行政专员/助理
6-8K·13薪
嘉兴南湖区城南3-5年大专
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岗位职责： 1、按照公司年度规划,制订年度采购目标和计划; 2、健全采购管理制度与工作流程，并提出优化建议; 3、按计划、需求完成采购任务; 4、对采购业务进行 -
岗位职责： 1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作； 2、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作； 3、组织、协调公司团建、旅游、年会类活动； 4、负责公 -
职位描述 1.供应商的简单开发与维护。评估供应商的实力，持续优化供应商的储备。 2.文件，资料整理 2.负责编制采购预算、采购货物具体信息，供应商信息等表格。 -
做好公司的会议、档案、计划考核、办公环境、考勤纪律、车辆、证照印章、接待和预定、公文、行政采购和资产、报建、及领导交办的其他事项； -
岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，公司各类办公文件、信息、机要和保密工作、做好办公室档案收集和整理工作，采购、保管、发放、登记、盘点各项办公用品。 2办公软
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该职位需要能立即上岗，有兴趣即可电话联系 文件资料的管理 公司内外部对账及开票 知识产权项目的申报
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主要工作任务是负责建立完善本酒店的各项规章制度并贯彻实施，负责协助酒店领导 制订人员编制、工资方案等；负责员工招聘录用、劳动合同及社会保险的签订与办理；负责编制 -
完成员工考勤、考核，各类报表制作，做好酒店宣传，配合总经理工作 -
最关心的问题，从不拖欠工资！ 面试通过可随时入职！！！ 最关心的薪资！！！ 薪资待遇： 无责任底薪3500+提成+年终奖 综合收入1w以上 工作时间 早8：30 -
一、 岗位职责 1、日常行政管理： 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物资采购等； 组织并协调公司会议、活动组织，确保高效执行。 2、人事支持： -
工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、支持团队行政工作，确保办公流程的顺畅执行； 3、协助处理与银行、税务等部门的联络工作。 -
岗位内容： 1.负责公司办公用品管理及发放； 2.各地区日常考勤的统计、汇总，按领导要求制表； 3.组织实施年会活动； 4.组织各种员工活动，做好员工福利工作； -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1
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要求：人资、行政方面工作，文字功底强，有相关经验优先。 -
简单的财务，具体公司琐事。可接受商务饭局，偶尔出差
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行政文员职责： 1. 负责公司活动的开展和组织。 2.负责做好相关简讯、通告撰写及发布，确保文件信息的准确性和及时性。 3. 负责公司员工工作记录的检查、监督了
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岗位职责：（应届毕业生优先） （该岗位前台办公，介意勿投哦） 1、负责办公管理，包括日常办公环境检查、员工行为规范检查、打印复印一体机、饮水机等维护； 2、负责 -
岗位职责： 1、负责公司各类资质的申报、年审、延续、变更等工作，确保资质齐全且有效。 2、负责公司相关人员证书、证件的保管及使用管理，组织人员参加技能、职称、继 -
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。
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工作内容： 1、负责员工福利政策的执行与管理，确保员工权益； 2、参与人力资源相关行政事务，包括但不限于员工关系维护； 3、协助完成人力资源部门的其他日常工作。
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工作内容： 1、负责公司行政工作，及时安排领导的紧急事情。 2、参与人力资源相关的行政工作，包括但不限于员工档案管理和考勤系统维护；工资表制作！ 3、协助处理员
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1 、负责公司行政制度的拟定和实施 ； 2 、负责公司固定资产的管理及台账登记； 3、负责公司办公用品的采购与管理及公司办公设施的管理； 4 、负责公司福利 -
招聘人事一位，年龄23–29 要求认真仔细 活泼开朗 会熟练运用办公软件， 有经验的 工作轻松 准时下班 工作位置：齐河金融中心 D 有意向的联系131 -
1.负责公司办公室日常接待； 2.负责文案策划、规章制度的制定； 3.公司文件的上传下达及管理工作； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历 -
岗位职责: 1.管理顾客档案 2.接听顾客预约电话 3.员工考勤 4.每天项目明细 5.业绩报表 有过前台、行政、文员等文职工作者优先录用，工作细心严谨，性格外 -
岗位要求： 1.教育水平：本科以上 2.工作经验：有丰富的人事板块招聘端经验，熟悉线上招聘渠道使用。 3.年龄要求：23-35岁 岗位职责： 职责一：招聘工作 -
岗位职责： 一、行政事务管理 加盟店日常交付，美团/抖音的后台管理和搭建，其他资料发送 办公室管理，物品采购与维护，会议组织和安排， 二、人力资源 人员招聘和补 -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前 -
麻烦认真阅读，合适再沟通（先线上视频面试） 1.底薪5000（会有奖金提成的情况），试用期3500（两个月内），五险一金，时间9-18或者8.30-17.30
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职位描述:忠诚，敬业，和善，睿智。 任职要求：五官端正，举止得体
九州融创酒店行政专员招聘信息页介绍
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