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工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询,帮助他们选择合适的教育方案
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
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招生/课程顾问 双休周一二
工作内容:
以电话、网络邀约的形式进行课程销售,接待家长和学生,进行课程规划咨询,后续客户跟进,做好招生、市场调研,与教务、授课部协
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工作轻松,工作时间短,办公室坐班
1.联系与接待咨询家长,
2.负责微信群内运营管理及维护;
职位要求:
良好的沟通表达能力,工作细致,有耐心,有责任心。
工作
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诚招有各类艺术课程教学经验,有沟通销售能力,有创业梦想的小伙伴。
无投资,按学费比例分成合作。
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【关于玖也]】
我们是一家年轻但是行业top的公司,拥有最专业的团队以及有趣的工作氛围,目前在银川三家店,正在筹备第四家,可以就近分配工作,在这里你可以挣到钱也
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岗位职责:
1、负责课程的推广工作并向学员提供专业的课程体系讲解;
2、持续稳定的实现个人销售目标;
3、通过团队合作,实现城市经理设定的销售目标;
4、按时完
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岗位职责:
1、不打电话,负责公司APP内产品营销,通过微信与用户沟通,推荐适合的产品,引导顾客下单购买使用:
2、社群维护:日常微信群运营、朋友圈文案话术运营
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工作轻松,工作时间灵活,办公室坐班
1.联系与接待咨询家长,介绍课程等
2.负责微信群内运营管理及维护;
职位要求:
良好的沟通表达能力,工作细致,有耐心,有责
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一、岗位职责:
1、公司主营业务是利用人工智能老师帮助中小学生高效提升,客户群体是中小学生和家长(类似传统K12机构)。
2、熟悉公司的人工智能教育产品和业务流
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经验需求:0基础
工作内容:
1:宣传招生(电话销售+网络销售+地推)。
2:商务洽谈异业合作。
3:收集、整理区域内的有效家长相关信息。
4:向家长提供课程
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要求:熟悉艺术类机构特性,善于沟通,有格局,代领团队完成全年绩效目标,解决客户投诉,改善以及提升客户服务
和满意度,代领教师制定教学目标,统筹教学计划,活动安
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岗位定位:
市场招生岗位 ,分部负责人,一般年综合收入12-15万。
一、岗位职责:
1、主要到大专院校联系、维护校园学
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会泽星空体育招聘以下岗位
前台1名:月薪2500
轮滑教练3名:月薪5000
课程顾问6名:月薪4000~8000
篮球教练6名:月薪5000~10000
篮球
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【岗位职责】
1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2.根据顾客需求为其设计符合的,专业的,个性化的课程体系,促成课程签约;
3.耐心解答顾
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【无试岗,2个月新手保护期】【入职缴纳五险一金】【单双休】
带销售性质,需要打电话,接受不了的婉拒啦!!
面试地址:天心区黄土岭校区
办公地点:长沙各区校区就近
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1、薪资:底薪2500-4900+提成工资+工龄工资+年终奖,综合收入6000—9000元/月上不封顶;
2、六险:为所有员工提供六险,同时为每位同事额外购买商
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负责学员的招生工作,家长群的维护等等
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1、年龄:22岁-35岁。
2、学历:大专以上学历。
3、专业知识:具备销售技能。
4、工作经验:有1年以上销售经验者优先考虑。
5、工作内容:
①老学员续费;
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招聘岗位
1.教师岗
高中数学3名
初中数学3名
高中英语2名
初中英语1名
高中物理2名
高中化学2名
2.招生岗
咨询师2名
3.后期维护
班主任2名
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1、负责学校招生、销售和推广工作,通过学校的活动和周边推广、通过面咨等方式挖掘家长实际需求建立联系,将公司的课程特色和产品优势推荐给家长,邀约到学校试课;
2、
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1.负责课程的讲解,售前售后,人员的安排
2.底薪加高提成
3.半年后有分红
4.有能力者负责一个校区的总项目
5.有晋升空间
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中体体育,招聘课程老师
竞争少,客户多。
目前来说最好的朝阳行业。
锻炼个人沟通能力,逻辑能力!
负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
1.充满活力
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1.学历与经验:
大专及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先;
1年以上销售经验,有教培行业或教育产品销售经验者优先。
2.核心能力:
具备出色的沟
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招生顾问岗
要求:
有亲和力,优秀的沟通能力,较强的抗压能力。有销售经验,熟悉教育行业,有课程规划,留学指导,海外留学相关经验者优先。
工作内容:
1.收集、
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1.具有地推能力,能够进行地推发展有效客户
2.进行电话外呼,有效推进资源利用
3.负责招新和续费工作
4.对现有学员定期进行回访沟通,发现并解决潜在问题
5.
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1.负责到访家长的接待及接听客户来电;
2.负责向家长营销我们的课程项目及熟练掌握公司的价格体系;
3.负责电话回访服务沟通工作,提升客户满意度;
4.负责部分
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负责招生,对接家长,要求沟通能力强
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负责58到家宜春地区的阿姨招募工作,以及袁州地区保洁订单的派单工作
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负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解
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1、协助校长制定总体市场推广战略及机构发展目标,并组织分解落实相应的策略和具体实施方案。
2、广泛建立招生渠道,利用各种资源开展招生宣传、推广活动,提升品牌及招