远诚宝路通招聘物流经理
5-8K 西安 1年以内 大专
岗位职责 1、负责公司的全面运营管理，及各岗位操作流程，掌握零担货物的运输与配载规律。 2、熟悉公司管理系统版本，制定及负责每日干线车辆零担发运。
西音物流电商高价日结临时工 20/小时+包住包两餐工作餐 打卡一天后每天结100 三天后每天日结150 18-40岁 人走账清 不用体检 不查案底 不查征信
岗位职责： 1. 配合运营部做好客户箱体对接工作； 2. 根据箱体体积大小在运满满平台寻找车辆，跟踪货物运输，监控途中异常情况并做出处理，箱体到货后，叮嘱司机拿
岗位职责 ：日常作业管理：负责货物的接收、清点、存储。 库存与数据管理：执行定期盘点，确保账实相符；使用ERP等系统准确录入和更新库存数据 。 维护库区整洁与安- 三方公司安排货，要有3年以上工作经验
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理工作，制定和完善仓库各项作业流程及管理制度； 2、负责仓库团队管理建设、强化操作技能培训及考核，组织培养储备人才，做好仓库
岗位职责：负责物流操作，物料事宜跟进，物流单据制作，跟进物流公司进度等。 岗位要求： 大专学历：物流相关专业 熟悉物流操作流程，空运、海运、陆运有物流渠道，熟- 货站制单和办理货物托运手续及处理现场与货物托运相关的事情，打字快，能接受凌晨3：30早班，有C1驾照，开车熟练，家在机场附近优先！
- 1.负责常规数据报表输出； 2.各区域货量完成进度的监控； 3.区域加盟网点情况统计汇总； 入职当月缴纳五险，法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期
系统操作 跟单查询 异常处理 临时性工作安排
工作职责： 1、负责望布站Z4线车辆的过磅、接货； 2、统计汇总当天数据报主管领导处； 3、负责接货、过磅部分数据的更新、提报； 4、现场接收货管理； 5、完成- 通过电话，网络,展会等各种方式和渠道向有需求的客户，并针对客户诉求提供专业的解决方案。 岗位内容:跟进客户所需，维护老客户，挖掘新客户的潜力。
- 岗位职责： 1. 负责物流公司日常物流活动，确保物流流程的高效运行。 2. 使用各类办公软件进行物流数据的整理和分析，以提高工作效率。 3. 与客户沟通，处理物
- 岗位职责： 1、协调处理物流运输中的各项事务，确保货物准时、安全送达； 2、监控物流流程，优化运输方案，提升效率降低成本； 3、与客户保持良好沟通，处理运输过程
公司做干洗的，有自己的门店跟洗衣工厂 岗位职责： 1、每天从工厂出发，前往各自区域内的固定门店、收衣点等地方收、送衣物 2、门店、收衣点在市区内，按区域划分
（1）按照主管要求每天跟进项目货物跟踪，客户查货，异常交货的跟进与处理。做好信息登记. （2）负责三方货物的开单，保证开单数据正确。 (3)负责及时整理并储
一、岗位福利待遇: 1、试用期新资：3650——8000 无责底薪+绩效+奖金 2、转正薪资：4000——9000 3、周末双休，节假日带薪正常放假，试用期就缴
岗位内容： 1. 与内部外部客户及供应商进行预先协调以确定物流需求、计划和时间表。 2. 负责跟进整个项目的跟单工作，并及时反馈项目现场信息，确保项目进度和质量
工作内容： 负责物流流程的优化与执行 确保货物运输的效率与准确性 货物的装卸，出库入库及商品的调拨等处理 任职要求： 具备良好的沟通协调能力 能够处理物流相关
1按照合作医院服务需求，及时前往医院收取标本，以标准的操作规范，完成对标本的包装及交接流程，以指定的物流渠道发送标本。 主要职责： 负责区域内合作医院的标本
职位信息 1. 负责跟海外仓或者本地渠道服务商的日常沟通，有效跟进解决问题； 2. 根据海外仓或者渠道的反馈，指导客户或国内相关部门日常的正确操作，提高工作
物流销售专员（单休） 【工作内容】 1、利用互联网、电话、户外广告、展会、拜访等销售方式或使用公司平台资源开发客户，负责对平台客户的询盘、报价、释疑、合同洽谈- 线路经理，会平台调车。记录每日货物流量，及时回复客户信息，跟踪货物走向，没有物流工作经验的勿扰，谢谢
送货，理货，有快递快运经验者优先- 工作内容： 负责日常物流运作管理，确保货物安全高效配送 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，对物流行业有浓厚兴趣，能够遵守公司规章制度
- 招一c证司机，包吃包住，主要工作是收送布草。适用期一个月 工资4000 转正后4500 要求能吃苦耐劳 对丽江城区道路熟悉 有一定的体能 能长期干的联系
- 岗位职责： 1、负责公司日常数据统计 2、负责公司日常档案管理，协助公司总经理的报表制作和填写 3、
- 阳江申通快递招聘 1、质检专员 工作内容：检查装包规范，系统上传视频，举证，完成领导安排工作 要求：22-35岁，熟练电脑基本操作，服从安排、责任心强，做过快
- 1.负责公司车辆调度。 2.安排车辆货源调配，跟单。 男女不限，年龄不限，弹性工作，有责任心，会简单办公软件。 3.车辆管理。 4.驾驶员管理。 5.上级客户对
1，熟悉本地线路，对订单进行合理分配，提高送装效率。 2，深入了解门店导购对送装师傅的评价，提高送装质量。 3，要提前预知送装任务，对送装高峰进行合理安排。 4
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