行政主管
5-6K 百色右江区汽车总站 5-10年 大专
有人力资源管理经验，能兼职做行政相关内容，有5年工作经验者优先
岗位职责： 1. 管理和安排公司的日常事务，确保所有工作流程顺畅进行。 2. 负责公司内外部的沟通与协调，包括合同的对接签订，客户的日常维系，以及工程款项的结算- 办公室工作安排，政府关系协调，公司生产运营管控
- 岗位职责： 1、负责悦枫商改公司整体行政管理工作，确保日常运营顺畅； 2、制定和优化行政管理流程，提升工作效率和内部管理质量； 3、组织公司各类会议及活动，协调
招 聘 本公司因发展规模，需要招聘以下人员： ①：行政助理.会计兼文员：（2人:20~45岁） 底薪3500~6- 工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部行政制度，确保行政运作高效顺畅； 3、处理公司与外部机构的行政事务，维护公司形象与关系网
- 岗位职责 日常行政事务处理：负责费用报价和商务合同、文档整理以及其它办公日常事务，确保办公室高效运转。 AI工具辅助办公：熟练运用各类AI工具（如智能写作助
- 岗位职责 1. 制度与合规：负责组织、推动各部门建立健全公司各项管理制度；负责行政后勤等综合管理部相关制度的制定；负责各项制度执行的监督管理，确保公司合规平稳运
- 1. 妥善处理好公司日常行政事务， 2. 负责办公室文书、档案流转与管理、来访接待的处理； 3. 陪同参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行；
- 工作内容： 1、负责日常校区行政管理工作，负责学生管理，与家长沟通等。 2、组织和协调学校内部行政事务，确保教学活动顺利进行； 3、参与制定和执行学校行政管理规
岗位职责： 1、负责公司行政事务的整体规划与执行，确保办公环境的有序与高效； 2、管理日常行政工作，包括但不限于会议组织、来访接待、文件管理等； 3、优化公司行
岗位职责： 1. 行政统筹管理：牵头制定制造业行政管理制度，落地执行并定期优化；统筹行政团队工作，分配任务、跟进进度，保障行政事务高效运转，支撑生产经营。 2.
1、有核算工资经验 2、有组织团建和公司活动经验 3、会审核报销单 4、会开车的优先 5、有一定的管理能力和组织能力 6、上班时间：8:30-12:00 14
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境和运营秩序的高效运转； 2、制定和优化行政管理流程，提升行政服务质量和效率； 3、管理办公设施、设备和用品
岗位职责: 1.全面负责公司整体行政办公、后勤总事务管理为各部门提供高效的行政服务; 2.协助公司副总建立各项行政制度、执行及管控各部门行政计划及费用预算; 3
1、负责执行、落实、检查和完善各项考核制度，确保其有效实施; 2、负责公司员工招聘、员工关系处理等人事工作; 3、及时收集及了解各部门工作动态，协助总经理协调各
整体负责公司后勤 有经验者优先
有相关工作经验，思想端正，接受加班 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 管理公司员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员
岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公室日常运作顺畅。 2.监督和管理行政团队，提升团队工作效率和服务质量。 3.组织和实施公司内外的会议和活动，确保会
- 学历要求：大学本科及以上文凭，行政管理、企业管理等相关专业优先。 - 核心职责：全面负责汽车服务门店行政事务管理，建立并完善行政管理制度，涵盖办公用品采购、- 1 固定资产管理办公用品，消耗品的统计台账制作，制定管理计划，控制成本； 2 食堂管理食品安全，员工及招待就餐安排; 3公司日常卫生行为规范的检查; 4公司日常
- 1，要值班。 2，要完成一些行政管理工作，能够做world。3，能够做教育咨询工作
- （1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动； （2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度； （3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； （4）管
- 一、岗位职责 1.统筹后勤保障工作，包括饭堂、宿舍及厂区卫生等； 2. 制定后勤管理制度并落地执行，优化流程，控制成本； 3.协调处理后勤突发事件，保障公司运营
- 任职要求: 大专及以上学历，30-45岁。熟悉电脑操作，成熟稳重性格 行政主管职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备
行政岗位职责： 1、统筹公司行政管理，包括日常运营、场地维护及办公资源规划； 2、推动企业文化建设，策划并执行员工福利活动，提升团队凝聚力； 3、优化行政管理体- 工作内容： 一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 三.搞好文书材料收发、登记、阅办和
- 岗位要求：大专及以上学历，工商管理等相关专业，35周岁以下。 岗位职责：负责部门行政事务的运作管理，协助公司领导制定公司经营计划及规章制度；负责文件起草、重要事
- 岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，人事档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本
岗位职责: 1.统筹管理：全面负责公司行政事务的统筹规划与协调，确保行政工作高效、规范运行。 2.资源调配：合理调配公司行政，优化办公用品采购、固定资产管理、场
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