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任职要求: 身心健康,能搬动货物
岗位职责: 收货发货理货,有体力者
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工作内容:
1.准确的做好仓库的出入库账目工作。
2.做好仓库的来料保管及安放标识工作。
3.做好仓库的出入库秩序安排,确保出货和进货摆放的合理性。
4.
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岗位职责:管理仓库,原料、半成品仓库收发物料等常规仓库管理项目
任职要求:20-35周岁,高中及以上学历,1年以上仓库管理经验,熟练操作办公软件、会使用ERP,
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1配 理 拣 装卸车
2负责调度物流车辆
3预约车辆
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职责描述:
1、负责亚马逊平台订单衔接海外仓日常发货工作。
2、负责物流到货跟踪,渠道时效汇总,丢件、损毁赔付等跟进、物流信息异常处理、汇总上报。
3、协调处理
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货物跟进,产品打包发货,每天仓库整理,入库出库
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1,男女不限,年龄25-45岁左右
2、有仓库工作经验优先考虑
3、能吃苦耐劳,工作细心,服从领导的工作安排
4、负责仓库进货,出货,库存盘点;
兼职能
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职位要求:
1.身体健康、积极上进、吃苦耐劳
2.
3.学历不限 会运用word/excel等基础办公软件
5.最好有一定的仓管经验,如果没有肯积极好学,并在
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1.负责注塑及印刷半成品的收发;
2.负责物料出入库的入账,保证帐物一致.
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初中及以上学历,吃苦耐劳,会电脑做表格,纺织厂成品仓库管理发货
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负责网店销售商品的48小时物流发货,管理进销存,打单打包,制库存表,库房盘点,装卸商品等,宁波本地户口或在宁波买房长住的优先录用!
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主要职责:
1、根据订单信息,准确、高效地拣选商品。
2、对拣选出的商品进行质量检查,确保商品完好无损。
3、使用专业工具或设备进行商品的打包、封装,确保包裹
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美团优选总部直聘,非劳务中介,在室内工作,不外出送货,工资可以15号月结,也可以预支周结。注:暑假工勿扰!!!
【注意上班地址:奉化方桥,可抖音搜索《小朱在物流
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成品发货员及包材仓管招聘
需求岗位职责:
1. 负责仓库日常管理,包括货物进出库、库存管理、盘点等工作;
2. 根据业务订单进行配货打包发货
3.按照先进先出的
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1.主要负责轴承、密封件等工业品到货清点,登记。
2.根据客服提供的销售出库单整理,打包发货,安排物流配送、快递。
3.仓库货物分类,库存管理。
4.会基本办公
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一、仓库管理打单发货岗位职责:
1、电商平台订单处理与打印单:按程序,负责打印快递面单,从软件后台导出买家订单并打印发货单,确保所有订单信息准确无误;
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1.【执业资格】 拥有国家颁发的心理咨询师资格证(二级/三级)或者中国心理学会认证的临床心理注册系统(助理)心理师
2.【专业培训】已完成至少心理咨询系统长程
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岗位职责:
1 、负责站点人员的招聘,面试,包含人员的入职,离职,建立员工档案
2、 负责晨会的召开,以及检查骑手着装,餐箱的消毒工作
3 、监控配送各环节数据
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ci驾驶证,没有酒驾醉驾记录,熟练驾驶技术
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一、【服务企业】
海底捞
二、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
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岗位职责:
1、为客户提供公司自有产品实施培训,协助完成产品使用。
2、管理客户生命周期,提升客户活跃度,挖掘销售机会。
3、维护客户关系,与关键决策层建立稳定
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主要工作內容:
- 与公司签订的经销商和指定门店建立并维护良好的关系,达成业务目标,管理该地区WGS品牌的发展和增长.
- 定期拜访客户,为客户提供优质的服
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防损员没有吃,没有住,需要自理。门店多,可以就近安排上岗。
【防损员】
负责生鲜超市商品仓库的防损管理,减少生鲜日用品损坏、降低损耗的专业防损人员。简单说就
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我们是做小工装项目的设计公司 ,以餐饮为主,我们有稳定开发的客户资源!并且有详细的操作流程以及全程项目负责人跟进情况,随时辅助设计师谈单!
工作内容:
1、需要
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宁波各区可就近安排
一、简介:
招聘:全职---国家3+2普通专升本(统招)考试培训 辅导老师
大学英语(辅导的考试难度CET 4
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1、待业补贴100/天(一站取货,派顺路单!)配送区域小方圆3公里内配送,送单快效率高!
2、日均单量70- -90, 只要想赚钱认真跑,
3、固定一个门店取、
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职位描述:
1. 核心职责:区域带教落地,持续性的区域培训事务管理及反馈
2.目标达成:围绕总部对于人员培养的需求,推进区域培训进度及赋能结果
对区域的培训数据
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岗位职责:
1. 负责漏水维修工作
2. 与客户进行有效沟通,确保维修服务质量
3. 快速准确地解决漏水问题,恢复设备正常运行
任职要求:
1. 具备出色的沟
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1.1-3年儿童摄影导师经验;
2.辅助摄影师完成0-3岁宝宝引导拍摄;
3.有新生儿包裹技能优先;
4.有较好的服务意识和沟通能力。
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外勤岗,江北、镇海,鄞州,余姚,海曙、北仑都行,市场很多的不限制一个市场。
一、薪资
无责底薪4K+业绩提成40%(按单提成,上不封顶)+绩效(500)+激励