理、环境控制、疫苗接种等方案提出及落地,最大程度地提高猪群的健康水平和生产效益;
2、
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1、本科及以上学历,材料类专业(材料学、材料加工工程、材料物料与化学、新能源材料与器件等)、物理类(应用物理、材料物理等)、化学类(应用化学、能源化学等);
2
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岗位职责:
深耕销售领域的基层岗位,通过一线业务市场历练,掌握销售领域需具备的知识和技能,深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有
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岗位职责简述:
1、根据公司的发展目标,制定市场部发展战略,制定详细市场开发方案、市场拓展方针;
2、根据企业中长期发展规划,组织市场调研、分析预测工作;
3、
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工作职责
1. 通过各种渠道寻访有融资租赁意向的潜在客户;
2. 执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、合同谈判和签约等,完成各
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工作职责:
1、协助CRA做研究中心筛选、启动和临床监查;
2、协助CRA给中心人员提供关于GCP,研究方案和需求的持续培训;
3、协助CRA在研究的启动进行和
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方向:
1.负责AI算法技术研发
2.负责AI感知算法技术研发
3.负责AI决策规划算法技术研发
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一、岗位职责
1.负责装载机动力系统、传动系统及冷却系统相关设计工作;
2.负责动力系统性能和结构优化、质量提升,编制相关技术文件;
3.参与样机试制、试验验证
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工作职责:
1、协助设计和实现后端服务和API接口;
2、参与数据库设计,优化数据存储方案;
3、协助进行系统性能优化和问题排查;
4、编写技术文档,协助团队成
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岗位职责:
1.负责精益项目立项、过程管理精益项目推进进度及效果验证;
2.负责组织开展日常改善、项目改善策划及评审,营造改善文化;
3.负责策划现场管 理及目
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岗位职责:负责种鸡、种鸭育种及孵化,肉鸡、肉鸭养殖、技术服务等;
岗位方向:养殖技术、孵化、养殖发展服务专员
需求专业:动物科学、动物医学、动物饲料与营养学
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岗位职责:
1.新设备接机、设备调拨相关工作准备、实施、闭环,异议问题时及时反馈;
2.设备进场时设备选择、辅助吊装及运输、客户联系、进场单填写跟踪、交机培训到
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1、统招本科及以上学历,计算机相关专业
2、具备扎实的编程语言基础,熟练使用至少一种编程语言(C、C++、python等)以及优秀的编码习惯。
3、熟练使用li
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岗位职责:
1. 愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并实践(课程顾问、学科老师、班主任等);
2. 通过公司专业化的培训,在公司各岗位进行轮岗;
3. 做
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【岗位职责】
1、负责营业厅台席基础业务办理;
2、负责营业厅业务营销推广;
3、负责日常客户引导操作,支撑相关业务。
【岗位要求】
1.口才佳,沟通应变能力较
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25届应届校招,需尽快到岗实习【校招形式:实习+转正】
岗位职责:
1.在部门间进行轮岗实习,包括数据分析岗位,轮岗实习结束之后定岗;
2.协助团队完成资料整理
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碧桂园服务控股有限公司(简称“碧桂园服务”,股票代码HK.6098)创立于1992年。于2018年6月19日正式登陆港交所,目前稳居港股物企市值与估值龙头。位居
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2023届校招,我们有两类岗位需求:
一、商营管理:招商营运类(经管类专业优先),营销企划类(设计、新媒体运营、媒体传播);
二、工作地点:徐州
任职资格:
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岗位职责:
1、依据招聘计划,负责公司招聘工作,按月时间节点完成招聘指标;
2、负责公司一线运营人才的招聘,满足项目人才需求;
3、协助地区招聘负责人完成招聘体
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岗位职责:
1、依据招聘计划,负责公司招聘工作,按月时间节点完成招聘指标;
2、负责公司一线的招聘,满足项目人才需求;
3、协助地区招聘负责人完成招聘体系建设及
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岗位职责:
1.根据业务需要,负责所有招聘事宜;
2.根据招聘计划完成招聘任务;
3.执行招聘、甑选、面试、选择、安置工作;
4.利用各种招聘渠道满足公司的人才
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岗位职责:
1、负责各地校企洽谈,重点在职高、中专、技校;
2、负责推广公司业务,通过对学校的拜访、沟通,维护校企良好合作关系;
3、负