物业项目经理（内江）
10-15K 内江东兴区翠屏山 3-5年 大专
工作地址：内江 岗位职责： 1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标； 2、统筹、组
岗位职责: 1.负责麦加乐内江区域的业务运营和管理 2.领导团队，确保区域内门店的销售目标和业绩指标的达成 3.监督和提升区域内门店的运营标准和服务质量 任职
[简述] 对四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户拜访开发，告知国家推出的“市场化购电”电费优惠政策，对意向办理客户进行信息登记、收集相关材料、完成意向签约即
岗位职责： 1、负责交通路口车流量数据采集、统计、更新； 2、负责信号灯设备巡查、信号控制机操作、交通信号方案的调试及跟踪； 3、在交警指挥中心开展工作日高峰、
岗位职责： 1、负责所辖区域内的统筹管理，追踪运营情况，监督和改进区域内的医疗服务质量、安全管理及产品销量； 2、收集所辖区域客户、市场、流向及竞对信息，监控市- 岗位职责： 1.负责区域销售业绩达成过程管理与任务达成； 2.上传下达公司各项指令，负责区域人员培养与带教； 3.负责所辖门店经营性风险管控，杜绝区域风险隐患。
福丽鲜因业务扩展，现诚邀市场经理加入！公司拥有竞争力的自有产品线，服务众多知名连锁品牌与酒店。我们提供完善的培训体系和可靠的团队支持，注重员工的幸福感与职业发展
运营经理： 职责：项目运营稳健拓展，客户期望达成，人员培养发展，公司交付指标达成。 1、根据项目KPI、质量目标及客户期望，精细制定所属项目工作规划、运营计划及
岗位职责: 1.负责内江区域内的销售管理工作，确保销售目标的实现 2.维护和拓展客户关系，提升区域市场份额 3.组织和执行销售推广活动，提高品牌知名度 任职要
岗位职责: 1、具有很强的区域团队建设、管理能力； 2. 主导负责川南区域市场运营管理、营销推广，确保业务目标的实现； 3. 带领团队开展新的业务拓展，提升公司
岗位职责： 1.负责区域内二手车渠道商/经销商的渠道开发，完成公司二手车延保产品的销售工作，并解决业务发展过程出现的问题； 2.负责二手车市场信息收集、分析等工- 岗位职责： 1、负责区域内经销商维护及管理； 2、对所辖区域空白市场的开发及市场拓展推广工作执行； 3、负责区域市场通路管理和新渠道的开发； 4、对业务团队进行
岗位职责： 一：站点业务管理： 1.持续搭建并优化内江站点各个模块业务的优化，根据业务需求合理配置人员，制定并协助业务负责人完善客服的工作流程及场地配置。 2.
该岗位工作地点：四川自贡、内江等区域 岗位职责： （1）负责所辖区域内各项任务指标的完成，执行公司及办事处对区域市场的营销规划，网络开发和维护区域内销售网点，提
岗位职责: 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货
〖区域分配〗 重庆/四川，各区县区域（就近安排）先到先分； 基本2~4个县城分给一个人！！对应区域可以就近安排！！各区域均有销售基本量和对应老客户群体！！
加入我们，成为改变城市的人！ 你渴望挑战吗？想带领团队开疆拓土，在激烈的市场中杀出重围？我们正在寻找一位敢拼敢闯的城市经理——不只要业绩，更要打造传奇！在这里- 岗位职责: 1.负责开拓新市场，并进行客户开发与维护； 2.制定并执行营销策略，以达成销售目标； 3.深入分析市场趋势，为公司提供业务发展建议； 4.协
一、岗位职责 ①根据公司下发的目标任务，完成个人业绩目标； ②负责内江地区合作4S店汽车分期业务开展以及合作商户定期维度； ③为分期购车客户提供专业、高效的服务- 任职要求：1. 当地常驻人员； 2. 有较好社会资源和人脉资源； 3. 有私家车；
岗位职责： 1.属地化地州某一个城市，深耕当地新车、二手车市场； 2.开发该城市的新车二手车车商，包含不仅限于4S店、二级综合汽贸店等； 3.收集当地的竞品信息
负责美团点评到店综合板块： 1，负责大众点评网&美团网，在该地区休娱、丽人板块的销售业务 2，根据客户需求制定个性化的营销方案（包括商户通，推广通等产品和服务- 招聘区域： 南充区域 工作执掌： (需熟手，无一二线快消品经验勿扰，浪费彼此时间) 1、协助辅导经销商业务拜访应聘区域终端零售店，执行产品陈列，新品议入，客户维
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月、
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工作内容:后台岗位，不外出，没做过、没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!!! 工作时间:8小时工作制，不加班，到点就走 薪资待遇:综合薪
岗位职责: 1. 提供专业的客户服务支持，解答客户咨询 2. 处理客户反馈，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能
1：底薪2300+提成6-15%+奖金+五险_月薪4000～9000以上不封顶， 2：每天工作8 个 小时 满1年员工有5天带薪年假 3：公司定期培训，表现优秀
工作内容： 1. 带领团队达成门店的销售业绩目标； 2. 负责店铺员工的带教、培训，提升员工技能与团队凝聚力； 3. 负责门店商品数据跟进，跟踪补货、调货； 4
岗位职责： 1. 负责店铺日常管理，确保店铺运营顺畅 2. 与团队成员协作，提升店铺销售业绩 3. 关注市场动态，及时调整经营策略 任职要求： 1. 具备良好
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