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模具老师能独立完成样品和图纸开模产品试样合格,线切割老师能独立完成图纸到成品的工艺精度方法,模具机械线切割学徒各一名,能坚持学习跟老师配合好工作以上岗位,工资面
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主要负责自动连续模具的维修
自打自修
精密小型产品
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要求有3年以上的单冲模具制作及调试安装工作经验;2、车、铣、磨等基本功扎实;住宿单人间,吃饭2元/餐,入职交五险(需承担个人部份)工资面议。有工龄奖、年终奖、春
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会开发冲压模 激进模 有一定的工作经验
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招汽配塑料模具老师5名工作9000-15000也可以提成地址塘下联系电话13736912009
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岗位职责:设计模具、根据产品设计模具、协助报价(计算生产能力)
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一、有过金属模具3-5年的经验
二、熟悉铁、铜连冲,复合模具的制造
三、熟悉二维 三维图纸
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在锻造行业从事模具普通车床工作5年以上
认真工作负责、吃苦耐劳
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岗位职责:
1、根据技术图纸进行模具的组装或维修;
2、使用工具对零件进行研磨、修型等处理;
3、使用车床、铣床、磨床进行加工。
任职资格:
1、三年
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招聘兼职老师(专业老师、大三或大四有半年及以上教学经验)
区域:缙云县
工作时间:周一到周五下午时间段(任意几个下午有空即可)
课酬标准:课酬130元/60分钟
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1.学历本科及以上(国内以及海外音乐学院,985.211师范院校钢琴专业)
2.具备英皇考级教学经验者优先
3.热爱学习、热衷教学,追求卓越、专注培养孩子的亮眼
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工作内容:
1.负责高中俄语教学,保质保量完成教学任务
2.根据学生进展,帮学生查漏补缺,帮学生提高成绩。
3.制作课件,按时备课,向学校以及家长汇报学生考试情
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岗位职责:
1. 提供上门一对一辅导,针对学生情况进行个性化教学
2. 定期反馈学生学习进展,配合家长合理调整辅导方案
任职要求:
1. 善于
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一、工作内容:
1、负责学生接送、辅导作业等方面工作。
2、维护学生安全及纪律,保持与家长良好沟通。
二、 任职资格:
1、大专及以上学历,学前教育、师范类专
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部门门店可以提供全职宿舍
可兼职 可兼职 (兼职薪资2天1结)
可全职 可全职(每月12号发薪资)
生鲜超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工 水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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我们是全国连锁门店,目前260多家,为顾客提供专业、高质量的采耳,按摩服务(纯绿色)
有无经验均可(带薪培训,培训老师手把手带)
薪资待遇-工作优势:
1、保底
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主做中小型餐饮店的设计施工 稳定客源 详细操作流程 随时辅助谈单
1.提供客户资料 电话邀约量房时间
2.沟通需求 出平面方案及报价
3.约客户碰面谈单;
4.
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职位描述:
职位详情
采耳师
工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、采
耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店
保障)
任职要求
1、皮实,不玻璃心,图财图职
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中国人保财险丽水市分公司
诚聘岗位:车险续费专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成
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工作职责:
1、公司在抖音 美团小红书上面会做大量的引流,资源会分配给销售
2、2-4人一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。
3、电话邀约意向客户带孩
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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岗位职责:
1. 提供专业的美容美发服务,确保客户满意度
2. 维护店铺卫生,保证服务环境的清洁与安全
3. 积极参与团队合作,共同完成工作目标
任职要求:
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BD职责
1、负责责任区域的开拓与销售工作,完成责任区域订单业绩目标;
2、招募潜在团长,保持与团长的长期友好关系;
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,具备线
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全时段服务员
一、岗位要求:
1、年龄18-50周岁
2、服务特质好,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排
3、能适用快节奏的工作氛围
二、薪资福利:
1、月休4-
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【岗位职责】
1、与顾客保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
2、制作和提供品质如一的饮品;
3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁;
4、与团队伙伴保持良好
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上班时间早班9-7,晚班11-9点 包吃
岗位职责:
1. 为顾客提供专业的美容护理服务
2. 根据顾客需求推荐合适的美容项目
3. 保持工作区域整
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1.招食堂阿姨,60周岁之内,有经验者优先
2.负责洗菜,切菜,打菜,收银等工作,会收银的优先
3.身体健康,要求会识字写字,包吃住。
3700元/月,单休,7
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岗位职责:
1. 负责咖啡及饮品的制作与出品,确保产品质量和口感
2. 协助门店日常运营,保持工作区域的整洁与卫生
3. 为顾客提供热情、专业的服务
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岗位职责:
1.负责进行各商圈分析(如:经济.人口.商圈.消费等),目标位置盘点及门店评估;
2.对符合公司要求的店铺进行挖铺.店面租赁谈判等事宜;
3.对合作