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职位信息
工作职责:
1、负责外地加盟店的管理和指导,发现并处理门店存在的问题;
2、提高公司门店销售额;
3、店铺形象维护、陈列、销售及培训支持;
4、负责人
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岗位职责:
1.负责门店数据信息资料上传的准确性,及时性;
2.加盟店业绩管理:门店业绩提升;
3.加盟店售后问题处理:对所管辖区域门店负责,门店反馈问题及时处
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工作职责:
1、负责连锁店的销售、卫生、服务、店面形象、安全(特指店面和食品卫生)、计量器具等工作的监督与指导;
2、负责市场信息收集与反馈、负责店面装饰验收与
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品牌介绍:
燃时代品牌管理有限公司专注高端身材健康管理赛道,整合行业优质资源与成熟运营体系,致力于打造美业一站式创业赋能平台。公司于 2026 年 8 月正式启
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岗位职责
1、分解并完成公司制定区域业绩指标
2、加盟店策划并执行新店开业、周年庆活动
3、定期巡视区域终端店铺(诊断问题并且结合方案落地调整)
任职要求
1、
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岗位职责:
1.根据门店检查标准对门店全方位考核
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工作职责:
1、跟进加盟店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;
2、负责对区域门店运营标准化进行培训指导,监督执行,保证责任门店
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岗位职责:
1. 负责落地公司经营管理政策,对加盟店及直营店进行日常监督和运营工作;
2. 协助店面制定和实施销售策略和方案,提升销售额;
3. 对店铺运营情
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岗位职责:
1、负责品牌门店运营管理标准体系的建设、营销策划执行、制定标准化流程、帮助门店达成营业目标;
2、负责各门店的运营管理工作,按公司要求严格执行运营管
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岗位职责:1.根据门店检查标准对门店全方位考核
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职位描述【岗位职责]
1、负责区域年度、季度、月度销售目标的分解,把握区域门店每日的营业额数据,帮助门店成长提升、促成门店指标达成;
2、负责所管辖的直营店或加
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工作职责:1、接受全省和周边省的外派出差;2、经营管理:负责总部政策的执行落地,负责区域内经营业绩目标的达成,负责区域内门店的加盟商沟通、指导及问题解决。2、运
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1、负责连锁店的销售、卫生、服务、店面形象、安全(特指店面和食品卫生)、计量器具等工作的监督与指导;
2、负责市场信息收集与反馈、负责店面装饰验收与店铺 整改、
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1、协助加盟店完善店面管理团队,培养并提高营运技能,包括对其销售技巧,产品知识等的培训
2、协助加盟商进行品牌推广工作,并给予指导
3、协助加盟店执行公司各项营
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工作内容
1、根据公司各战区运营策略,制定下辖加盟门店的巡店排程与辅导计划并执行;
2、根据运营指标需要,完成门店营业额提升、QSC改善追踪、进货额等相关规范
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岗位职责:
1、定期巡访所管理的加盟店铺,负责管辖加盟店的日常管理、门店呈现、经营业绩及公司物料采购及等方面的关注辅导,从而提升门店的各项指标;
2、协助加盟商
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岗位职责:
1. 有1-3年连锁快餐加盟店管理公司督导经验
2.熟悉开店筹备及要领
3.熟悉店面前.中.后三期的管理要领
4. 熟悉公司所有产品,价格,规格,口
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有全国加盟店连锁运作经验者优先~
岗位职责:
1.门店实地赋能:负责全国加盟店驻店扶持,现场实战教学,协助顾客咨询、体质辨证、方案制定及谈单促单,提升门店业绩;
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上市公司,发展空间大,薪酬绩效高,六险一金,带薪年假,要求接受浙江省区内长期出差,包住,差旅补贴。
岗位职责:
1.承担区域店年度销售目标,服务加盟商完成年度目
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1、协助加盟店完善店面管理团队,培养并提高营运技能,包括对其销售技巧,产品知识等的培训
2、协助加盟商进行品牌推广工作,并给予指导
3、协助加盟店执行公司各项营
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岗位职责:
(一)运营监督与执行
1、监督标准执行: 定期巡查门店,确保运营流程、服务标准、商品陈列等符合公司要求。
2、数据分析与改进: 收集并分析销售、库存
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工作职责:
1、接受全省和周边省的外派出差。
2、经营管理:负责总部政策的执行落地,负责区域内经营业绩目标的达成,负责区域内门店的加盟商沟通、指导及问题解决。
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岗位职责:
1、公司下设的直营店与加盟店的整体运营管理。
2、督导、检查各直营和加盟店的业务开展与市场销售情
况。
3、运营部所辖人员管理,包括直营店人员,技术
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康姿百德集团诚招市场运营督导
【薪酬福利】
1、月薪4200元;
2、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
3、五险一金、提供食宿、带薪培训、带薪年假…
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负责门店体系的日常管理
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岗位职责:
1. 负责所辖区域的运营团队管理与业务推进,根据直营店、加盟店各种情况制定活动方案
2. 制定并落实区域运营规划与目标分解,跟进店铺业绩达标情况
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岗位职责:
· 负责加盟商门店选址、筹建、开业全流程支持;
· 统筹辖区营销活动策划执行,跟踪效果并复盘优化;
· 开拓区域加盟渠道,维护加盟商合作关系,
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1、负责加盟店开业前筹备相关工作的跟进对接,开业期间驻店管理及辅导;
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连锁运营督导
岗前培训:
1、门店培训:先在标准样版店学习收银、理货;
2、新店建店:参与新店货架安装,货品标准陈列等新店建店全过程;
3、门店开业:新店试营业
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公司成立于2013年,属于大健康行业,现下以及未来的朝阳产业,老龄化社会的到来催生了大健康行业的迅速崛起,且公司市场规模正在不断扩大,今年公司会继续扩张500家