房地产评估助理
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郴州北湖区北湖公园1-3年中专/中技
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1.配合评估师出具各类评估报告； 2.配合新拓展项目； 3.懂得基本接待礼仪； 4.维系合作客户关系。 -
房地产估价（国家贰级）和土地评估b级资质 因业务发展需要，诚招英才，待遇从优。 现诚聘：房地产估价师（2名） *专业及技能要求:建筑，土地资源管理（或其他房地产
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1）依据现行的规范、规程，独立完成各种类型的房地产、土地报告。 2）3年以上评估行业经验优先考虑； 3）能够协助解决项目中出现的评估专业问题； 4）协助完成审核
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职位描述 1、协助项目经理完成各类评估项目；编制评估报告 2、参与项目现场工作，收集项目资料，整理工作底稿等； 3、项目经理交代的其他工作。 任职 -
岗位职责： 1、负责公司业务范围内各类型房地产评估、土地招拍挂、司法等评估项目，具有分析判断组织能力，能够独立完成项目； 2、及时做好公司所承接的项目沟通协调、 -
岗位职责： 1、熟悉估价岗位工作流程和要求，认真负责地完成分配工作； 2、熟悉青岛市房地产市场状况，能够独立完成各类评估工作，对土地、房地场估价有一定的研究
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1.专科及以上全日制学历，房地产评估、土木工程、工程造价、会计学等相关专业优先； 2.有相关工作经验者优先； 3.熟练掌握使用office办公软件； 4.协助评 -
现场查勘，撰写评估报告
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房地产评估（征收经验）、资产评估
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岗位职责： 1.负责吴忠所日常行政工作，包括周例会、周报表、月报表、财务对账、结算、收文、报告收发及日常办公室的费用申请支出等。 2、负责完成评估报告的撰写、现
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各类评估工作、项目经理
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土地、房产、资产报告现场勘查，沟通、测算，撰写评估报告
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房地产评估，土地评估 会计专业，资产评估、经济学、金融专业
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岗位职责 1、针对学生情况，能够为学生学习提供合理规划和对其进行个性化的课程讲授； 2、接待家长为家长提供专业的咨询及学习规划协议签署工作； 3、耐心的对学生进 -
1、具备书法和国画教学能力 2、培训书法和国画教师 3、统筹学校教学事务
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1. 业绩目标：带领团队完成校区总业绩指标； 2. 营销目标：每月1号前根据校区营销计划制定本部门营销目标并上报投资人/运营总监； 3. 成本目标：控制校区的运 -
岗位职责： 1、负责校区整体运营及管理，定期开展校区会议，提高团队凝聚力，降低流失率，提升敬业度； 2、组织校区人员的管理团队，提升员工综合能力；能持续为公司培 -
【岗位职责】： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系； 3、收集市场与竞争对手资讯， -
工作职责 1.全面负责分校整体运营，制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2.制定销售战略，完成总校下达的任务业绩指标； 3.负责校区人员
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工作职责及内容： 1、完成个人业绩指标，并协助分校校长达成校区销售月目标，季度目标，半年度，年度目标。（有销售意识） 2、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类
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一.岗位职责： 1.熟悉校区各岗位的工作内容，学习校区管理与运营，协助校区校长达成校区的经营目标； 2.协助招聘、培养优秀人才，组建高效的校区团队，带领团队开展 -
岗位职责： 1、协助领导负责分校的筹建、运营管理； 2、帮助制定分学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍； 3、帮助制定所辖区域市场调研、 -
工作职责： 1、负责教育培训机构的整体运营工作； 2、负责推动机构内部管理的规范化、科学化，拓展市场，以及统筹招生工作； 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和
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岗位职责： 1、负责学生以及家长的维护； 2、协助校区做好学生排课、调课学习管理工作； 3、协助校区做好市场及招生方面工作。 任职要求： 1、大专以上学历 -
1. 主持校区的综合管理工作，执行集团下达的各项决议； 2. 制定并带领校区完成月度、季度、年度销售和续费业绩目标； 3．召集主持校区办公会议，监督、督促和 -
1.喜欢孩子，愿意跟孩子们在一起 2.有责任心、有爱心 3.情绪稳定 4.意愿度高
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岗位职责： 刚入职6个月为学习期 1.1个月岗位系统知识学习 2.3个月以上销售岗位管理培训 3.2个月以上运营相关管理培训 考核通过后正式转正主管岗位，薪资按 -
岗位职责：地推，销售，教务，三个岗位轮岗，半年到一年时间，合适直升运营校长，运营校长底薪8000起 任职要求：吃苦耐劳，有进取心 岗位福利：可提供住宿， 底薪：
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职位描述 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3）根据中心招生
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学校运营、招生及管理，日常文职工作
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