人事专员 招聘专员
4-8K 泰安 1年以内 大专
[工作时间]8小时工作制 [岗位职责]主要负责线上招聘 [福利待遇]面试通过即安排带薪培训、培训第一天签到劳动合同保障咱们个人利益;公司缴纳五险一金、包吃包住、
△ 岗位职责： 1、承担人力体系中HRBP角色，推进人力各项管理工作的落地执行，主要负责市场端、产品端、服务端的目标任务跟进，数据动态更新，结果即时呈现； 2、
岗位职责： 1. 制定并执行人事行政总监下达招聘计划，完成招聘目标； 2. 组织实施员工培训与发展方案； 3. 建立和完善绩效评估体系，组织考核工作; 4. 处
总部天津140人左右，公司规模3000+，需要稳定有能力的人才； 岗位职责： 1、每个月根据公司空缺 确定招聘需求 ； 2、使用58 智联boss等平台发布招聘
岗位职责: 1. 在自研招聘系统支持下，执行招聘全流程 （90%精力用于面试评估，5%精力用于面试邀请，5%精力用于复盘面试数据） 2. 定期对招聘数据进行分析
工作内容： 1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位招聘信息，处理筛选简历并进行邀约面试； 2、邀约、根据候选人的具体需求和综合素质，推进职位的招聘； 3
主要通过接打电话或者加微信方式邀约司机面试，讲解工作内容和薪资待遇，约到公司面试入职，没有硬性要求，只要有赚钱欲望，沟通能力佳即可，工作轻松简单自由好上手，多劳
招聘助贷人事没有招聘销售经验请勿扰！谢谢理解！！！ 岗位职责： 1、独立开展招聘工作； 2、根据需求，执行招聘计划，发布招聘信息、收集筛选简历，利用各种有效招聘
招聘人事行政，共同开创未来! 岗位职责： 1. 负责员工的招聘、录用、培训、绩效考核等相关工作； 2. 制定和完善公司人力资源管理制度和流程； 3. 负责员工
岗位职责: 1.负责公司人力资源规划的制定与实施。 2.组织招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。 3.参与公司文化建设，推动员工职业道德和工作热情。 4.处理员
【我们是谁】 我们是一家充满活力与创造力的街舞流行舞培训机构，这里汇聚了一群热爱舞蹈、追求潮流的年轻人。我们不仅教授舞蹈，更传播自信与快乐的文化。现在，我们期待
具有一定的沟通能力 具有人事招聘工作经验 有亲和力 正能量
1.招聘公司所需人才，负责初试 2.协助处理日常行政工作 希望你熟悉各人事招聘平台。活泼开朗 ，一年以上人事工作经验 上班时间8.30-6.00 中午休息2小时- 一、岗位职责 1.负责公司直营门店的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入
- 岗位职责: 1.负责公司人事招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.参与制定和完善公司的人力资源政策，包括员工关系管理、绩效考核体系； 3.协助解
岗位职责： 1、执行公司人才招聘计划，通过多种渠道寻找并吸引优秀人才； 2、负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理，确保流程顺畅； 3、管理和优化员工档- 岗位职责： 1、熟悉电脑办公软件 可以简单操作； 2、负责公司人员的招聘与选拔； 3、负责简历的筛选以及新员工入职手续的办理。 任职资格： 1、年龄18-35岁
人事～招聘要求：认真负责 有耐心 人事岗位要求百分百一定要有经验，没有经验的勿扰谢谢 1、岗位职责：招聘，主要负责招聘货款客户经理。 2、岗位要求：有招聘经- 工作职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理;
岗位描述：（招聘为主） 1.负责组织和实施招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、录用决策等。 2. 建立和维护人才库，为公司储备人才。 3.协助处理员
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。 3、具有良好的书面、口头表达
工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职； 3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估和离职
岗位职责： 1、负责执行集团公司员工的招聘计划，确保招聘目标的达成； 2、执行集团公司的招聘流程：包括筛选简历、组织面试及入职手续办理； 3、维护多种招聘渠道，- 1. 负责公司人力资源规划的制定与实施，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、员工关系管理。 2. 组织和实施招聘计划，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 3.
岗位职责： 1、开拓并维护招聘渠道，发布招聘信息； 2、收集筛选简历，进行面试邀约，组织人员初试、推荐复试； 3、收集整理招聘数据，对招聘效果进行分析，制定改善- 岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、离职等人事手续的办理，确保流程规范； 2、协助制定和优化公司人事管理制度，提升人事管理效率； 3、负责员工考勤、假期管理，以
工作内容：每天BOSS200个招呼打完，只招18-28岁的男孩子不用露脸管住，人员超级好招 试岗期七天每天100 第一个月无责4000 其中包含基础工资3200- 岗位职责：负责公司人员招募 综合薪资4000＋ 工作时间：9：00-11:50 14:00-19;00 15号发薪 月休4天 节假日正常放假
- 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、.福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各
岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括员工招聘、入职、离职等手续办理； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合公司发展需求； 3、协助组织员
澜鑫海BIM人事专员招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【澜鑫海BIM人事专员】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找澜鑫海BIM人事专员相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！