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  • 招聘办公室行政人事专员 任职资格: 1、年龄18-35岁 2、 熟悉行政公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件 3、 熟悉人力资源各模块的工作,了解国家相
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  • 招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力
  • 职责描述: 1.熟悉电商业务,处理店铺订单 2.熟悉电商开票流程,处理店铺的电子发票开具,整理,核对。 3.处理店铺订单的应收应付的核销 4.EXCEL表格函数
  • 岗位职责: 1、负责公司日常商务接待,负责协助领导进行商务宴请工作; 2、反应敏捷、思维活跃、善于言辞、擅长工作场面应酬接待; 3、协助会务布置工作,包括会场布
  • 岗位职责: 主要负责协助HR处理日常工作,日常采购,和公司行政事宜,生日会下午茶活动等。每周上班3天也可以或者每周5天下午上班也可以。时间自由。 任职要
  • 岗位职责 1.负责公司办公室日常管理工作,包括文件首发、文件归档、资料整理等; 2.负责公司日常办公用品和下午茶、公司各类福利的采购,发放,登记管理; 3.沟通
  • 职责描述: 1、接待工作:负责来访客户的接待工作、餐饮、票务的预订工作; 2、电话转接:负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作; 3、文件管理:完成各类文
  • 【岗位职责】 1、负责集团固定资产和低值资产等相关制度、流程及OA管理工作,定期组织全集团的资产盘点工作,对集团资产进行统筹管理,及所在办公场地资产的日常管理工
  • 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序; 2.处理公司内外的文书工作,包括文件归档、资料整理等; 3.协助团队成员完成项目协调和支持工
  • 1)公司固定资产管理,定期进行盘点、登记与维护,保证资产的安全和有效使用; 2)维护办公环境的整洁与舒适,制定并执行办公区域的卫生和秩序规范,监督办公区域的日常
  • 职位描述 一、任职要求: 1、年龄:20岁—28岁 2、学历:中专及以上,形象气质佳,具有亲和力,普通话标准,身高160cm以上 3、有1-3年以上行政工作经验
  • 岗位职责 1.负责公司各类行政文件、通知的起草、审核、发布与归档工作,确保文件流转及时、准确,档案管理规范有序。 2.协助领导制定和完善公司行政管理制度、流程,
  • 1. 负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、物资采购与领用管理、固定资产登记等; 2. 协助组织公司会议、活动,做好会议记录及跟进执行; 3. 管理公
  • 岗位职责: 1.负责公司证照、资质等资料的整理与归类。 2.协助分公司的注册,特种设备备案等工作。 3.公章管理,办公用品的采购、使用及库存。 4.维护办公区域
  • 岗位职责: 1.负责行政前台接待和客户接待相关工作。 2.负责办公环境安全管理。 3.负责办公用品采购和管理。 4.负责组织企业文化活动。 5.负责日常行政事务
  • 岗位职责: 1. 负责公司行政管理和固定资产管理工作,确保办公环境的优化和资产的合理利用及维护。 2. 监督和管理办公用品的采购、调配及日常使用,包括维修及报废
  • 行政专员

    5-9K·16薪
    杭州1-3年本科
    工作职责: 1.负责公司来访人员及客户的接待安排准备工作; 2.负责公司快递、文件的收发,以及相关行政费用结算的工作; 3..负责公司固定资产和办公用品的采
  • 工作职责: 1、负责公司和门店办公用品、日常物料的采购、入库、盘点、发放; 2、根据6s管理标准对公司办公环境进行监督管理; 3、负责跟进公司相关物料的打样、确
  • 岗位职责: 1. 办公环境与设施管理 • 负责公司办公环境的日常维护,包括办公区域的清洁、绿化布置及公共区域的管理。 • 管理办公设备(如打印机、复印机、电脑、
  • 工作职责: 该岗位有部分业务支持相关工作 1.负责产品打样跟进,配合业务部门给到样品支持; 2.负责赠品采购以及库存跟进; 3.负责样品以及人事行政档案的管理以
  • 数字化行政支持: 运用企业微信搭建并维护会员社群,定期推送健康知识、活动通知,提升用户粘性; 通过办公软件(Excel/钉钉/飞书等)完成会员数据整理、培训
  • 岗位职责: 1.负责办公室日常管理,包括办公用品采购、设备维护、环境维护等。 2.处理文件收发、归档及档案管理工作。 3.组织安排会议,准备会议材料并做好会议记
  • 岗位职责: 1. 独立负责公司行政岗位工作,包括但不限于固定资产盘点、文件资产管理、定期核查资产使用状态等。 2. 主导办公区域绿植、清洁、设施维护,调试办公设
  • 1、负责规划、组织并执行公司办公室的装修项目,包括但不限于空间布局设计、装修材料选型、预算制定与控制、工程进度监督及质量验收等。 2、协调内外部资源,包括装修公
  • 岗位职责 1.负责公司各类行政文件、通知的起草、审核、发布与归档工作,确保文件流转及时、准确,档案管理规范有序。 2.协助领导制定和完善公司行政管理制度、流程,
  • 杭州西湖区西溪1年以内学历不限
    工作内容 1、办公室的卫生维护 2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 3、负责办公室物品采购、报销 4、负责每月员工关怀 5、领导交办的其他工作。 岗位要
  • 行政工作 1、负责公司行政办公类固定资产的采购,相关台账建立登记 2、协助上级负责公司企业文化活动的组织筹备和执行 3、负责公司环境管理和维护,督促保洁相关工作
  • 岗位价值: 协同后勤共同保障医院的正常运营,配合一线团队打造客户体验,通过打造员工体验打造雇主品牌(业务保障-业务支撑-打造雇主品牌) 岗位工作职责: 1.基于

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