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位描述:1、监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。
2、负责制定餐厅推销计划,
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1、协助前厅经理、人事财务、采购的全面管理;
2、对前厅服务、环境卫生、门店安全进行高标准追踪;
3、检查员工的出勤状况、仪容仪表,布置工作任务;
4、检查区域
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1、负责餐厅经营计划的制订、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;
2、研究餐饮市场的动态和顾客的需求,有针对性地开发和改善餐饮服务;
3、督促主厨做好厨房生
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1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。
2、安排员工班次,核准考勤表。
3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。
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餐饮前厅经理
岗位职责:1.完成上级领导安排的各项工作,并做到及时的汇报
2.检查当班的仪容仪表,餐前,餐中,餐后等各项卫生及服务细节
3.加强现场管理意识,及
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1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。
2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任
3.主持部门会议,进行业务沟通
4.检査前台员工的仪表、
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前厅人员管理
人员培训
OTA运营
服务培训
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负责前厅所有工作!短期勿扰
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督促并完成集团下发的各项指标,带教前厅员工,服务前厅标准化落地执行。
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岗位职责:
1. 负责喜宴酒店前厅日常管理工作,确保前厅运营顺畅
2. 监督并提升客户服务质量,维护公司形象
3. 组织并实施前厅促销活动,提高客户参与度
任
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1、实施现场管理,与客人保持良好的沟通;
2、主持及协助店长进行运营的管理及日常运作,根据公司经营制度保证服务水准;
3、服务规范及培训实施,提高员工素质、工作
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岗位任职要求:
熟悉高星级酒店前厅部的运作及管理规范,分析能力强, 思路清晰,思想方法科学,文 字表述能力强;熟悉前台电脑管理系统(西软);能熟练使用 OFFI
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负责前厅所有事务,有经验者优先
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营销部长,楼面部长,服务员,酒楼大小事务,员工培训!
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主要负责门店人员管理、客户维护、日常运营管理等工作,待遇好,团队氛围好,晋升空间大
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工作有责任心,会电脑操作,能有效的带领团队
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工作内容
- 管理前厅团队,确保服务质量
- 处理客诉,提供优质的客户体验
任职要求
- 具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心
- 拥有良好的服务意识,能够提供优
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工作职责:1.全面负责门店前厅管理及运作(包括店务管理、人员管理、门店业绩等);2.维持良好顾客服务水平,为顾客提供优质、超值的服务;3.保持前厅员工的高效率,
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负责前厅事务性工作的处理,负责员工培训并督导其规范操作;处理特殊账务,关注前台预订情况,达成酒店当期营业预算;努力提升宾客满意度
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前厅部
听从安排 有组织有纪律 会提前完成交代工作 发现问题处理问题,
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负责酒店前厅管理工作
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爱岗敬业,形态干练。仪容仪表干净整洁,无异味。殷勤有礼,有专业知识和技能,有沟通能力。懂得团队合作。有职业道德。有服务意识,适应能力强。
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1全面负责前厅部工作,参与制定并执行管理当局的
经营计划和经营方针。
2.每天关注房间出租情况和客房预测情况,检查部门交接班记录,以便了解酒店和部门所发生的事情
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工作内容:负责前厅的日常管理工作
职位要求:有3年管理经验
工作时间:8:30-18:00
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1.人员管理:负责前厅人员的招聘、培训和考核,确保团队高效运营。
2.服务管理:制定并执行服务标准,确保客户在餐厅和离厅过程中得到专业、礼貌和及时的服务。
3.
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工作内容
- 负责餐厅前厅的日常管理,确保服务质量
- 监督并优化客房房间的打扫流程,提升客户满意度
- 管理并培训员工团队,保证餐厅运营效率
任职要求
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1.做好日常工作,主持整个部门的全面工作,创造良好的工作氛围;
2.组织召开例会,及时了解员工的思想动态,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作
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工作内容
- 负责前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升客户服务质量
- 维护前厅的整洁和形象
任职要求
- 具备良好的沟通和协调能力
- 能够有效处理前厅
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形象气质佳
负责前厅事务管理
考勤 排班 卫生区域管理
收银台事务管理
前台接待管理
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熟悉前台业务,妥善处理售后,擅长ota软件,待人接物得体大方